A importância da motivação no comportamento humano nas organizaçõesmportamento

relacionada com a performance dos colaboradores no ambiente profissional de trabalho. No entanto conseguir que o funcionário dê o melhor de si no seu serviço tem sido um grande desafio para os gestores de recursos humanos, pois os processos motivacionais são complexos e peculiares, de difícil entendimento e aplicação pelas empresas. Contudo, no intuito de verificar a importância deste tema para as organizações foi realizado uma descrição teórica sobre a motivação humana com uma breve alusão a respeito do comportamento das pessoas. Contatando-se a partir da análise dos estudos obtidos por diversos autores a sua relevância para o desempenho das organizações, salientando ainda, idéias de como utilizar motivar seu quadro funcional através das teorias existentes, para, assim, contribuir para o sucesso das empresas. Palavras-chave: motivação; comportamento humano. ABSTRACTS The motivation is a phenomenon that occurs inside of the individuals, which impulse them to have a behavior of a certain way and to try hard to win their own results, in a way that is related with the performance of the fellow-laborers in a work professional space. However, to win that the functionary do the best on his service has been a big challenge to the Manager of the human resources, because the motivates process are complexes and peculiars of difficult understand and application through the companies. However, in the purpose to check the importance of this theme…

faculdades, professor das matérias: Planejamento Estratégico, Marketing, Empreendedorismo, Administração de Materiais, Teoria Geral da Administração, Análise de Novos Negócios, Criatividade e Inovação, Gerenciamento de Vendas, Jogos Empresariais e TCCs. Palestrante nos assuntos: Oratória, Vendas Motivadas, Planejamento Estratégico, Liderança e Marketing. Ampla experiência em preparatórios para concurso e faculdades; gerenciamento de pessoas e unidades de negócios; treinamento e…