Hostilidade Basica E Ansiedade

capacidade para manter o foco em uma atividade. O déficit de atenção prejudica o aprendizado e o desempenho escolar. A falta de atenção pode estar relacionada a fatores emocionais advindos de uma situação familiar desestruturada. Desta forma emoções como ansiedade, medo, agitação, tensão, pânico, apatia, ambivalência, vergonha e culpa, 2 funcionam como um agente que desfocaliza a atenção da criança que deveria estar voltada para a aprendizagem. A questão se complica quando os…

das restrições dietéticas e líquidas, limitação da capacidade de competir, medo da morte, condição médica imprevisível. * Ansiedade: O paciente fica ansioso em virtude das constantes alterações em seu estado clínico e da imprevisibilidade de sua saúde. Pode utilizar a negação, a fantasia, a repressão, a rejeição etc., como mecanismos de defesa pode suportar a ansiedade. * Conflito dependência-independência: O paciente depende da máquina, da equipe médica, da enfermagem e do…

objetivos são diferentes dos objetivos da outra parte e que existe oportunidade para interferência. É o chamado conflito latente, que as partes percebem existir potencialmente. 2. Conflito experienciado: quando os conflitos provocam sentimento de hostilidade, raiva, medo, descrédito entre uma parte e outra. É o chamado conflito velado, quando é dissimulado, oculto e não manifestado externamente com clareza. 3. Conflito manifestado: quando o conflito é expresso e manifestado pelo…

conta com a rede de Apoio Socioassistêncial vinculado a Secretaria de Assistência Social, pessoas cadastradas pelo sistema Único de Assistência Social - SUAS, possuindo 2 CRAS - Centro de referencia de Assistência Social, para atendimento de proteção básica as famílias de vulnerabilidade social, para tal informação, um se estabelece na região norte e outro na região sul da cidade; 1 CREAS - Centro de referencia Especial de Assistência Social para atendimento de famílias de média…

desenvolvimento psicossocial adulto  modelos normativo-sequenciais  modelo da cronologia dos eventos  modelos de traços  modelos tipológicos. Modelos NormativoSequenciais  Desenvolvimento relacionado à idade  Os adultos seguem a mesma sequência básica de mudanças psicossociais relacionadas à idade.  As mudanças são normativas porque parecem ser comuns a todos os membros de uma população;  e elas surgem em períodos, ou etapas, sucessivos, às vezes marcados por crises…

enquadraríamos a queixa principal do sujeito, a história da sua doença atual e o exame psíquico que dele é feito. O roteiro para sua execução pode sofrer algumas poucas variações, em função daquilo a que se propõe, porém a estrutura básica que aqui será colocada é aquela da anamnese médica clássica. Nele constam: a identificação do paciente; o motivo da consulta ou queixa que o traz ao médico ou terapeuta; a história da doença atual; a história pessoal; a história familiar…

Além dos efeitos positivos, segundo Chiavenato (2009), os conflitos também proporcionam efeitos negativos, e são capazes de: Desencadear sentimentos de frustração, hostilidade e ansiedade, ou seja, como as partes envolvidas vêem seus esforços restringidos pelas outras, isso acaba gerando um clima estressante de frustração e hostilidade que pode comprometer o julgamento e a habilidade no desempenho das tarefas; Aumentar a coesão frontal, ou seja, com o aumento da coesão, a pressão…

normal, abdome normal, urina presente normal, pele integra, esta de jejum para realização do procedimento. A: Diagnóstico de Enfermagem: paciente em condições normais para a realização da cirurgia apresenta um pouco de ansiedade, ciente do procedimento a ser realizado. Ansiedade leve: sentimento vago e inquietante de desconforto ou pavor, acompanhado de uma resposta autonômica a causa geralmente é inespecífica ou desconhecida para o indivíduo sentimento de apreensão causada pela…

relação entre comportamentos e suas conseqüências. Depois que esses relacionamentos forem compreendidos, o gerente arranja contingências para premiar comportamentos desejáveis e desencorajar comportamentos indesejáveis. Existem quatro estratégias básicas para organizar contingências, modificando assim o comportamento individual (ou grupal): reforço positivo, motivação de evitação, extinção e punição. Reforço positivo: É a aplicação de uma conseqüência valiosa ou prazerosa quando uma…

pouco mais rude, uma observação displicente, o esquecimento de um assunto julgado importante pelo subordinado, ou detalhes mais simples, como o não cumprimento de uma tarefa por distração, podem ser percebidos como desconsideração, desprestígio e hostilidade, principalmente quando a chefia não criou um ambiente de confiança no trabalho. 2. COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 2.1. COMUNICAÇÃO FALHA Como consequência habitual de uma comunicação ausente ou deficiente, surge o boato que,…