Gestão Empresarial Respostas

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Transcrição do questionário para o Prestador de Serviços Contábeis e comentários do grupo sobre as respostas 4 2.1.1 Qual a formação do responsável pela contabilidade? 4 2.1.2 Qual o tempo de atuação na profissão? 4 2.1.3 Por que escolheu a profissão contábil? 4 2.1.4 Realizou curso de aperfeiçoamento profissional durante o curso de graduação? 4 2.1.5 Já exercia atividade contábil

Tributária, Fundiária e Societária, vê a necessidade de Organizar o Negócio do Produtor Rural e a Estruturação da Sucessão, numa forma moderna de Gestão, onde Família X Negócio, ficam estruturados num formato que as pessoas da família possam ter uma boa relação de convivência, ao mesmo tempo que organiza e regra a participação das mesmas numa Sociedade Empresarial Familiar. Faz parte da estruturação nova da empresa rural, a criação de Pessoas Jurídicas que em parceria com as Pessoas…

ferramentas de software para automatizar a aplicação dessa metodologia pelos desenvolvedores e usuários. A expressão ou palavra que mais se ajusta à(s) lacuna(s) acima é A ESC. B CASE. C SAD. D SAE. E ERP. Você já respondeu e acertou esse exercício. A resposta correta é: B. 2º A ___________ é a capacidade de um software de derivar todas as decorrências de um fato novo. Suas vantagens são a redução de trabalho, a velocidade e a segurança, entre outras. Conforme Contador (1997:104):…

motivação, percepção e atitude. Resposta Selecionada: Corretab. As afirmação I e II fazem referencia a fase Percepção da Situação. Resposta Correta: [Nenhuma] Feedback da resposta: As afirmação I e II fazem referencia a fase Percepção da Situação. (unidade 5 paginas 8 e 9) Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Com relação aos conceitos de inteligência empresarial e business intelligence, você deve ler as afirmações abaixo: Afirmação I A inteligência empresarial busca entender os…

organização. Gestão de pessoas tem assumido papel estratégico e vital porque as organizações estão tentando transformar seus recursos humanos em fonte de vantagem competitiva. (BATEMAN E SNELL, 1998). Tendo o texto acima como referência inicial, considere as afirmações a seguir. (I) Os direcionamentos estratégicos da organização, os negócios em que pretende participar, em que mercados tem intenção de atuar e o crescimento esperado para o futuro são estímulos para a moderna gestão de…

1) É possível afirmar que na gestão de marketing o que se busca agora são políticas de marketing que favoreçam a qualidade do relacionamento, optando por resultados de médios e longos prazos porém mais sustentáveis e previsíveis? ( X ) SIM ( ) NÃO Sendo sua resposta SIM – o que são fundamentais? R: São fundamentais as competências desenvolvidas pelas empresas, por seus colaboradores e parceiros. Sendo sua resposta NÃO – o que é…

formulação das políticas e práticas de Gestão de Pessoas. Constataram, a partir da pesquisa que nas empresas em que o acionista é único e, mais especificamente, o fundador, o grau de autonomia e manobra da área de Gestão de Pessoas é mais restrito do que nas demais. O próprio dono é responsável pela decisão final, mesmo quando são decididos pequenos detalhes. Dentre as empresas pesquisadas, à medida que cresce a quantidade de acionistas e se profissionaliza a gestão, aumenta o espaço de…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Resposta Selecionada: e. Qualquer segmento empresarial. Respostas: a. Industrial. b. Serviços. c. Químico. d. Logístico. e. Qualquer segmento empresarial. Feedback da resposta: R: E Qualquer segmento empresarial tem estas etapas, ainda que em ordem diferente desta sequência apresentada na figura acima. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Resposta Selecionada: b. Não permite antecipar demanda. Respostas: a. Não comprar de…

GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS GESTORES DAS EMPRESAS PARANAENSES RESUMO O presente estudo trata do conceito de risco, sua tipologia e dos artefatos utilizados no seu gerenciamento. O objetivo principal consiste em investigar aspectos relacionados com a gestão do risco a que estão expostas às atividades empresariais, a partir da percepção dos gestores das empresas paranaenses. Para isto, realizou-se um estudo exploratório-descritivo, com abordagem dos…

DIREITO EMPRESARIAL . TECNOLOGIAS DE GESTÃO . RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTORA EAD ONLINE: DEISY FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA CURSO: TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS 2º BIMESTRE DO 2° SEMESTRE VANIA MARIA ANDRADE BATISTA– RA: 8989236298 ARACAJU/SE- 2014/2 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA VANIA MARIA ANDRADE BATISTA– RA: 8989236298 DESAFIO PROFISSIONAL DIREITO EMPRESARIAL…