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5. Após o ínicio da prova, é de uma hora a permanência mínima do candidato na sala. A duração da prova é de 4 horas, incluindo a passagem das respostas para a folha de respostas. 16 / 06 / 2012 ATENÇÃO Nesta prova você vai encontrar 7 questões de Inglês e 7 questões de Espanhol, com a mesma numeração. Resolva apenas as questões correspondentes à sua opção de língua estrangeira, que consta da folha de respostas. redação Redija uma dissertação a tinta, desenvolvendo um tema comum…

Ponta do Silêncio. Para lá vão os turistas para simplesmente não escutarem nada. A grande ventura é abrir os braços à aragem, fechar os olhos e escutar apenas o rumor da alma. Dá gosto vê-los em êxtase. Não é por nada que isso acontece: vivemos uma cultura do ruído, do estrépito, dos tiros, das bombas e, em especial, da constante metralha dos potentes aparelhos de som. Não basta escutar Miles Davis1 - a propósito, genial -, é preciso que os vizinhos saibam que gostamos de Miles…

elaborada pela Biblioteca Universitária da UNIARP SOCIOLOGIA 4 Sumário O Autor .............................................................................................................................................................. 7 Apresentação .................................................................................................................................................. 8 Capítulo 1 – O Olhar Sociológico Introdução ..........................................

Recursos Anita Lucchesi Ângelo Priori Francisco das Chagas Fernandes Santiago Júnior Isaíde Bandeira Karla Karine de Jesus Silva Lyvia Vasconcelos Baptista Maria Fernanda Baptista Bicalho Muirakytan Kennedy de Macedo Rosa Maria Godoy Silveira 7 Leitura crítica Andrea Delgado (UFSC) Ângela Maria de Castro Gomes (UFF) Revisão Fabíola Barreto (UFRN) Risoleide Rosa (UFRN) Apoio Técnico Adriane Teixeira da Silva (UFRN) Caio Rodrigo Carvalho Lima (UFRN) David Tafnes de…

pessoas no trabalho significa desenvolvê-las emocionalmente, intelectualmente, comportamentalmente, originando, dessa forma, melhores qualidades de suas relações com as pessoas e com o trabalho em si. O processo de aprendizagem organizacional é uma cultura de aprimoramento das pessoas que predomina em organizações bem-sucedidas. Inclui três áreas de atividades: Treinamento – são experiências de aprendizagem centradas na posição atual da organização. Visa melhorar o desempenho…

INTRODUÇÃO Patrícia Smith Cavalcante; Verônica Gitirana (UFPE – Universidade de Pernambuco), em 1999, através de um artigo oriundo de um debate coletivo realizado no programa de Verão no Campus 1999 sobre “O impacto da globalização na nossa cultura diária”, tratando de pontos específicos das conseqüências da globalização na educação através do uso da informática como ferramenta educacional, cujas discussões realizadas foram conseqüências das análises prévias realizadas nas turmas do curso de

tecnologia, ao trabalho. Mas, trouxe também malefícios, como a exploração do trabalho e do meio ambiente, ocasionando acidentes em ambos os fatores. Por isso, as indústrias hoje necessitam de uma filosofia que seja clara, objetiva e atuante em toda a sociedade, a ética e o bom senso são mais do que necessários para alcançar o desenvolvimento sustentável, entretanto, para atingir este objetivo é necessário preocupar-se com um fator primordial: a saúde e segurança no ambiente de trabalho.…

TEMA 2 CULTURA E SOCIEDADE Objectivos -Que o aluno compreenda a noo de cultura e a sua interligao com o social. -Que o aluno se familiarize com os contedos conceituais e as dinmicas das culturas. -Dialogar com a turma e colocar a questo nas suas mentes. -Problematizar os conceitos com exemplos etnogrficos. -Debates sobre as definies de cultura Guio 2.1. Cultura e Sociedade 2.2. A noo antropolgica de cultura 2.2.1. A cultura aprendida 2.2.2. A cultura simblica 2.2.3. A cultura…

desbravar os horizontes da Antropologia e da Sociologia, que estão a ofertar novas lentes para enxergar o mundo! Nas páginas que seguem, você encontrará subsídios para pensar criticamente as transformações passadas e presentes experimentadas pela sociedade e as diferenças com as quais temos que lidar cotidianamente. Ao lado da Ciência Política, a Antropologia e a Sociologia compõem as chamadas Ciências Sociais. Neste livro, dedicamos a primeira parte à antropologia, mostrando como…

DISSABORES: UMA INTRODUÇÃO 11 2. A ILUSÃO DO CONTROLE: NOSSO PASSADO INFORMACIONAL 26 3. O MELHOR DOS MUNDOS: ECOLOGIA DA INFORMAÇÃO 43 4. ESTRATÉGIA DA INFORMAÇÃO 65 5. POLÍTICA DA INFORMAÇÃO 90 6. CULTURA E COMPORTAMENTO EM RELAÇÃO À INFORMAÇÃO 109 7. EQUIPE ESPECIALIZADA EM INFORMAÇÃO 140 8. PROCESSOS DE GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO 173 9. ARQUITETURA DA INFORMAÇÃO 200 10. CONECTANDO A EMPRESA: A INFORMAÇÃO E A ORGANIZAÇÃO 224 …