Henri Fayol X Karl Marx

...... 94 • Teoria Comportamental ou Behaviorista (Teoria Motivacional) ................................................... 96 • Teoria dos Fatores Higiênicos e Fatores Motivacionais de Herzberg ......................................... 97 • Teoria X e Teoria Y de Douglas McGregor .................................................................................. 98 • Teoria do Enfoque Sistêmico ......................................................................................................

mais importante da atualidade: a informação. 7. Da opção dual para a opção múltipla: As soluções para os problemas deixam de ser receitas únicas. A simples opção dual do tipo “sistema aberto ou fechado”; “burocrático ou não burocrático”; “Teoria X ou Teoria Y” tem mostrado o seu reducionismo e a sua extrema simplificação. A sociedade caminha para sofisticação crescente, com múltiplas opções, variações e alternativas intermediárias. 8. Da centralização para a descentralização: As…

resultado desse trabalho foi o IBM-PC, que tinha um preço de tabela de US$ 2.820, bem mais caro que os concorrentes, mas foi um sucesso imediato. Em 4 meses foram vendidas 35 mil unidades, 5 vezes mais do que o esperado. Como observou o jornalista Robert X Cringley: "ninguém nunca tinha sido despedido por comprar produtos IBM". Os micros deixaram definitivamente de ser um brinquedo. Fonte:http://pt.wikipedia.org/wiki/Categoria:Hist%C3%B3ria_da_inform%C3%A1tica A Gemark é…

desenvolviam a chamada Administração Científica nos Estados Unidos, em 1916 surgia na França, expandindo-se rapidamente pela Europa, a chamada Teoria Clássica da Administração desenvolvida por Henri Fayol. Ele partiu de uma abordagem sistemática, global e universal da empresa, ressaltando uma abordagem estrutural. Fayol afirma que a empresa possui seis funções básicas, que são: 1. Funções técnicas - produção de bens ou de serviços da empresa; 2. Funções comerciais - compra, venda e…

ameaçando a liberdade de todos. - Jean-Jacques Rousseau(1712-1778) : teoria do Contrato Social: O Estado surge de um acordo de vontades, o homem é por natureza bom e afável, a vida em sociedade o deturpa e o corrompe. 2 Profª Eliane Kitagawa -Karl Marx(1818-1883) e Friedrich Engels(1820-1895): Teoria da Origem Econômica do Estado: O surgimento do poder político e do Estado nada mais é do que o fruto da denominação econômica do homem pelo homem. O Estado vem a ser uma ordem…

Administração começou com o que chamaremos de “ênfase nas tarefas" (atividades executadas pelos operários em uma fábrica), com a Adminis¬tração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a “ênfase na estrutura" com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo-se mais tarde a Teoria Estruturalista. A reação humanística surgiu com a “ênfase nas pessoas", por meio da Teoria das Relações Humanas, mais tarde desen¬volvida pela Teoria…

(SP-264), Km 110. Bairro Itinga, CEP: 18052-780 Sorocaba-SP Fone: (55) 15 3202-2438 encolhia, o modelo comunista mostrava que funcionava e progredia. Em um certo momento um terço da população do planeta aceitou-o como modelo ideal, defendido por Karl Marx e Friederich Engels. A partir deste cenário, brota uma das maiores contradições da época. Países capitalistas como os EUA e a própria Inglaterra, que combatiam ferozmente o Socialismo, acabaram que por adotar práticas…

entre os membros de uma sociedade pelo qual reconhecem a autoridade igual sobre todos de um regime político, governante ou de um conjunto de regras. Rousseau coloca que o homem é por natureza bom e afável e a vida em sociedade o deturpa. - Karl Marx (1818-1883) e Friedrich Engels (1820-1895) propõem uma teoria da origem econômica do Estado. O poder político e do Estado nada mais é do que o fruto da dominação econômica do homem pelo homem. O Estado vem a ser uma ordem coativa…

concepções de mundo, da natureza, da organização, do futuro e dos fins não mudam. Ainda segundo Souza Silva (2003), a literatura internacional registra que as teorias derivadas das contribuições clássicas de Adam Smith, Karl Marx, Émile Durkheim, Max Weber, Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol e Chester Bernard estão em declínio, e novas contribuições teóricas para a gestão da mudança organizacional estão surgindo. A partir da riqueza de opções teóricas a serem seguidas, para…

competência do administrador 1.3 Linha do tempo da Administração 2 OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 2.1 Antecedentes históricos da Administração 3 A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 3.1 Administração Cientifica de Taylor 3.2 Teoria clássica de Fayol 4 A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 4.1 Teoria das Relações Humanas 4.2 Decorrência da Teoria das Relações Humanas: importância dos grupos 5 A ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 5.1 Teoria Neoclássica da…