Guias De Fgts Inss Irrf

pagamento dos salários dos empregados, com seus respectivos adicionais (horas extras, DSR, insalubridade, periculosidade, adicional noturno, entre outros), bem como o cálculo dos impostos incidentes sobre ela e elaboração das respectivas guias, como: INSS, FGTS e IRRF. Guias Confederativas, dependendo de cada classe o desconto da associação ao sindicato. Contribuição Sindical anual, sempre descontada na folha de março e recolhida em abril. Cabe a ele também a elaboração de declarações e…

pagamento dos salários dos empregados, com seus respectivos adicionais (horas extras, DSR, insalubridade, periculosidade, adicional noturno, entre outros), bem como o cálculo dos impostos incidentes sobre ela e elaboração das respectivas guias, como: INSS, FGTS e IRRF. Guias Confederativas, dependendo de cada classe o desconto da associação ao sindicato. Contribuição Sindical anual, sempre descontada na folha de março e recolhida em abril. Cabe a ele também a elaboração de declarações e…

contrato poderá ser prorrogado por prazo igual, maior que o estabelecido, devendo ser anotado no contrato, na carteira e na ficha de registro: "PRORROGADO POR MAIS .......DIAS" (ou meses ou anos). Tabela de Incidência do IR Fonte, INSS E FGTS RENDIMENTOS INSS FGTS IRRF Abono pecuniário de férias - CLT - Arts. 143 e 144 não não sim Adicionais (insalubridade, periculosidade, noturno, transferência e de função) sim sim sim Ajuda de custo não não não Auxílio-doença …

5 (=) R$ 6,95 6,95 (*) 20 horas extras (=) R$ 139,00 Então calculo de horas extras com insalubridade resulta em: 1.018,00 (+) 139,00 (=) R$ 1.15,00 A remuneração deste funcionário será de R$ 1.15,00e ai sim efetuado os descontos de folha de INSS, o INSS incide sobre a remuneração com adicionais de insalubridade, periculosidade, horas extras e etc. PERICULOSIDADE O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário…

pagamento, os impostos e as contribuições são obrigatórios por lei e podem ser descontados do empregado sem autorização, os mais recorrentes são INSS, IRRF, contribuição sindical e contribuição assistencial, temos também o FGTS que é recolhido mensalmente, representando para a empresa uma despesa de 8% sobre o valor bruto da folha de pagamento, recolhe INSS cuja alíquota pode chegar a 28%, correspondendo 20% para previdência e 1% a 3% para o seguro contra acidente do trabalho. FALTAS…

denominação usual para gratificação natalina, conforme a Lei Nº 4090 de 13 de julho de 1952, dispõe que todo empregado faz jus no mês de dezembro a uma gratificação salarial, independentemente do salário que receba, ou seja, é devido a todos empregados. FGTS O Fundo constitui-se em um pecúlio disponibilizado quando da aposentadoria ou morte do trabalhador, e representa uma garantia para a indenização do tempo de serviço, nos casos de demissão imotivada. Formado por depósitos…

empregados a fim de minimizar os custos. Funcionários: 01caixas 01 atendentes 01 gerente. Quadro – 2 Folha de empregados da Batista Auto Peças | Empregados | Descontos | Nome | Est.Civil | função | Setor | Salário | INSS | Filhos | Vale-transp. | INSSEmp. | IR | Adic. | Paula Medeiros | Divorc. | Caixa | Vendas | R$ 600,00 | R$48,00 | 1 | R$36,00 | 20% | - | R$18,08 | Fabíola Macedo | Casada | Atend | Vendas | R$ 740,00 | R$59,00 |…

15 TABELA INCIDÊNCIA 19 TABELA CONTRIBUIÇÃO DO INSS 20 TABELA DO SALÁRIO FAMÍLIA 20 TABELA DO IRRF ( Imposto de renda retido na fonte) 21 TABELA DE CONVERSÃO DE MINUTOS PARA CENTESIMAL 22 CÁLCULO

documentos de âmbito trabalhista que devemos solicitar aos nossos fornecedores de mão-de-obra. Explique a importância de termos documentos em nossos arquivos. (2 pontos) R: Guia do INSS para saber se a empresa esta fazendo o deposito para o colaborador,guia do FGTS para ficar a par se a empresa esta depositando corretamente todo mês o FGTS de todos os colaboradores. E exame admicional. 4. Calcule tendo por base o número do seu RA como valor da hora de trabalho (2 pontos) (exemplo RA…

todas as informações necessárias, como os salários, adicionais de horas extras, prêmios, gratificações, identificação de cada empregado, adicional noturno, repouso semanal remunerado, dentre outras informações e ainda as tabelas de desconto do INSS e do IRRF. I.3 - Procedimentos e Prazo para Pagamento do Salário Procedimentos O art. 464 da CLT determina que o pagamento do salário deva ser efetuado contra-recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua…