Portf Lio 1 DE OPERA ES DE DEPARTAMENTO PESSOAL VANESSA

...............................................................................................................................

ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO – módulo Relações HUMANAS

vanessa da silva araújo-248172012

portfólio 1 operações de departamento pessoal

...............................................................................................................................
Guarulhos
2014

vanessa da silva araújo

portfólio 1 operações de departamento pessoal

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Operaçães de Departamento Pessoal,

Profª Valéria Guedes Caruso

Guarulhos
2014

Respostas
.............................................................................................................
ATIVIDADE PROPOSTA
1. Conceitue (2 pontos):

Remuneração: Nada mais e que uma contraprestação de serviço sendo esta que é dada espontaneamente como, por exemplo, gorjetas, 10% de serviço do garçom entre outros. Ou seja, conjunto de retribuições pelo empregado pela prestação de serviço de modo a complementar seu salario.

Salário contratual ou salario base como e chamado é o valor a ser pago diretamente pelo empregador para o empregado e que também e utilizado como base de cálculos.

Ajuda de custo; É o valor pago peço empregado ao seu empregado especificadamente para o reembolso de suas despesas por exemplo por mudanças de local de trabalho ,como despesas de mudança ou com locação de imóvel e não e não tem caráter salarial.

Contribuição previdenciária – patronal. Contribuição Patronal é a contribuição da empresa ou equiparada para custeio da seguridade a empresa for ME ou EPP é diferente.
Para as empresas normais depende do tipo de atividade:
Contribuição patronal propriamente dita