Implantação Do Programa Qualidade De Vida

para combater os altos custos com assistência médica e melhorar as condições gerais de qualidade de vida e de trabalho das pessoas. O objetivo deste estudo é apontar as perspectivas e desafios dos programas de qualidade de vida no trabalho, com enfoque na prática da ginástica laboral. O momento atual requer adequação às necessidades de cuidados com a saúde do trabalhador, tornando os programas de qualidade de vida no trabalho e de ginástica laboral, muito mais do que medidas paliativas…

Resumo O objetivo deste trabalho é contribuir com ideias para o Programa de sustentabilidade da empresa L&Construção, onde serão consideradas as práticas ambientais baseadas nos três pilares básicos da sustentabilidade: Econômico, Ambiental e Social. Iniciamos o trabalho fazendo um breve diagnóstico dos impactos da construção civil ao meio ambiente, desde a extração de matérias primas, até o fim da vida útil dos produtos construídos, apresentando os conceitos e estratégias capazes

abrangente. A implantação de projetos de eletrificação rural em áreas não assistidas por energia elétrica cria possibilidades de melhoras às comunidades beneficiadas por essa energia. Começa-se a pensar em novas atividades e isto abre novos horizontes. Os benefícios surgem, em alguns casos, quase que instantaneamente; em outros, acontecem lentamente. A energia elétrica se apresenta como uma importante ferramenta para o homem do campo, melhorando sua qualidade de vida…

Professor: Luiz Kanamori SÃO PAULO/SP 2014 Sumário Resumo 4 1. Introdução 4 2. A Qualidade nos Serviços 5 3. O Programa de Qualidade e os 5S´S 6 4. Organização da Empresa Contábil Objeto de Estudo 10 5. Aplicação do 5S´S na Empresa Contábil 11 6. Considerações Finais 18 7. Referências 19 APLICAÇÃO DOS 5S´S EM UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE COM VISTAS À OBTENÇÃO DO SELO DE QUALIDADE Resumo Com a concorrência crescente, as empresas estão buscando formas…

Trabalho Final Qualidade de Vida no Trabalho 1 INFORMAÇÕES DO CURSO E GRUPO Curso MBA em Gestão Estratégica de Pessoas Disciplina Gestão da Cultura Organizacional e QVT Profª Ms Componentes do Grupo 2 CONCEITOS...  “Fernandes (1996) define QVT como uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sóciopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem estar do trabalhador e na produtividade…

E SUJEITOS ENVOLVIDOS 07 7. CRONOGRAMA 11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 8. REFERÊNCIAS 12 1. TEMA E PROBLEMA Com a globalização, as empresas obrigaram-se a buscar incessantemente a modernização. A ferramenta 5S, como parte da Gestão da Qualidade Total, surge como um dos caminhos para alcançar a modernidade e competitividade. Os 5S procuram difundir para toda a empresa, a idéia de que a melhoria de pequenas coisas, praticadas de forma persistente, atinge resultados…

Programa 5s Dentre as muitas ferramentas que podem ser usadas pra implantar o Sistema da Qualidade total numa empresa ou instituição é o Programa 5S. Este é o ponto de partida e um requisito básico para o controle da qualidade, uma vez que proporciona vários benefícios ao setor. O Programa 5 S tem aplicabilidade em diversos tipos de empresas e órgãos, inclusive em residências, pois traz benefícios a todos que convivem no local, melhora o ambiente, as condições de trabalho, saúde.…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 1. ORIGEM DOS 5 “S´s” 3 2. OBJETIVOS 3 2.1 Segurança e os 5 S´s 3 2.2 Eficiência e os 5 S´s 4 2.3 Qualidade e os 5 S´s 4 2.4 Danos e os 5 S´s 4 3. DESTAQUES PARA A IMPLANTAÇÃO 5 Assim, somente quando os empregados se sentirem orgulhosos por terem construído um local de trabalho digno, e se dispuserem a melhorá-lo continuamente, ter-se-á compreendido a verdadeira essência do “5s”. 5 4. SEIRI 5 5. SEITON 6 6. SEISO 6 7. SEIKETSU 7 8. SHITSUKE 8 9. CRESCIMENTO

Este sistema é uma ferramenta com requisito básico para o controle da qualidade, uma vez que proporciona múltiplos benefícios a organização. Os 5 “S” são as iniciais de cinco palavras japonesas (Seiton, Seiri, Seiso, Seiketsu e Shitsuke), que estão intimamente relacionados com wa (harmonia). Os cinco conceitos são: 1º S – SEIRI - SENSO DE UTILIZAÇÃO. Separar o útil do inútil, eliminando o desnecessário. 2º S - SEITON - SENSO DE ARRUMAÇÃO Identificar e arrumar tudo, para que…

DO PARANAIBA DEZEMBRO DE 2009 RESUMO O programa 5S é um processo estruturado para mobilizar a organização para o uso responsável dos recursos nos aspectos físicos, procedimentos e atitudes. O Programa é calcado em uma filosofia profunda de práticas simples, que promove o crescimento contínuo das pessoas, num aperfeiçoamento constante da rotina do trabalho diário e, conseqüentemente, a melhoria da qualidade de vida. O 5S constitui a base para a implantação de um sistema de gestão bem estruturado