Hospital Servidor Publico Dia De Sao Paulo A Psicologia Dentro Dele

FRANCISCA DE JESUS CRUZ MAGNA NERY MANOELI AVALIAÇÃO DA GESTÃO DO NÚCLEO DE RH DO HOSPITAL ESTADUAL SÃO LUCAS (HESL), SOB O OLHAR DO EFETIVO DOS SERVIDORES DA SESA VITÓRIA 2011 MARIA FRANCISCA DE JESUS CRUZ MAGNA NERYMANOELI AVALIAÇÃO DA GESTÃO DO NÚCLEO DE RH DO HOSPITAL ESTADUAL SÃO LUCAS (HESL), SOB O OLHAR DO EFETIVO DOS SERVIDORES DA SESA Trabalho de Conclusão do Curso de…

multidisciplinares, como subtema a Psicologia Jurídica enfatizando a atuação do psicólogo dentro do sistema prisional brasileiro. Discorre sobre as diretrizes para atuação do psicólogo, os desafios encontrados no dia-a-dia do trabalho, legislação, entrevista com a Psicóloga Alacir Villa Valle Cruces, que trabalha desde 1990 no Centro de Detenção Provisória de Santo André, dentre outros assuntos pertinentes ao tema. 3 1. Psicologia Forense…

INTRODUÇÃO Relatório de campo sobre as dependências e instalações da Univesidade Estadual de Londrina. Os objetivos do trabalho de campo são: O reconhecimento do campus UEL (Campus Perobal), desenvolvimento de práticas de trabalho de campo como observação, registro e análise. E por fim o desenvolvimento do relatório de campo. DESENVOLVIMENTO Descrição de paradas do trabalho de campo em toda a Universidade Estadual de Londrina e exposição do conhecimento adquirido de…

_____________________________________________ Marcos Aurélio Alves Orientador _____________________________________________ Coordenador(a) do Curso SUMÁRIO O PAPEL DA FETAMCE, NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS ..................................................... Francisca Araujo Costa ASPECTOS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO CAPS III, DA SECRETARIA DE SAUDE DE IGUATU – CE ....................................... Franciclene Lopes

management: recovery, health and democratization of relationships in the workplace Em espanhol: Gerencia de personas: valoración, salud y democratización de las relaciones laborales Agradecimentos Aos servidores e trabalhadores que gentilmente elaboraram os artigos. A todos os servidores da CGESP/SAA/SE/MS e dos núcleos estaduais que contribuem diariamente para a realização e sucesso das ações e projetos instituídos. À dra. Elzira Maria do Espírito Santo, ex-Coordenadora-Geral de…

rosa SATISFAÇÃO NO TRABALHO A SATISFAÇÃO COMO FATOR PRIMORDIAL NA ATUAÇÂO DO TÉCNICO DE ENFERMAGEM NUMA UNIDADE INSTITUCIONAL DE DEPENDÊNCIA QUÍMICA Trabalho apresentado ao curso de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito parcial à conclusão da disciplina de Psicologia no Trabalho. Orientador: Prof. Iuri Luna, Dr. Florianópolis 2015 SUMÁRIO 1 Introdução 4 2 Identificação do Trabalho Escolhido 6 3 Método 8 3.1 PARTICIPANTES 8 3.2…

Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Curso de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho no Contexto do Poder Legislativo do Distrito Federal Helena Karla Barbosa de Lima Brasília, DF 2008 Universidade de Brasília Instituto de Psicologia Curso de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Gestão de Pessoas e Qualidade de Vida no Trabalho no Contexto do Poder Legislativo do…

São Paulo 2015 5  O EXCESSO DE FALTAS DOS PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO , São Paulo 2015  RESUMO Este Projeto Integrador tem como enfoque as faltas dos professores de escolas de Educação Básica da rede pública de ensino do município de São Paulo e seus impactos sobre o desempenho da Instituição

Saúde Mental The emergency of the therapeutic accompaniment and the policy of mental health Alex Sandro Tavares da Silva & Rosane Neves da Silva Artigo Universidade de Federal do Rio Grande do Sul PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2006, 26 (2), 210-221 211 PSICOLOGIA CIÊNCIA E PROFISSÃO, 2006, 26 (2), 210-221 Resumo: Este trabalho visa analisar o processo de emergência do acompanhamento terapêutico (AT). Pretende-se, desse modo, fazer uma viagem crítica pelo…

AMBIENTE HOSPITALAR: FATORES QUE PROVOCAM SATISFAÇÃO/INSATISFAÇÃO NO TRABALHO NO HOSPITAL DR. CLEODON CARLOS DE ANDRADE – HCCA Manoel Genilton da Costa RESUMO: O artigo em destaque nasceu da curiosidade em conhecer o nível de satisfação no trabalho atualmente e elegeu como objetivo geral analisar até que ponto o trabalho produz satisfação e realização pessoal num hospital da rede pública, O Hospital Cleodon Carlos de Andrade (HCCA), e como finalidades especificas conhecer a…