impacto das organizacao

a sociedade , porém do outro ,surgiram novos obstáculo e impactos nas empresas e organizações . No decorrer de tempo, a exigência da mão-de-obra especializada está sendo cada vez menos , através do surgimento de novas tecnologias e maquinas , forçando as pessoas a focar na qualificação de produtos e serviços , para poder entrar nessa competição e não ser eliminados pelo adversário .Na busca por competitividade , não exige apenas no uso certo dos recursos para reduzir custo ou aumentar a produtividade , é preciso também criar algo novo e incomum , onde as outras empresas nunca teve e nem é capaz de copiar-los . sendo assim , a inovação assume no lugar vital para este processo organizacional. IMPACTOS DA TI E DAS NOVAS TECNOLOGIAS A inovação e atualização não surge de repente , é preciso de vários dados e informações confiáveis e claros baseados na pesquisa e desenvolvimento , para a abrangência do processo. Essa chave crucial é conhecido como TI(tecnologia de informação) , que está sendo utilizado pelas organizações no dia a dia. O surgimento da TI provocou as mudanças na estrutura e cultura da organização nas relações de trabalho e perfil do trabalhador, onde as maquinas ocupa cada vez mais o espaço e o homem cada vez mais dependente . A substituição do método manual pelo tipo eletrônico , também gerou-se as reações comportamentais dos trabalhadores , tais como resistência e medos .Em fim , com tantos impactos e reações trazidas pelas tecnologias ,é…

Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações “É-feito de coisas burocráticas": Impactos da Organização do Trabalho na Qualidade de Vida no Trabalho em um Órgão Público Federal Janaina Bosa Daniel Brasília, DF 2012 i Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações “É-feito de coisas burocráticas": Impactos da Organização…

FACULDADE DE TECNOLOGIA FUNDETEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES O IMPACTO DAS POLITICAS DA QUALIDADE NOS RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO Bárbara Bezerra dos Santos Dias RM: 017801 José A. Rodrigues dos santos RM: 017761 Márcia Regina Sipriano RM: 015871 São Paulo 2012 FACULDADE DE TECNOLOGIA FUNDETEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA QUALIDADE COMÉRCIO E REPRESENTAÇÕES O IMPACTO DAS…

1. INTRODUÇÃO O presente artigo tem como objetivo analisar os impactos das novas tecnologias no âmbito da saúde trazidas pela globalização e o avanço tecnológico que muito tem contribuído para o bem estar das pessoas e da sociedade. 2. REFLEXÃO O avanço da tecnologia tem se expandido para todos os campos do conhecimento, entre eles estão: a educação, a mídia, a informação, dentre outros. Especialmente na saúde, os ganhos são inegáveis. Dentre os profissionais que veem se…

Mudança Organizacional e seus impactos no comportamento dos indivíduos em uma organização. Campo Largo, 2014. Mudanças e suas consequências. Campo Largo, 2014. Índice de ilustrações: Sumário: INTRODUÇÃO: Este trabalho falará sobre as diversas mudanças que podem ocorrer dentro de uma empresa ou organização. As mudanças tem o intuito de…

1 CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA CLAUDIA REGINA DE OLIVEIRA FERRARI O IMPACTO DA MOTIVAÇÃO NOS RESULTADOS DE QUALIDADE DA ORGANIZAÇÃO EMPREGADORA Jundiaí - SP 2010 2 CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA CLAUDIA REGINA DE OLIVEIRA FERRARI O IMPACTO DA MOTIVAÇÃO NOS RESULTADOS DE QUALIDADE DA ORGANIZAÇÃO EMPREGADORA Trabalho de Conclusão de Curso elaborado pela aluna Claudia Regina de Oliveira Ferrari como exigência parcial do curso de pós-graduação em…

FACULDADE SUL FLUMINENSE A RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL E O SEU IMPACTO NA IMAGEM DA MARCA DA ORGANIZAÇÃO JOSÉ RAMOS SACRAMENTO JÚNIOR VOLTA REDONDA/2012 FACULDADE SUL FLUMINENSE A RESPONSABILIDADE SÓCIO-AMBIENTAL E O SEU IMPACTO NA IMAGEM DA MARCA DA ORGANIZAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado à Disciplina Orientação ao TCC pelo aluno José Ramos Sacramento Junior do Curso de Administração, turma AD7A. Orientadora: Professora Giovana Pampanelli …

parte de uma organização cujo objetivo é atender ao cliente. Aprendizado organizacional: Este fundamento consiste em buscar e alcançar um novo patamar de conhecimento para a empresa através da percepção, reflexão, avaliação e compartilhamento de experiências. Uma empresa que adota este fundamento é uma empresa viva, uma empresa criativa, que se renova e que se adapta rapidamente às novas condições do mercado. Cultura da inovação: Este fundamento consiste na promoção de um ambiente…

Atividade: Quais foram os impactos desta evolução teórica no desenvolvimento das competências da organização e das pessoas? Quando analisamos a evolução teórica da administração, encontramos: a fase artesanal, a industrialização, a fase do desenvolvimento industrial, a administração contemporânea que finalmente, nos leva a globalização. Em uma breve introdução, podemos resumir que a fase artesanal não havia lucro ou comércio já que, as relações eram a base de troca de produtos. Com a…

Estresse e Trabalho – conflitos, consequências e impactos sobre o indivíduo e a organização Vive-se um tempo em que tudo é carregado de grande significado e acontece rápido demais: tecnologias tornam-se obsoletas da noite para o dia, pessoas em regiões opostas do planeta comunicam-se instantaneamente, contratos são fechados em segundos e vidas são transformadas, dados são processados e uma vasta gama de informações irrompe a cada novo segundo provocando mudanças, como que, num piscar…