Governança Corporativa Ambev

..................................................................................... 46 9.9. Reengenharia e estrutura por células ................................................................................................... 47 9.9. Governança corporativa ....................................................................................................................... 48 9.10. Administração internacional .................................................................................

Estratégia Corporativa Orientador: Prof. Dr. Henrique Machado Barros – Insper São Paulo 2012 da Silva, Paula Godinho Pereira Determinantes de Desempenho de Aquisições Internacionais por Firmas de Mercados Emergentes: Evidências das Empresas Brasileiras / Paula Godinho Pereira da Silva; orientador: Henrique Machado Barros– São Paulo: Insper, 2012. 68 f. Dissertação (Mestrado – Programa de Mestrado Profissional em Administração. Área de concentração: Estratégia…

feijão, milho, farinha, açúcar, sal, etc.) Marcas com contrato: Yoki, Camil, Tio João. Marcas sem contrato: Abaruska, Namorado, Maximo e aquisições no Assai Atacadista. * Seção de bebidas (todas menos leite) Marcas com contrato: Antártica, Ambev, Sufresh, Maguari, Unilever, Pespsico, Dolly. Marcas sem contrato: Coca-Cola e aquisições no Assai Atacadista * Seção de massas e pães Marcas com contrato: Wickbold, Pullman, Panco, Adria, Renata, Nissin Lamen Marcas sem contrato:…

da visão do papel das organizações, o conceito evoluiu, incorporando os anseios de agentes sociais nos negócios das organizações. Dessa forma, além da filantropia adotou-se conceitos como voluntariado empresarial, cidadania corporativa, responsabilidade social corporativa, e desenvolvimento sustentável (TENÓRIO et al., 2006). Segundo os autores, no primeiro período que corresponde ao início do século XX até a década de 1950, influenciadas pelo liberalismo econômico, as empresas…

da visão do papel das organizações, o conceito evoluiu, incorporando os anseios de agentes sociais nos negócios das organizações. Dessa forma, além da filantropia adotou-se conceitos como voluntariado empresarial, cidadania corporativa, responsabilidade social corporativa, e desenvolvimento sustentável (TENÓRIO et al., 2006). Segundo os autores, no primeiro período que corresponde ao início do século XX até a década de 1950, influenciadas pelo liberalismo econômico, as empresas…

Hospital Samaritano, Unilever, Delboni Auriemo, Atrium Telecom, Laboratório Lavoisier e Universidade de São Paulo. Sócio 3 : Alison Atribuições - Diretor de Finanças Perfil: Especialista em Finanças Corporativas e Administração Estratégica em Recursos Humanos. Professor de Finanças Corporativas, Custos, Estratégia e Contabilidade. Secretário de Finanças de Paranavaí. Diretor de Secretaria da Câmara Municipal de Paranavaí 1995/1997. Diretor da Faculdade Estadual de Paranavaí - FAFIPA 1997/2001

Marcas brasileiras mais valiosas 2011 A nova era da cidadania corporativa 1.0 1.5 2.0 2. 5 3.0 3.5 4.0 Marcas brasileiras: uma reflexão por trás dos números Managing Director da Interbrand Brasil POR ALEJANDRO PINEDO Mais uma vez temos o prazer de apresentar o Ranking Interbrand das Marcas Brasileiras mais Valiosas. Ao longo dos anos procuramos deixar claro que mais importante do que os valores anunciados neste ranking são os aprendizados que estão por trás…

imagens: gráfico Empresas participantes desse mercado (etapa 1, passo 3,letra D) Primeiramente começamos falando do setor de fabricação e distribuição com grandes empresas, que juntas compõem 100% desse mercado, tendo como a principal delas, a Ambev, com 68% de domínio, seguida pelo grupo Schincariol, com 10,97%, Cervejaria Petrópolis com 10,80% e o Grupo Femsa, com 9% da distribuição nacional. Depois vem as marcas que disputam neste mercado acirrado, onde sucos e bebidas mais…

os descontos acentuados pelos quais as empresas brasileiras foram negociadas durante grande parte dos últimos 25 anos. Esse desempenho sugere que algumas empresas brasileiras conseguiram reduzir as enormes diferenças em transparência, liquidez, governança e estabilidade econômico-institucional que marcaram esse período. n n n Neste contexto de acentuada mudança, algumas empresas tiveram um desempenho diferenciado. A seguir, resumimos os resultados da análise de fatores que…

DISCIPLINA: Responsabilidade Social nas Organizações CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5hs/aula CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30hs/aula I – EMENTA Esta disciplina trata da gestão socialmente responsável e sustentabilidade e seu envolvimento na cultura corporativa, das questões éticas, sociais e ambientais nos negócios, a partir da visão crítica dos conceitos de responsabilidade socioambiental, ética empresarial, sustentabilidade e investimento socioambiental, analisa criticamente os impactos…