Hoterdan

influenciar com eficácia pessoas de qualquer parte, não importando sua cultura. Dessa forma,a figura da liderança é um dos alicerces na gestão de pessoas e conseqüente enquadramento da empresa no gênero competitivo. ORGANOGRAMA DO HIPERMERCADO HOTERDAN Presidente (1) Diterores (3) Gerente Geral (1) Gerentes de Setores (7) Supervisores (7) Financeiro (5) Compras (6) Operações (165) Depois de realizar uma análise minuciosamente, foi detectado a necessidade de contratar e…

FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE 1 – ANDRADAS CURSO DE GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL: HOTERDAN - HIPERMERCADO Belo Horizonte DESAFIO PROFISSIONAL: HOTERDAN - HIPERMERCADO Trabalho apresentado ao curso de Gestão comercial (2º Período) Da Faculdade Anhanguera para a disciplina Processos Gerenciais e Matemática. Tutor EAD: Roberto Gomes. Belo Horizonte 2014 Sumário Introdução4 Passo 01 Organograma5 Eficácia Gerencial6 Liderar pelo Exemplo7…

...................Pg 09 Referências .........................................................................................................................Pg 09 2 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo reorganizar o Hipermercado Hoterdan que, ao longo do tempo, perdeu sua identidade e, apesar de ainda ter muitas vendas e alto giro de caixa, vem sofrendo com queda dos lucros mês a mês. Foram firmadas missão, visão e valores, desenvolvido um novo organograma,…

Introdução e Objetivos Esse documento tem o objetivo de desenvolver estratégias que auxiliarão o Hipermercado Hoterdan a organizar sua estrutura, com a meta principal de desenvolvimento e crescimento da sua rede. Foi contratada uma consultoria para analisar as operações da empresa e diagnosticar as principais causas da queda dos lucros e, baseado nesse resultado, a empresa tomou a decisão de que era preciso alterações. Se lançarmos as informações coletadas, nas principais conclusões,…

conhecimento sobre as necessidades específicas da empresa, do setor e, até mesmo, estar preparado para capacitar outras pessoas. Pensando nisso contratamos a empresa People Strategy para realizar o treinamento e desenvolvimento dos diretores e gerentes do Hoterdan. Treinamento e Desenvolvimento. Para desenvolver nossos diretores e gerentes vamos criar a Escola de Lideres, esse programa será dividido em quatro módulos, um módulo por mês, dois dias por semana, quatro horas por dia.…

tecnologia em Logística (PROINTER) Processos gerenciais materia Tutor (a) Presencial: nome cidade, 20 de Setembro de 2014. ÍNDICE INTRODUÇÃO ...................................................................................... 2 CASO HOTERDAN – HIPERMERCADO ...........................................3 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...................................................5 2.2 PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA DIRETORES E…

Unidade Sorocaba Curso Superior em Tecnologia de Gestão Publica. DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e Relação Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Professor-Tutor EAD: Renata M. G. DalpiazLuis Fernando Crespo Dante Bonetti Professora-Tutora Presencial: Leticia Arakaki Sorocaba SP 2014 Sumário TOC \o "1-3" \h \z \u Introdução: PAGEREF _Toc389490116 \h 3Plano de Negocio. PAGEREF _Toc389490117 \h 4Perfil do Empreendedor. PAGEREF _Toc389490118…

Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística 1º bimestre Desafio profissional Técnicas de Negociação Comportamento Organizacional Nome: Julio Ribeiro Soares RA:2816714874 Professor: João Paulo Sassioto SÃO PAULO – SP/2015 Osasco INTRODUÇÃO Este é um trabalho de Desafio de Técnicas de Negociação e Comportamento organizacional, que tem com objetivo nos mostrar um conflito entre uma gravadora e…

Centro Educacional Bandeirantes (CEBAN) Trabalho de Sociologia Tema: A importância da mulher na Sociedade Brasileira Aluno: Henrique Felipe Nascimento Soares Nível: Médio Brasília Agosto/2013 Centro Educacional Bandeirantes (CEBAN) Trabalho de Sociologia Tema: A importância da mulher na Sociedade Brasileira Aluno: Henrique Felipe Nascimento Soares Nível: Médio Introdução A mulher, durante um determinado período da história, passou confinada ao espaço da…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL 2014 INTRODUCÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL O hipermercado Hoterdan, irá passar por uma reestruturação administrativa e operacional, que ao longo dos anos, não foram realizadas com eficácia, impedindo que o hipermercado se expandisse. Nessa reestruturação, todos colaboradores passarão por um processo de capacitação profissional, focando o crescimento da empresa com o objetivo de