Imagem Corporativa

4. Introdução A Governança Corporativa é o sistema pelo qual as empresas são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre Acionistas/ Cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de Governança Corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para sua perenidade. O termo é utilizado para englobar os assuntos referentes ao poder de controle e direção de…

na sociedade  o conceito de responsabilidade social corporativa vem consolidando-se como um conceito interdisciplinar, multidimensional e associado à uma abordagem sistêmica, focada nas relações entre associados direto e indiretamente ao negócio da empresa. Portanto, o conceito requer a sua incorporação à orientação estratégica da empresa, refletida em desafios éticos  Por outro lado, ambos os conceitos - responsabilidade social corporativa e cidadania empresarial - apresentam-se em…

Governança corporativa No Brasil, as empresas passaram a adotar práticas de governança corporativa, nos anos 90, em busca de recursos de mercados nacionais e internacionais a menor custo. Isso occoreu pois com a abertura de mercado e maior estabilidade econômica, houve aumento da compettividade das empresas, que ocasionou aumento na dificuldade de obter financiamento estatal. As práticas adotadas tem sido fundamentais para melhor atender e reduzir divergências de interesses de…

UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: DOIS LADOS DA MESMA MOEDA? GESTÃO DE PESSOAS E AS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: DOIS LADOS DA MESMA MOEDA? RESUMO Este artigo descreve o modelo de universidade corporativa de uma instituição financeira, além de compreender as implicações dessa configuração de desenvolvimento profissional na gestão de pessoas da organização. De cunho qualitativo e descritivo, utilizou-se como estratégia de pesquisa um estudo de caso. Os resultados revelam a…

* Metodologia Utilizada 02 * História da Sadia 03 * Comunicação Empresarial 04 * Comunicação Integrada 04 * Comunicação Interna Corporativa 05 * Meios Internos de Comunicação Empresarial na Sadia 05 * Comunicação Externa Corporativa 09 * Relações com os Investidores 10 * Marca Corporativa 10 * Mascote 12 * Ética Empresarial 13 * Código de Ética Sadia 13 * SIC- Serviço de Informação ao Consumidor X Ombudsman 19 …

1.0 Introdução. A imagem de uma empresa é um elemento definitivo que apóia toda gestão de diferencial e posicionamento. É a própria essência que marca como uma empresa quer ser vista pelo público-alvo ao qual se direciona. A imagem corporativa refere-se a como uma empresa é vista, quem ela é, o que é, o que faz e como faz. É uma imagem geralmente aceita sobre o que uma empresa "significa". A criação de uma imagem corporativa é um exercício no sentido da percepção. É criada principalmente…

Ciências Contabeis A INFLUÊNCIA DA CONTABILIDADE SOCIETARIA NAS ORGANIZAÇÕES NOS DIAS ATUAIS: Governança Corporativa e a estrutura de capitais das empresas negociadas na Bovespa. Belo Horizonte 2013 A INFLUÊNCIA DA CONTABILIDADE SOCIETARIA NAS ORGANIZAÇÕES NOS DIAS ATUAIS: Governança Corporativa e a estrutura de capitais das empresas negociadas na Bovespa. Projeto Interdisciplinar do 4º Período do…

A Comunicação como Diferencial Competitivo na Construção da Reputação Corporativa Autoria: Dário Arantes Nunes, Ana Luísa de Castro Almeida Resumo Este estudo avalia o papel da comunicação corporativa na construção e sustentação da reputação de uma empresa, na percepção de seus stakeholders, tomando-se como base o grau de sinceridade, transparência e consistência manifestado no seu processo de comunicação. Compreende-se a reputação como um recurso estratégico que deve ser gerenciado

visual cria uma maior aproximação e interação com seus públicos. É importante que esta comunicação, de maneira estratégica, alcance todos aqueles que possivelmente podem vir a se interessar pelos negócios da organização. Como cultura, identidade, imagem e reputação favorável, são necessidades intrínsecas à organização, elas criam condições para que a boa utilização da comunicação possa vir a dar condições para que a organização estabeleça com seus públicos um relacionamento…

uma imagem organizacional, os autores Capriotti (1992), Ind (1992) e Chaves (1996), apresentam os conceitos básicos de imagem corporativa, que se passou a chamar de imagem organizacional. A partir dos elementos relevantes do processo de comunicação organizacional sugeridos por Chaves (1996, p. 27), que denominava comunicação institucional, realidade institucional e identidade institucional e mais conceitos de corpo, cultura, personalidade, realidade, reputação, identidade, comunicação e…