Gremio Recreativo

Benefícios financeiros: férias, 13 salario, gratificação etc. • Benefícios não monetários: refeitório, clube ou grêmio etc. OBEJETIVOS • Assistenciais = visam prover o funcionário e sua família de certas condições de segurança, assistência medica, creche, serviço social etc. • Recreativos = visam prover ao funcionário e a sua família certas condições psicológicas e físicas tipo, clube, grêmio, música ambiente etc. • Planos supletivos = visam prover facilidades e conveniências…

.......................6 3.2 NORMAS DE CONDUTAS DOS COLABORADORES.....................................................7 4 DIREITOS DOS COLABORADORES................................................................................8 4.1 GROC-GRÊMIO RECREATIVO OXIGÊNIO CUIABÁ.....................................................9 4.2 REGULAMENTO INTERNO DE TRABALHO.................................................................10 4.3 COMUNICAÇÃO INTERNA FORMAL E INFORMAL DA EMPRESA....... .....

PROJETO TA SABENDO LEGAL COQUETEL Objetivo: Convidar comerciantes e vereadores da região, apresentar nossos projetos, tanto quanto os esportivos, como os sociais, inclusive a criação de uma escola de samba(GREMIO RECREATIVO ESPORTIVO CULTURAL ESCOLA DE SAMBA TA SABENDO LEGAL o “G.R.E.C.E.S. TSL”), para assim, conseguirmos apoio e patrocínio para dar continuidade a tudo em que pensamos. Quem podemos convidar: -2G -FOTO MENDES -TURMA DO ESPETO -DROGARIA SÃO JOSÉ -PIZZARIA TIRIRICA -BAR DO

perspectiva da gestão participativa e da democratização da escola, não pode prescindir do grêmio estudantil, incentivando e facilitando a sua implantação pois considera que: A) o grêmio constitui um espaço próprio que os estudantes necessitam para planejar suas atividades de caráter lúdico e recreativo; B) a orientação educacional tem como função definir os princípios e objetivos para a organização do grêmio estudantil; C) a escola deve propiciar aos alunos as condições para aprenderem…

hospitalar e odontológica, club ou grêmio, transporte de casa para a empresa e da empresa para casa etc.(chiavenato, 2000 p.417) 1.2.5 Benefícios assistenciais e recreativos Segundo (Chiavenato 2000,p.419) Benefícios assistenciais visam prover os empregados e familiares de certas condições de segurança e previdência. Ex: Serviço social, seguro de acidentes sociais, etc. Benefícios recreativos: visam proporcionar ao empregado repouso, lazer e diversão. Ex: Grêmios, Clubes,…

sociais, aconselhamento, clubes ou grêmios). 6- Conceitue os benefícios quanto aos seus objetivos. R: Conceitue os benefícios quanto aos seus objetivos. Classificados em relação aos seus objetivos, são divididos em assistenciais, recreativos e supletivos. Assistenciais: Promovem ao empregado e sua família certas condições de segurança e previdência em casos de imprevisto ou emergência, algumas vezes, em sua maioria, fora de controle ou vontade. Recreativos: Proporciona ao…

remédios; etc. c) Benefícios não monetários: são os benefícios oferecidos na forma de serviços, vantagens ou facilidades para os usuários, a saber: Refeitórios; Assistência médico-hospitalar e odontológica; Serviço social e aconselhamento; Clube ou grêmio; Seguro de vida em grupo; Condução ou transporte de cada para a empresa e da empresa para casa; Horário flexível de entrada e saída do trabalho; etc. 3. Quanto a seus objetivos: Quanto a seus objetivos, os planos de benefícios podem…

um texto cujo cenário seria a casa de festas Kananga do Japão.3 Produção A praça Onze é o cenário da trama a qual se passa na década de 1930. Adolpho Bloch, presidente da Rede Manchete, deu a ideia de produzir um folhetim que mostrasse o Grêmio Recreativo Familiar Kananga do Japão, um famoso cabaré da década de 1930. Com isso, contratou Aguiar Filho, que já produziu Marquesa de Santos e Dona Beija, maior sucesso da teledramaturgia da emissora, desde então. Esse projeto seria uma…

serviços, vantagens ou facilidades para os usuários como: Refeitório; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Serviço social e aconselhamento; Clube ou grêmio; Transporte de casa para a empresa e vice-versa; Horário móvel ou flexível; etc. 3.3 Quanto aos seus objetivos Os Planos de Benefícios podem ser classificados em assistenciais, recreativos e supletivos, quanto aos seus objetivos. Benefícios Assistenciais – Visam prover o funcionário e sua família de certas condições de…

“Quem nos faz é o Capricho” e, em 1931, de “Vai como Pode”. Em 1° de março de 1935, na renovação da licença policial de liberação de desfile da escola, o nome “Vai como Pode” não foi aceito pelo delegado Dulcídio Gonçalves e sugere o nome Grêmio Recreativo Escola de Samba Portela, em referência a Estrada do Portela, sede da fundação da escola no bairro de Madureira. Para os moradores de Madureira e arredores mesmo não sendo torcedor da Escola Portela há uma relação de afeto. Por…