Habilidades E Competencias Patrimonio

ciência que estuda e controla o patrimônio das entidades organizacionais,que mostra-se da forma mais aplicada possível, ou seja, como fonte geradora de dados e informações úteis que subsidiam a gestão organizacional em seus processos de tomada de decisão e obtenção de lucro. Segundo Muller (2010 p.33) Podemos definir lucro como aumento do patrimônio liquido de uma empresa em decorrência de suas operações durante certo período de tempo. Isto é, um aumento do patrimônio liquido que…

atividade: 1. Refletir a respeito da importância da contabilidade 2. Compreender o tipo de informação que é possível obter com a contabilidade 3. Entender como utilizar as informações provenientes da contabilidade - Com isso você será capaz de (habilidades desenvolvidas): 1. Compreender o mecanismo de balanços sucessivos 2. Elaborar um balanço patrimonial por meio de balanços sucessivos Elaborar o balanço sucessivo da empresa Cia J mediante os seguintes eventos: 1) Integralização…

focar no Conhecimento, Habilidade ou a Atitude dos profissionais em questão, vai depender do perfil profissional que a organização esteja exigindo no momento. Conhecimento se adquire estudando e habilidade vem com a prática. É o saber teórico que está guardado dentro da mente de cada um e que as organizações fazem de tudo para que esse conhecimento seja disseminado democraticamente para todos os demais dentro da organização, para que esse conhecimento se torne seu patrimônio, deixando…

si, e com os componentes do Demonstrativo de Resultados. Usar as informações | |contábeis para levantamento de problemas e tomadas de decisões. | |COMPETÊNCIAS | |Discutir a formação e responsabilidade do profissional de contabilidade, abordando as…

às atividades de uma organização pelos usuários diretamente interessados na situação econômico-financeiro das entidades, vem contribuindo para a importante responsabilidade do profissional contábil, que deverão estar munidos das suas principais habilidades: esforço, ética, seriedade e confiança, pois, o profissional contábil assume uma função que oferece à sociedade vários benefícios, incluindo menores riscos ao investir e a melhor destinação dos recursos.…

Questão 1: Nota: Não gerada Assinale a alternativa CORRETA: I – Competência significa a qualidade de quem é capaz de apreciar e resolver certo assunto, fazer determinada coisa, habilidade, aptidão e idoneidade. II – A competência organizacional está ligada aos indivíduos que trabalham na empresa. III – A competência individual está ligada as estratégias de negócio. Alternativas: 1 - Apenas a alternativa I está correta. 2 - Apenas a alternativa II está correta. 3 - Apenas a…

HAGUIWARA - RA: 6654211456 TIAGO PADILHA DE OLIVEIRA – RA: 6814005070 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) elaboradas na forma de desafio, com o objetivo de desenvolver as competências e habilidades, referente à Unidade Didática Contabilidade Intermediária, do Curso de Administração da Faculdade Anhanguera de Sorocaba, sob Orientação do Professor Luis Antonio Machado Pimentel. SOROCABA - SP 2014…

CHA O termo competência tem sido muito usado atualmente devido às mudanças nas formas de administração das empresas e, principalmente, da administração dos recursos humanos da empresa. O termo ainda gera muita discussão entre os pesquisadores do assunto, por ser uma característica do comportamento humano, que pode ter diversas interpretações. Porém, o que quero comentar aqui são alguns conceitos básicos que já são trabalhados a mais tempo pelos pesquisadores e como estes conceitos estão…

principal patrimônio das organizações. Portanto o treinamento tem se tornado cada vez mais vital para o sucesso das empresas, por desempenhar papel fundamental no desenvolvimento organizacional, enriquecendo o principal patrimônio das organizações, que são as pessoas. O treinamento é uma ferramenta muito importante, já que muda o comportamento das pessoas, adequando-as aos requisitos exigidos pelos cargos, melhora os relacionamentos interpessoais e a qualidade do trabalho, aumenta as…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 7 2 DESENVOLVIMENTO 8 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Como função básica a contabilidade comercial garante a compreensão do controle e estudo do patrimônio de empresas comerciais. Com a propagação da atividade comercial os profissionais contábeis carecem conhecimentos e habilidades para tais operações. Contudo não somente por este motivo, os conhecimentos da contabilidade se tornam necessários mediante as inúmeras mudanças que as entidades…