Historia Da Gestao Da Qualidade No Brasil

Universidade Estácio de Santo André-SP Curso de Gestão de Recursos Humanos Pesquisa de Clima Organizacional Aline Gonçalves Daniele Lima de Macedo Marina Guirra 3º Semestre SUMÁRIO * Introdução......................................................................................................pg. 03 * História da ISS................................................................................................pg. 04 * Fundação

............. 4 2. Unimed....................................................................................................... 5 2.1 Capilaridade......................................................................................... 5 2.2 História................................................................................................. 5 2.3 Sistema Unimed................................................................................... 5 2.4 Como Surgiu.........................

brasileira, permitindo estabelecer relações concretas entre os pressupostos que sustentam um determinado modelo de sociedade e a sua expressão na organização e na gestão da escola. A disciplina Fundamentos Históricos da Educação Brasileira apresenta os pressupostos necessários ao entendimento da organização escolar em nosso país, desde o Brasil Colônia aos dias atuais, demonstra claramente que em cada momento histórico a escola assume papéis e objetivos específicos e são estes…

A HISTÓRIA DA ASSITÊNCIA SOCIAL SALVADOR-BA AGOSTO DE 2013 A HISTÓRIA DA ASSISTENCIA SOCIAL INTRODUÇÃO De acordo com o que foi pesquisado, foi constatado que a construção do direito da Assistência Social é recente na história do Brasil, pois durante muitos anos a questão social esteve ausente das formulações de políticas no país. A assistência

sociedade o que levou a busca de novos processos de gestão de qualidade a fim de atender a expectativa na esfera social. 1. HISTÓRIA A idéia de qualidade não é uma invenção recente e tem existido por centenas e milhares de anos. Ela provavelmente seja tão antiga quanto o comércio, que se iniciou tão logo o homem se tornou capaz de produzir bens em excesso, que poderiam ser ofertados em troca por outros produtos. A visão da qualidade focalizava inicialmente na…

A trajetória da administração pública brasileira é repleta de avanços e retrocessos. Gostaríamos de, primeiramente, tecer um panorama a respeito da história da gestão pública no país, começando pela República Velha. Nela, um Estado oligárquico, extremamente agrário e atrasado, propiciava reinar o patrimonialismo. O corpo de servidores públicos, àquela época, era indicado pela escol política sem a obrigatoriedade de concurso – eram nomeações exclusivamente feitas por interesses pessoais.…

sociedade brasileira, principalmente nas últimas décadas, dando-se considerável ênfase aos aspectos “burocráticos da educação, como por exemplo a gestão e o próprio gestor e sua parcela de importância para a melhoria e a modernização da educação”. Neste trabalho, busco aprofundar minhas reflexões acerca do tema gestão, buscando o enfoque da gestão democrática e participativa, envolvendo todas as esferas da comunidade escolar. Deste modo, procurarei neste trabalho aprofundar…

....................................................................07 3.1 A seleção, qualificação, desenvolvimento e o treinamento de pessoas..............07 4.Sistemas de qualidade............................................................................................07 4.1 Definição e princípios de gestão da qualidade.....................................................07 5. Empreendedorismo e estratégias de negócios......................................................08 5.1…

FARMACÊUTICA: preocupação com a qualidade de vida e o desenvolvimento das pessoas RESUMO Este case relata a trajetória de crescimento da Apsen Farmacêutica. Os esforços e competência da residência e de toda a diretoria da Apsen, que os levou a desenvolver um modelo de gestão de negócios que tem como ponto fundamental a qualidade e a valorização de políticas de melhoria contínua e satisfação do cliente, além dos esforços de implementar inovadoras práticas de Gestão de Pessoas. O…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÕES DA DISCIPLINA – GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 QUESTÕES DA DISCIPLINA - ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO....................5 2.3 QUESTÕES DA DISCIPLINA - ESTRATÉGIAS DE MARKETING........................6 2.4 QUESTÕES DA DISCIPLINA - OPERAÇÕES E LOGÍSTICA.........................