História Da Gestão Correntes De Pensamento Visão H

serviços, programas e projetos para atender a demanda dos usuários ao serviço público de saúde. 4.2 ESPECÍFICOS I- Analisar as práticas da gestão na política de saúde no cotidiano das práticas institucionais; II- Descrever a importância da contribuição do Assistente Social no planejamento de projetos para a saúde; III- Observar o processo de gestão das políticas de saúde bem como o desenvolvimento das práticas de projetos voltados a saúde pública. 5…

Relacionamentos interpessoais e emoções nas organizações: uma visão biológica* Sergio Proença Leitão** Graziela Fortunato*** Angilberto Sabino de Freitas**** S U M Á R I O : 1. Primeiras considerações; 2. Razão e emoção nos relacionamentos: o indissociável; 3. A qualidade dos relacionamentos: fundamentos biológicos; 4. O caso da economia de comunhão; 5. Conclusão. S U M M A R Y : 1. Opening remarks; 2. Reason and emotion in relationships: the inseparable; 3. The quality of…

Análise de Sistemas (PUCRS, 1983), mestre Administração (UFRGS, 1989), mestre Gestão (SI e Decisão – UPMF, Grenoble/França, 1990), doutor Gestão (UPMF, 1993), pós-doutorado (Univ. of Baltimore, 1998 e UPMF, 2004) E-mail: hf@ea.ufrgs.br Cristina Dai Prá Martens Professora PPGA-UNINOVE. Doutorado Administração (PPGA/EA/UFRGS, 2009), pós-doutorado (UPMF, Grenoble, 2010). Mestre Administração (PPGA/EA/UFRGS, 2002), espec. Gestão Universitária (Univates, 2006), Graduação Administração…

dos Sistemas. Baseada na compreensão da dependência recíproca de todas as disciplinas e da necessidade de sua integração. A TGS permitiu o surgimento da Cibernética e desaguou na TGA redimensionando totalmente suas concepções e revolucionando o pensamento administrativo, que passou a pensar sistemicamente. Constituída por três segmentos: Tecnologia e Administração, Teoria Matemática da Administração e Teoria de Sistemas. A teoria administrativa está atravessando um período de intensa e…

chegar a um meio termo, como utilizar a idéia de Taylor, sobre a divisão de tarefas e a de Ford de estabelecer uma jornada de trabalho de 8 horas por dia. As idéias ou teorias antigas se juntam a nova para a administração de um novo cursor da história. Considerações Finais Para um bom administrador ter boas qualidades e princípios deve ser uma meta a conquistar, pois com a excelência e a eficácia torna dele um bom líder sabendo administrar projetos e empresas. Com o…

A Colonialidade do Saber no Ensino da História: uma perspectiva pós-colonial e intercultural Hélia Santos 2005 O Cabo dos Trabalhos: Revista Electrónica dos Programas de Mestrado e Doutoramento do CES/ FEUC/ FLUC, Nº 1, 2006. http://cabodostrabalhos.ces.uc.pt/n1/ensaios.php A Colonialidade do Saber no Ensino da História 1. Introdução Enquanto projecto de sociedade, a Educação apresenta, geralmente, um cunho nacional com base na história, cultura, mitos, tradições nacionais e locais. O cunho

Capítulo 2 Gestão Estratégica Organizacional Este capítulo visa a ambientar o participante no universo da gestão estratégica relacionada com a logística, mobilização, transporte, produção, armazenagem, suprimento, manutenção, meio-ambiente e outras funções essenciais, utilizando-se de uma abordagem teórica e prática do Planejamento Estratégico Organizacional e sua materialização em um Plano, utilizando ferramentas de diagnóstico estratégico com foco em resultados. Gestão…

disciplinas cujo objeto de estudo permite promover ações interdisciplinares, abordagens complementares e transdisciplinares - pode ser considerada um avanço do pensamento educacional. No entanto, a prática curricular corrente, apesar de já passados sete anos desde a divulgação dos PCNEM, continua sendo predominantemente disciplinar, com visão linear e fragmentada dos conhecimentos na estrutura das próprias disciplinas, a despeito de inúmeras experiências levadas a cabo no âmbito de…

Cenários, Tendências e o Mundo do Trabalho Janaína Carla Rodrigues Borsagli Disciplina: Cenários, Tendências e o Mundo do Trabalho Sumário UNIDADE 1: CENÁRIOS ATUAIS E TRANSFORMAÇÕES SOCIAIS: MUDANÇAS ECONÔMICAS, TECNOLÓGICAS E DE GESTÃO 2 1.1 Os Cenários Atuais�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������� 2 1.2 A era da…

debate outras ideias e outras propostas que, anteriormente, tiveram em linha de conta o simbólico e o cultural no centro da reflexão organizacional. A cultura organizacional O conceito de organização assumiu uma enorme relevância na gestão das organizações na procura da eficácia e da competitividade. A procura de vantagens competitivas face à concorrência, a aposta na qualidade e na inovação pressupõem que a organização esteja inserida num complexo sistema aberto,…