Historia Da Liderança

ESTUDO DE CASO SOBRE O ESTILO DE LIDERANÇA HIERÁRQUICA NO VATICANO SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 IDENTIFICAÇÃO 2 1.1 Nomes 2 1.2 Título do projeto ....................................................................................................... 2 1.3 Área e sub-área de estudo 2 2 OBJETIVOS 2 2.1 Objetivo geral 2 2.2 Objetivos específicos 2 3 JUSTIFICATIVA 3 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3 4.1 Revisão de literatura 3 4.1.1 Administração.........................................

FACULDADE DO INSTITUTO BRASIL-FIBRA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO LIDERANÇA COMO FATOR DE SUCESSO EMPRESARIAL NÁGELA CRISTINA DE OLIVEIRA WESLEY OLIVEIRA DA LUZ ANÁPOLIS 2012 NÁGELA CRISTINA DE OLIVEIRA WESLEY OLIVEIRA DA LUZ LIDERANÇA COMO FATOR DE SUCESSO EMPRESARIAL Projeto de pesquisa apresentado ao curso de administração, da Faculdade FIBRA, para o Estágio Curricular Supervisionado I, sob…

novas histórias que combatem com sucesso as velhas. O autor realizou estudos de casos de 11 líderes notáveis que se destacavam em termos de criatividade, em vários campos intelectuais, como J. Robert Oppenheimer, diretor do Projeto Manhattan, o Papa João XXIII, Margaret Tatcher, Martin Luther King Jr, Mahatma Gandhi e outros. A intenção de Gardner, que já escreveu mais de 20 livros, é explicar as principais facetas da liderança, sob a perspectiva da psicologia. Embora as questões sobre…

Kay (Com Shirley Mc Laine) Empreendedorismo; Criação de Novos Negócios; Trabalho em equipe Liderança; Motivação; Marketing A Fraude – o caso Bahrings) (com Ewan Mc Gregor) Contabilidade; Governança Corporativa; Ética e Responsabilidade Social; Evidenciação e Informação à Sociedade Adorável Professor – Mr. Holland (Com Richard Dreyfuss) Mudança organizacional; Trabalho em equipe; Liderança; Processo Ensino-aprendizagem; Regime de trabalho em um ambiente de orquestra. A…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE LIDERANÇA Por: Cláudia Valéria Martins Rodrigues Orientador Prof. Dr. Marcelo Martins Saldanha da Gama Rio de Janeiro 2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE LIDERANÇA Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como condição prévia para a conclusão do curso de Pós-Graduação “Lato Sensu” em Docência do…

HISTÓRIA  Jayr Figueiredo de Oliveira A LIDERANÇA E O CONTEXTO GLOBAL A globalização tornou-se tema recorrente no início da década de 1980 e foi seriamente debatida ao longo da década seguinte. Diversas propostas, em livros e artigos, elencaram as várias facetas da história sociológica mundial na busca de um melhor entendimento do que verdadeiramente significaria globalização. Entretanto, tal entendimento não fora alcançado com a mesma clareza em que outros temas o foram, como por…

Introdução Antes de considerarmos as questões pertinentes a liderança exemplar, precisamos refletir sobre a relevância do líder no contexto mundial. O ato de liderar é fundamental e imprescindível em todos os segmentos da vida humana. É através da liderança que o mundo se movimenta em direção ao futuro, pois é ela que oferece visão, motivação e a capacitação que leva o grupo a alcançar seus alvos. Considerando que a população mundial este ano alcançará sete bilhões de pessoas e que até…

Resenha Crítica HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007 Em O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança, o autor aborda, baseando-se em uma história fictícia, elementos estratégicos de liderança e os correlaciona com elementos organizacionais, bem como trata da importância do “ bom relacionamento” entre o líder e aqueles que lidera. O livro é

existente e seus recursos disponíveis e potenciais e países que ainda não sabem. Dentre as funções administrativas, focalizaremos neste estudo o processo de liderança, por entendermos que contribui para a otimização do fator humano dentro das organizações, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e da empresa do qual faz parte. A liderança tem um forte apelo tanto aos que dirigem, como aqueles que são dirigidos, como afirma Bergamini (1994). Muitas vezes ele leva a conotação de…

A Liderança é Servir: Sonho ou Realidade?¹ The Leadership is To serve: Dream or Reality? Ronaldo Oliveira Martins² Resumo: A Liderança Servidora não é uma nova modalidade de liderança, pois este modal é encontrado ao longo da história. A hermenêutica do termo líder – servo, une um sentido dialético que depende da sensibilidade das pessoas. O estilo pelo o qual o líder – servo se relaciona com seus subordinados precisa ser pautado pela humildade, transparência e respeito, além da…