Holistico Linear

tentando assim se adaptar a nova realidade globalizada. Definir estratégia nos dias atuais não é uma tarefa fácil e exige bastante atenção das pessoas envolvidas na organização. A estratégia tem muito a ver com o comportamento sistêmico e holístico e pouco com o comportamento de cada uma de suas partes. Isto é, ela envolve a organização como uma totalidade. Ela se refere ao comportamento adaptativo da organização. Ela tem muito a ver com o futuro da organização. Ela…

21 Figura 2 - Conceito de Inteligência...........................................................................23 Figura 3 – Espiral do Conhecimento .........................................................................25 Figura 4 - Processo linear de aprendizagem.............................................................26 Figura 5 – Processo de criação do Conhecimento....................................................27 Figura 6 – Processo de Gestão Conhecimento na Seter Engenharia ...

foca no futuro. No futuro não temos dados, não sabemos como o mundo estará no cenário sócio-cultural e econômico, então temos que decidir por sentimento, estimando algo que possa atender. As decisões são tomadas a nível institucional. Efeito Holístico e Efeito Sinergístico Sinergia é a causa e holísmo é a consequência. A frase “o todo deve ser maior do que as partes”, isso é uma frase muito ouvida, muitas vezes nas empresas você tem na empresa pessoas medianas, sem muitos talentos…

................................................................................ 18 1.2.5. Conceito de linha e de Staff ...................................................................................................... 19 1.2.6. Organização linear ....................................................................................................................... 19 1.2.7. Elementos da Administração ........................................................................................

em permanente diálogo. No quadro 1, tem-se as diferenças entre o velho e o novo paradigmas: Quadro 1 – Paradigma cartesiano versus paradigma da sustentabilidade Cartesiano Sustentável Reducionista, mecanicista, tecnocêntrico Orgânico, holístico, participativo Fatos e valores não relacionados Fatos e valores fortemente relacionados Preceitos éticos desconectados das práticas cotidianas Ética integrada ao cotidiano Separação entre o objetivo e o subjetivo Interação entre…

serviços e matéria prima, desenvolvimento tecnológico, gestão de recursos humanos, infra-estrutura da organização) mais a margem de lucro sobre o produto ou serviços. 4.6. Rede de Valor Uma das limitações da cadeia de valor é que ele é seqüencial, linear e uma relação continuada de causas e efeitos. Embora seja necessário, isso não é mais suficiente para competividade empresarial em um mundo de negócios altamente dinâmico e concorrente. É importante pensar em uma rede de valores, um…

De acordo com Slack et. al. (1999) existem quatro tipos de arranjos: Arranjo Posicional: o produto trabalhado permanece fixo, os trabalhadores e ferramentas de movimentam. Arranjo Funcional: é organizado de acordo com as funções. Arranjo Físico Linear: os equipamentos estão dispostos de acordo com a sequência de processamento. Arranjo Físico Celular: o material em processo é direcionado para célula onde ocorrerá o processo. Este trabalho se justifica pela crescente importância da logística no

seguintes passos: -Tomadas de decisões estratégicas, acerca de empreendimentos, dos quais possam afetar diretamente ou indiretamente toda a empresa, por longos períodos de tempo. Para tanto, toda a Empresa deverá estar envolvida, para obter os efeitos holísticos e sinergéticos. Visto que Sinergia é a CAUSA, e Holismo é CONSEQUÊNCIA. Em assim sendo apresentamos as 7 etapas do Planejamento Estratégico: 1-Determinação dos Objetivos 2-Análise Ambiental Extra 3-Análise Organizacional…

desenvolvimento da comunidade pode ajudar a promover níveis mais elevados de bem-estar na comunidade. O desenvolvimento, entendido de uma maneira ampla, é a melhoria na qualidade de vida de uma população. O desenvolvimento da comunidade não é um processo linear. Mais do que isso, é um processo de longo prazo em que interesses diferentes e conflitantes estarão presentes. Há características históricas e culturais que tornam cada comunidade singular e que irão influenciar as possibilidades…

lembrar o trabalho de Esther Thelen sobre a emergência da locomoção em bebês. Essas mudanças estariam envolvendo auto-organização inerente ao sistema muscular. Quando um sistema é perturbado num certo nível passa a haver, então, uma mudança não linear. Se vocês me pedirem para andar cada vez mais rápido, eu vou tentar, mas vai chegar um momento em que vou ter que correr, o que seria uma mudança de estado radical, ou seja, ocorre uma mudança qualitativa no sistema. As idéias ou…