Gestão Social Interna Externa E Cidadã

DRYELE DA SILVA SANTOS EDVAN BARNABÉ FERREIRA LORENA RIBEIRO VELOSO MARCILEIA SANTANA DA ROCHA NAYANE SOUSA DA CRUZ WENDELL MENDES DA SILVA GESTÃO E ÉTICA NO MERCADO Trabalho apresentado ao Curso de Administração Bacharelado da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II e Responsabilidade Social e Ambiental. Orientadores: Ana Celi Paivão,Elisete Zanpronio de Oliveira,Sérgio de Goes Barbosa. Pirapora-MG 2013 3 4 SUMÁRIO …

compromissos com a gestão, orientem-se e estimulem a organização estrutural e funcional. O controle contábil, nos mostra dados confiáveis para se extrair da contabilidade informações que retratem de forma clara a situação patrimonial e administrativa da entidade e para que como nos textos citados, possa repassar essas informações aos bancos e fornecedores, mostrando assim que seu negócio tem viabilidade. A gestão da responsabilidade corporativa se divide em três estágios. A gestão…

FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUA GESTÃO ADMINISTRATIVA Aluno : FLÁVIO DE PAULA MARSILLAC Matrícula : CP0180412002 Pólo : CAMPOS DOS GOYTACAZES Curso : GESTÃO EMPRESARIAL Turma : CP0210 Teorias Clássicas da Administração Passo a expor alguns tópicos sobre as teorias da administração desde a sua implantação nos idos de 1929 na crise economica mudial. Como consequência da Revolução Industrial, segundo Chiavenato (2003), houve um crescimento…

economia mundial vem se deparando com uma nova configuração, que implicou profundas mudanças nas tradicionais formas de organização do trabalho, seja em nível industrial/operacional, seja o próprio trabalho gerencial. Assim, os conceitos clássicos de gestão empresarial estão sendo revistos, buscando-se novos modelos e ideias que efetivamente auxiliem as empresas a enfrentar os desafios colocados por este novo contexto de competitividade e dinamicidade crescentes. Essa competitividade se…

lideres que motivem, que se comunique e oriente os seus subordinados, e não simplesmente de ordem. Conforme os escritos de Maximiano (2010), liderança é um processo de trabalhar com pessoas, e é um processo complexo que compõem diversas atividades de gestão de pessoas como coordenação, direção, motivação, comunicação e participação no trabalho em equipe com orientação. Isto mostra bem a visão contemporânea das organizações. Por fim, cita-se o controle, sendo este responsável por…

RESPONSABILIDADE SOCIAL SÃO PAULO 2010 TELMA C FERREIRA VANESSA FELICIANA MARTINS PAULO ARAUJO RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho da disciplina Desenvolvimento de Projeto (Metodologia Ciêntifica) apresentado ao Centro Universitário Ítalo Brasileiro, sob a orientação do prof. Luiz Fernando. São Paulo 2010 SUMÁRIO: 1 A IMPORTANCIA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL. PAG. 3. 1.1 COMO AS EMPRESAS TRABALHAM A RESP. SOCIAL NO DIA A DIA? PAG. 4 1.2 RESPONSABILIDADE…

Texto Atual GESTÃO DEMOCRÁTICA E organização do trabalho Pedagógico A análise da organização do trabalho pedagógico na escola pública em relação aos princípios de gestão democrática e a partir da autonomia escolar, da participação dos diversos segmentos na gestão da escola e da importância da formação do gestor foi o grande objetivo da dissertação de mestrado apresentada pela educadora Josemary Morastoni, ao Mestrado de Educação da Universidade Tuiuti do Paraná. O trabalho de…

esponsabilidade social1 As Ações de Responsabilidade Social como Elemento Estratégico da Cultura Organizacional – Um Estudo em Empresas do Instituto Ethos. Roberto Bazanini Suzana Bierrenbach Matheus Chang João Chang Jr Marcos Antonio Gaspar Universidade Municipal de Sâo Caetano do Sul - IMES RESUMO O presente estudo busca analisar as ações de Responsabilidade Social como elemento estratégico constitutivo da cultura organizacional A pesquisa realizada no período de outubro a…

fruto de uma construção histórica de dores, sangue, exclusão, exploração, desrespeito e excesso de desmandos e corrupção. Brasil – Que País é este? Já cantava Cazuza. Precisamos intervir. Mudar o discurso, não nos conformar. Modificar a realidade social excludente, assumir um novo olhar – consciente, sensível, responsável, atuante. Afinal de contas, quem cala /consente, quem se omite /peca, quem não procura/ não encontra. Respostas, saídas, soluções.... Não aprende, não descobre, não muda.

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística ATPS “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno” Tecnologias de Gestão Prof. EAD Débora Fabiana RA: Idelino RA: Luana RA: Monica Ramos…