Historia Da Iso 14001

etc. Por ser uma organização internacional o processo de elaboração das normas é muito lento, pois levam em consideração as características e opinião de vários países membros. HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DO ISO 14000 O conjunto de Normas ISO-14000 nasceu primariamente como resultado da Rodada do Uruguai de negociações do GATT (General Agreement on Tariffs and Trade), encerrada em 1994, e da CNUMAD (Conferência das Nações Unidas para o Meio Ambiente e…

A ISO 14001 A ISO 14001 – Especificação do Sistema de Gerenciamento Ambiental é a única norma de especificação da série ISO 14000. Em comparação com a norma dos sistema da qualidade ISO 9001, é abrangente e contém os elementos essenciais para administrar os processos e atividades de uma empresa. A ISO 14001 se aplica em geral às indústrias de manufatura ou processamento, mas também pode ser aplicado aos serviços como construção, arquitetura e engenharia. Esta norma exige

ambientais potenciais. -Ajuda para diferenciar as empresas ecologicamente responsáveis das outras. -Torna a empresa mais atraente para investidores e consumidores. ISO 14000 é uma certificação que tem um sistema de gerenciamento ambiental dividido em três seções, que cobrem planejamento inicial, implementação e avaliação de objetivos. ISO 14000 faz alguns requerimentos específicos, incluindo: -Compromisso da alta gerência com a administração ambiental. -Desenvolvimento e…

escolhida, estabeleceu-se um estudo de caso e dessa forma, realizamos um planejamento estratégico, com foco em soluções pertinentes ao caso analisado. Os capítulos estudados neste projeto são: • Qualificação da empresa, onde buscamos conhecer a historia da mesma; • Histórico; • Contexto; • Ramo de Atividade; • Negócios/Produtos; • Identificação do Ambiente de Negócios; • Identificação dos Negócios da Empresa; • Participação da Empresa no seu…

com o intuito de uniformizar os princípios que promovam uma relação mais harmônica entre sistema produtivo e meio ambiente. A série ISO 14000 foi criada para facilitar as relações comerciais em todos os lugares do mundo, pois utiliza uma mesma linguagem normativa. É composta por um conjunto de normas, e a que se refere à certificação de um SGA é a Norma 14001. Dentre as etapas apresentadas nessa norma para o desenvolvimento de um SGA, destacam-se: Política Ambiental; Planejamento;…

PROBLEMÁTICA 13 5. REENGENHARIA 18 6. IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S 19 7. IMPLANTAÇÃO DO PDCA 21 8. AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE - GRÁFICO 23 9. IMPLANTAÇÃO DA NORMA SÉRIE ISO 9000 – ANÁLISE DO GRÁFICO 28 10. IMPLANTAÇÃO DA NORMA ISO 9001 42 11. IMPLANTAÇÃO DA NORMA ISO 14000 47 12. CONCLUSÃO 54 13. BIBLIOGRAFIA 55 1. INTRODUÇÃO No novo cenário comercial mundial, onde uma das principais características e propostas é…

– Avaliação atendimento aos requisitos da ISO 14001:2004 pela Denk. Quadro IV – número de não-conformidades em relação a ISO 16001:2004 Quadro V – Avaliação indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial Quadro VI – Requisitos não-conformes ISO 14001:2004 Quadro VII – Requisitos não atendidos na totalidade - ISO 14001:2004 Quadro VIII – Requisitos não-conformes ISO 16001:2004 Quadro IX – Requisitos não atendidos na totalidade, conformes ISO 16001:2004 Quadro X –…

1 Qualidade total2 1.1 Diagramas de Ishikawa2 1.2 PDCA4 1.2.1 Kaizen6 1.3 Sistemas de Produção Toyota7 1.4 Benchmarking9 1.5 Normas ISO11 1.5.1 ISO 900011 1.5.2 ISO 1400013 1.5.3 OHSAS 1800014 1.5.4 ISO 2600015 1.6 Processos de Reengenharia16 Conclusão19 Bibliografia20 Introdução Ao longo de sua história, o homem sempre procurou se adequar continuamente a suas necessidades, buscando melhores métodos de fazer seu trabalho o mais eficiente possível, e com…

de Conclusão de Curso – Este trabalho tem por objetivo desenvolver um estudo de implementação do Sistema de Gestão Integrado da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho, buscando diretrizes contidas na ISO 9001:2008 – Sistema de Gestão da Qualidade, ISO 14001:2004 – Sistema de Gestão Ambiental e OHSAS 18001:2007 Sistema de Saúde e segurança no Trabalho, com o intuito de interar os processos na busca da melhoria contínua. Através da criação e manutenção de documentos e…

na área de Gestão de Pessoas. 1. FRAS’LE Escolhemos a empresa Fras’le, indústria de grande representatividade no setor automotivo, devido a facilidade de acesso as informações. Logo, faremos uma análise na parte de Gestão de Pessoas. 1.1 História da Empresa A empresa Fras’le tem o negócio e slogan voltados para segurança no controle de movimentos, que faz dela a maior empresa da América Latina no segmento automotivo. Ela surgiu em meio às dificuldades impostas…