Impactos Eticos Da Sociedade Na Cultura Organizacional

de privacidade. Precisa-se entender que independente dos desvios comportamentais, a premissa do RH será sempre “gente cuidando de gente”, logo as estratégias de investigação precisam ser realizadas cuidadosamente, a fim de não afetar os princípios éticos da organização e principalmente dos indivíduos envolvidos. Nesse trabalho será analisado o caso em que o “HSBC foi multado em 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MTP-PR “em agosto de 2012, sendo condenado a pagar indenização por…

para a realização da pessoa, e isto têm conseqüências importantes para o clima organizacional, começando pela atitude dos diretores da empresa e depois sendo levado a todos os níveis. São extremamente necessárias: a diligência, a laboriosidade, a prudência ao assumir riscos, a confiabilidade nas relações com os outros, a prudência na tomada de decisão, etc., como requisitos chave para o desenvolvimento de uma cultura efetiva de valores. Para compreender, adequadamente, a importância…

buscam a certificação? 8.3 Principais Certificações 3 5 7 11 13 13 19 19 23 23 27 27 33 33 37 37 43 43 49 49 50 51 e-Tec Brasil Aula 9 – Conceitos de ética, moral e cultura 9.1 Ética Aula 10 – Ética nas organizações 10.1 Ética nas organizações 10.2 Como construir um Código de Ética? 10.3 O comportamento ético organizacional Aula 11 – O poder de influência dos Stakeholders 11.1 O que são Stakeholders? 11.2 Quais as diferentes expectativas dos stakeholders? Aula 12 – Governança…

5. Fale sobre o relacionamento dos indivíduos nas organizações da atualidade e sobre a gestão moderna de pessoas.Inicialmente é preciso levantar os comportamentos e práticas que são mais interessantes dentro da cultura de cada empresa. Isso só é possível conhecendo bem os colaboradores e demais públicos de sua cadeia de relacionamentos (clientes, fornecedores, parceiros etc.). Esse passo permite, então, estabelecer um código de conduta fundamental para nortear os relacionamentos, com…

HOSPITAL: VALORES ÉTICOS QUE EXPRESSAM SUA MISSÃO ALAN LIRA DA ANUNCIAÇÃO, ELMA ZOBOLI* Trabalho realizado na Universidade de São Paulo – USP - Escola de Enfermagem, São Paulo, SP INTRODUÇÃO O hospital não é uma organização qualquer, pois lida com um elemento extremamente valioso: a vida de pessoas. Porém, sendo organização prestadora de serviços, integra um setor da atividade econômica e incorpora algumas características das empresas em sua estruturação. Assim, parece…

conduta ética em nossa sociedade tem ocupado espaço de destaque nos meios de comunicação nas últimas décadas. Estudos sobre a sustentabilidade da vida humana no planeta têm apontado previsões nada otimistas para um futuro próximo. Infelizmente, apesar disso, parece-nos que as ações dos governos e das corporações em geral ainda são muito tímidas para reduzir o impacto negativo dessas previsões. De qualquer forma, discussões sobre a responsabilidade dos indivíduos, da sociedade, do poder…

LIDERANÇA As organizações são constituídas de muitas pessoas que trabalham juntas, atuando em diferentes atividades e em diferentes níveis organizacionais. Muitas desssas pessaos ocupam posições nos diversos níveis adminnistrativos - como diretores, rerentes ou supervisores - para cuidar do trabahlo de outras pessoas, tornando-se, assim responsáveis pela atividade conjunta de vários indivíduos. Isso implica necessariamente em líderes. Uma multiplicidade deles. Mais do que isso:…

informações através da observação direta, que é a observação in loco de tudo o que acontece naquele ambiente organizacional. Para isso, a empresa contratará sociólogos ou psicólogos para colher esses dados. 2. RELATÓRIOS PARCIAIS SOBRE ÉTICA, MORAL E LEI. Moral Moral é o conjunto de hábitos e costumes, efetivamente vivencíados por um grupo humano. Nas culturas dos grupos humanos estão presentes hábitos e costumes considerados válidos, porque bons; bons,…

resultados cada vez mais expressivos, proporcionou um resgate da discussão em torno da ética. O trabalho tem início com uma apresentação da abordagem que a ética possui no ambiente empresarial, seguido pela discussão sobre a questão dos dilemas éticos que um funcionário de uma empresa poderá enfrentar ao desenvolver suas atividades. Na intenção de fomentar a ética empresarial, as empresas vêm desenvolvendo diversos mecanismos de formação profissional, dentre eles está à adoção de…

comportamento humano pelo seu valor moral (caráter). É a essência da consciência humana, é o estudo dos juízos da conduta que é passível do bem e do mal presente em um único ser ou grupo. Os primeiros estudos sobre ética partiram de filósofos da cultura ocidental que refletiam sobre os problemas fundamentais da moral, as bases da obrigação e do dever e razões para a justiça e a harmonia das condutas. A moral consiste num conjunto de comportamentos e normas aceitos como válidos nas…