Evolução do trabalho no ordenamento lógico jurídico fontes do direito do trabalho e hierarquia das normas salário utilidade- in natura

DO DIREITO DO TRABALHO E HIERARQUIA DAS NORMAS SALÁRIO UTILIDADE- IN NATURA JI-PARANÁ 2012 ADRIANA JUSTINIANO DE OLIVEIRA BRUNA LETÍCIA NEMÉSIO DE BARROS LAYSE-LY COIMBRA VAZ I. DA SILVA EVOLUÇÃO DO TRABALHO NO ORDENAMENTO LÓGICO JURÍDICO FONTES DO DIREITO DO TRABALHO E HIERARQUIA DAS NORMAS SALÁRIO UTILIDADE- IN NATURA Trabalho apresentado ao Centro Universitário Luterano de Ji-paraná – CEULJI, para a obtenção de nota na disciplina de Direito do Trabalho I, sob orientação da professora Marlete Maria da Cruz Corrêa da Silva. JI-PARANÁ 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. EVOLUÇÃO DO TRABALHO NO ORDENAMENTO LÓGICO JURÍDICO 5 1.1 Trabalho escravo. 5 1.2 Servidão da gleba dos feudos 5 1.3 Corporações de Oficio 6 1.4 Exploração do proletariado 7 1.5 Evolução no Brasil 9 2. FONTES DO DIREITO DO TRABALHO E HIERARQUIA DAS NORMAS. 10 2.1 Fontes do Direito do Trabalho 10 2.1.1 Fontes materiais 11 2.1.2 Fontes Formais 12 2.1.2.1 Fontes Formais Autônomas 12 2.1.2.2 Fontes Formais Heterônomas 13 2.2 Hierarquia formal das normas 13 2.2.1 Constituição Federal 14 2.2.2 Leis 14 2.2.3 Decretos 15 2.2.4 Súmula Vinculante 16 2.2.5 Sentenças Normativas 16 2.2.6 Convenção Coletiva e Acordo Coletivo 17 2.2.7 Costumes 17 2.2.8 Regulamento de empresa 18 2.2.9 Jurisprudências 19 2.2.10 Laudo ou Sentença Arbitral Coletiva 19 2.2.11 Tratados e Convenções Internacionais 19 2.3 Hierarquia Material 19 3.…

da Natura Fonte Revista Exame OnLine Adaptação Charles David Forte A LINHA EKOS possui fórmulas que contém insumos de três dos principais ecossistemas brasileiros : A AMAZÔNIA, O CERRADO e a MATA ATLÂNTICA. Essa linha de PRODUÇÃO é composta por produtos de perfumaria e higiene pessoal e utilizam fragrâncias e texturas exóticas extraídas de árvores brasileiras, como a Andiroba, a Erva-Mate e a Buriti, entre outras. Á frente dos produtos FABRICADOS pela Natura, só os produtos da…

Vídeo logística Natura.............................................................................pág.01 Introdução................................................................................................pág. 02 História da Empresa................................................................................pág. 03 Os 10 Papéis do Administrador segundo Henry Mintzberg .......pág. 04 á 06 Teoria Cientifica de Frederick Winslow Taylor…

negócio criado por Jean-Pierre Berjeaut, e pelo atual presidente da Natura, Antonio Luiz da Cunha Seabra. Tinham por objetivo vender produtos de cuidados pessoais, que fossem produzidos com elementos naturais tipicamente encontrados na flora brasileira, que tivessem alta qualidade e preços competitivos. Em 1970 a Natura optou por criar uma venda direta que viabilizaria o crescimento da empresa. Nascia assim à consultoria Natura, com vendas porta-a-porta, que garantia contato direto e…

necessidades dos consumidores foram mudando ao longo do tempo, até chegar à demanda atual, a sustentabilidade. Há décadas atrás vivíamos um período em que o consumo era impulsionado pela aquisição de bens materiais. Carros novos, televisões e geladeiras identificavam a classe econômica e social que a pessoa pertencia. Hoje, as necessidades da população mudaram. Os consumidores compram aquilo que lhes trará mais felicidade e auto-realização. A Hierarquia das Necessidades de Maslow é um…

informação flui verticalmente de cima para baixo. As tarefas associadas a um papel são claramente definidas e normalmente a relação de pessoa e tarefa é de um para um. A especialização é alta e as pessoas sabem exatamente qual é a sua responsabilidade. No nível funcional, cada função é individual e a comunicação entre funções é de responsabilidade de alguém do topo da hierarquia. O principal mecanismo de integração é a hierarquia de autoridade. As tarefas e papéis são coordenados…

COMPETÊNCIAS – EMPRESA NATURA DISCIPLINA: GESTÃO DE DESEMPENHO AVALIAÇÃO: MÔNICA DESIDÉRIO ALUNOS: RIO DE JANEIRO OUTUBTO/2010 NATURA X COMPETÊNCIAS A definição de Competência está baseada no CHA, que são os conhecimentos (C) e as habilidades (H), competências técnicas, e as atitudes (A), competências comportamentais, que uma pessoa possui. O conhecimento tem relação com a formação acadêmica, o conhecimento teórico. A habilidade está ligada…

FACULDADE EDUCACIONAL DE MEDIANEIRA CURSO ADMINISTRAÇÃO _______________________________________________________________ CARLA THAÍS FONTANA GLEISON LIESESKI GRACIELE FERNANDES PRISCILA H. RIBEIRO CONSULTORES NATURA: O nível de motivação dos consultores da Natura _______________________________________________________________ Medianeira - PR 2013 CARLA THAÍS FONTANA GLEISON LIESESKI GRACIELE FERNANDES PRISCILA H.…

Administração de Recursos Humanos 13 10- Cap.12 Administração Financeira 14 11- Perfil da Organização 16 12- Bibliografia 18 SANTANA DE PARNAÍBA 2012 Apresentação Em uma breve apresentação, falaremos da empresa Natura pela qual escolhemos fazer o nosso trabalho de curso. A Natura é uma marca de origem brasileira, nascida das paixões a cosmética e a as relações, ela esta…

Como a gestão por processos ajudou a Natura a faturar mais As mudanças estruturais que a empresa adotou para implantar esse modelo, que foi responsável por melhorias no seu desempenho Luciana Carvalho, de São Paulo – De cultura centralizadora para uma visão sistêmica de gestão por processos. Essa foi a transformação necessária para que a Natura continuasse crescendo financeira e regionalmente. Com uma estrutura muito concentrada em São Paulo, a Natura precisou se reestruturar…