Impactos Eticos Da Sociedade Na Cultura Organizacional

presença da ética na cultura organizacional facilita esta conservação, imprimindo uma imagem sólida e transparente no mercado. Quando a ética não faz parte dos pilares da organização, algumas ferramentas podem ser desenvolvidas com tal finalidade. Ou ainda, quando um colaborador não apresenta valores éticos na sua conduta pessoal, a empresa pode ajudar a desenvolvê-los. Este trabalho tem como objetivo estudar os conceitos da ética, ética empresarial, cultura…

contextualização. -Justificativa para escolha do tema: explicar as razões de ordem teórica e os motivos práticos que levaram vocês a estudar tal tema. Na justificativa deve ser mostrada a importância do estudo deste tema para a ciência, para a sociedade e para o próprio autor do trabalho. Deve-se mostrar também qual a contribuição que o estudo realizado pretende proporcionar. -A pergunta que a pesquisa pretende responder. -Apresentação do objetivo geral e dos específicos.…

..............................................6 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...............................................................7 3.1 Análise da organização comportamental...........................................................8 4 SITUAÇÃO ECONÔMICA ORGANIZACIONAL......................................................8 5 A EXPANSÃO DA EMPRESA E O PAPEL DA CONTABILIDADE.........................9 6 ASPECTOS ÉTICOS DESCONSIDERADOS NAS ESTRATÉGIAS E ARGUMENTOS DOS…

que é ser ético? Ser ético não é somente ser ético no profissional ou no social, ser ético é em qualquer lugar e ocasião. Por isso trate-se também a ética geral, para ter uma ética geral precisa-se de moral, cidadania e todos os contextos que as pessoas se tornem cidadãos. Ética profissional se aplica como dever da profissão, respeitar seus clientes e colegas. E sempre tendo a responsabilidade de ser bem vista a profissão. Ética geral, o próprio nome diz em um contexto geral, ser ético…

9749449060 Disciplina: Comportamento Organizacional e o Profissional de RH Tutor Presencial: Zuleica Berretta São Paulo 2015 RESUMO INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Importância das…

fundamentais das pessoas. Hoje quando se faz referência a comprometimento, confiança, próatividade, qualidade no relacionamento, tratar os clientes como se gostaria de ser tratado, etc. estes apelos nada mais são que o resultado de uma cultura de fundamentos éticos na organização. Na Ética a Nicomaco, Aristóteles, indica quatro qualidades chave como base da “arete” humana, isto é a excelência no comportamento. As qualidades chave de aperfeiçoamento da pessoa e das organizações são: a…

QUESTÃO: O que é cultura organizacional? O que é clima? Quais são os impactos da cultura no clima? O termo Cultura logo nos passo como conceitos e ideias passados de geração para geração. Nas instituições não é diferente sendo que esta própria cultura é composta por princípios, crenças, valores e políticas internas e externas. Pode-se então considerar como cultura a soma de padrões de costumes, comportamento, cognição e valores de um mesmo grupo social. Assim, cultura organizacional…

Universidade Federal Fluminense Núcleo de Competitividade, Estratégia e Organização - LabCEO MBA Gerenciamento de Projetos Questões sobre Cultura Organizacional aplicada a Projetos Paulo Darcy Teixeira da Silva, M.Sc. Sonia Lopes, M.Sc. lopes.sonia@gmail.com 1 Mini Currículo dos Professores • Sonia Lopes - Doutoranda de Administração, Gerente de Projetos pela FGV-RJ, formou-se em arquitetura na UFRJ, Mestre em Preservação do Patrimônio Histórico e Cultural, também pela UFRJ.…

o Meio Ambiente e com a Sociedade. CPFL (Companhia Paulista de Força e Luz) A CPFL Energia é constituída por um grupo de empresas e acionistas e está sendo considerada uma das líderes no setor de geração, distribuição e comercialização de energia elétrica no Brasil. É uma empresa que possui como visão o fato da Energia Elétrica ser essencial ao bem estar das pessoas bem como ao desenvolvimento da sociedade e que tem a…

Entre os valores mais comuns podem ser citadas a qualidade, segurança e a comodidade, características que fazem os consumidores identificarem, rapidamente, uma marca específica. Atualmente, entretanto, muitas empresas estão associando os valores éticos às suas marcas. Não que a ética estivesse ausente no ambiente empresarial, mas é inegável que sempre ocupou uma posição secundária, em razão, sobretudo, do sistema capitalista. De maneira bem simples, pode-se dizer que "empresa…