Habilidade De Alavancar O Patrimônio Do Conhecimento Da Marca

Faculdade Anhanguera Taboão da Serra – SP Trabalho de Gestão do Conhecimento Nome dos Alunos: Célia Aparecida da Silva RA: 6787383030 Claudecyr Ap. M. Junior RA: 6967484976 Gilvan R. de Almeida RA: 6988450407 Juciana de F. D. Medeiros RA: 6942015986 Renata Teodoro de Almeida RA: 6782387488 Turma: Administração – 1º Semestre Professor Presencial: Maria de Fatima Oliveira Professor de EAD: Ma. Mauricio Dias Tutor a

da gestão de pessoas. A gestão de pessoas integra processos como: agregar, aplicar, recompensar, remunerar, manter e monitorar o capital humano. É preciso entender o papel fundamental desta área e o quanto sua contribuição impulsiona ou pode alavancar o alcance dos objetivos organizacionais. O fato de que as pessoas no contexto atual, mais do que nunca, devem ser vistas como parceiros da organização. Atualmente muito se fala em diferencial competitivo, neste processo existem vários fatores

organizacionais, que possam sustentar o desenvolvimento de competências, fortalecendo a organização para a o alcance das suas metas. Conforme Klein (1998), o desafio dos gestores é lapidar o ativo intelectual existente na organização transformando-o em conhecimento capaz de ser utilizado diretamente no processo da mesma forma que os ativos tangíveis. Figura 1 – Principais ativos intangíveis na visão de Marr e Adams Fonte: Elaborado pelos autores a partir de Marr e Adams (2004) …

por novos valores, mais especificamente aqueles orientados a continuidade histórica das empresas, seu crescimento gradual e sustentável e uma nova ética dos negócios coerentes com as necessidades de melhoria da sociedade como um todo. As grande marcas como Coca-Cola, IBM, Marlboro etc., assumem um valor incalculável pela solidez construída no tempo e, conseqüentemente, pela capacidade de sobreviver às incertezas e repentinas mutações do ambiente competitivo. As empresas do século…

1895. 1 11/02/2013 O QUE É SER EMPREENDEDOR? • De acordo com Dornelas – “Empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização”, ou seja, é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, gerando resultados positivos. Quem é o Empreendedor? • É quem vislumbra, xereta e antecipa o que tem possibilidade de acontecer. • Faz uso de suas idéias. • Também conhecido de…

REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 28 INTRODUÇÃO O objetivo do presente trabalho, além de expor os conceitos básicos da contabilidade, é o de ampliar os conhecimentos fundamentais das diversas áreas que contribuem não só para os estudantes de contabilidade, mas também para seus inúmeros usuários. Visto que este visa o público geral procurarei utilizar uma linguagem mais simples para o fácil…

BRF S. A. criada a partir de uma associação entre a Sadia e a Perdigão, também é detentora das marcas Chester, Batavo, Elegê e Qualy, no Brasil; e Perdix, Sadia, Hilal, Paty e Dánica, na argentina. A empresa atua no setor alimentício atuando nos segmentos de carnes (aves, suínos e bovinos), alimentos processados de carnes, lácteos, margarinas, massas, pizzas e vegetais congelados. A BRF destaca-se como marca líder do segmento no Brasil e, no cenário internacional, atua no Oriente Médio,…

substituídas por novos valores, mais especificamente aqueles orientados a continuidade histórica das empresas, seu crescimento gradual e sustentável e uma nova ética dos negócios coerentes com as necessidades de melhoria da sociedade como um todo. As grande marcas como Coca-Cola, IBM, Marlboro etc., assumem um valor incalculável pela solidez construída no tempo e, consequentemente, pela capacidade de sobreviver às incertezas e repentinas mutações do ambiente competitivo. As empresas do…

Marketing no século XXI............................................................................................ 4 A Empresa................................................................................................................... 5 A Marca da Empresa................................................................................................... 7 Público-Alvo................................................................................................................ 7…

Introdução Gestão do Conhecimento não é um assunto novo. Através dos séculos gerações de famílias tem passado seus conhecimentos sobre a manufatura de produtos e práticas comerciais para seus filhos e sucessores. Iremos iniciar uma etapa falando de vários tópicos que todos estão relacionados em um único fator Gestão do Conhecimento dentro de uma organização, hoje em dia é a ferramenta que o ser humano usa em pratica para por seu conhecimento atualizado no decorrer dos anos. O…