Gestão Em Pequenas Empresas

A IMPORTANCIA DO CONTROLE INTERNO NA GESTÃO DAS PEQUENASEMPRESAS: um estudo de caso realizado em uma empresa de pequeno porte, do ramo de consultoria na cidade de Barreiras - BA Jailma Carvalho dos Santos1 Ginda Klaus Emerick Vilas Bôas2 Luciana da Silva Moraes3 RESUMO Este trabalho científico tem como objetivo principal demonstrar a seriedade dos controles internos, e analisar os mecanismos e procedimentos de regulamentação da empresa, no intuito de averiguar como estes…

Sistemas integrados de gestão ERP em pequenas empresas Um confronto entre o referencial teórico e a prática Alunos Paulo Afonso Estrutura • Caracterização dos sistemas ERP • Aspectos relevantes ao sucesso na implementação. • Resultados esperados com a adoção dos ERPs • Barreiras e dificuldades com a implantação de ERPs. Caracterização dos sistemas ERPs • DE acordo com Buckhout et al. (1999), um ERP pode ser entendido como um software de planejamento dos recursos…

[pic] UNIVERSIDADE AGOSTINHO NETO Faculdade de Ciências Sociais Licenciatura em Gestão e Administração Pública PROJECTO SOBRE UM CASAMENTO Conservatória, Igreja e o copo de Água [pic] [pic] O Docente: Sónia Ceita O Discente: Isabel Gambôa Soares Pólo: FAA-OGR Sala: nº 43 3º Ano Nocturno INDICE TEMA: Realização de um Casamento - Introdução - Fases de um Projecto . Inicial . Planeamento . Execução

Resumo A empresa Diniz e Vilela Ltda passou de uma mera incerteza, há uma empresa firme, que trabalha nos moldes familiares, buscando a perfeição com um bom atendimento e um bom relacionamento interno e externo na empresa. A empresa surgiu pelo fato dos seus fundadores arriscarem a sorte e buscarem melhores caminhos econômicos. Hoje a empresa monopoliza a área de fornecimento de produtos voltados para marcenaria em Águas Lindas, sendo assim

FACULDADE 7 DE SETEMBRO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DOUGLAS DE PAIVA MOURA O USO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO NAS MICRO E PEQUENAS CONFECÇÕES DE MODA DE FORTALEZA FORTALEZA - 2012 O uso do planejamento estratégico como ferramenta de gestão nas micro e pequenas confecçãoes de moda de Fortaleza Monografia apresentada à Faculdade 7 de Setembro como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel Administração.…

1 A GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (TI) NAS MICROS E PEQUENAS EMPRESAS Fernanda Cristina da Silva Alvim1 RESUMO A Tecnologia da Informação (TI) faz parte da nossa vida, mesmo as pessoas que não têm acesso a ela dependem de seus produtos e da contribuição dada aos produtos e serviços. A dependência em relação a essa tecnologia é crescente. Portanto, não importa o tamanho da empresa, sua capacidade financeira de investimento, todos têm que gerir seus negócios fazendo uso da TI. As…

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS. Patricia Maiane Rosa Alves O departamento de Recursos Humanos de uma empresa exerce um papel de suma importância, pois é o elo entre a diretoria e os seus funcionários, tendo a função de mostrar para o funcionário que a empresa em que ele trabalha é um lugar bom para se trabalhar e apontar para a empresa quando um funcionário está se destacando ou quando precisa ser mais capacitado ou auxiliado em algum aspecto.

UNIVERSIDADE PAULISTA CARLUCIO PEREIRA DE ARAUJO A gestão financeira como fator de decisão para as micro e pequenas empresas: alcance dos objetivos através da analise financeira Brasília 2015 Carlucio pereira de Araujo A Gestão Financeira como fator de decisão das micro e pequenas empresas: alcance dos objetivos através da analise financeira Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de pós-graduação em gestão financeira avançada apresentada à…

GESTÃO DE PESSOAS: CONSTRUINDO VANTAGEM COMPETITIVA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS DIAMANTINA 2012 UCAM PROMINAS – UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES LUCINEIA GOMES GESTÃO DE PESSOAS: CONSTRUINDO VANTAGEM COMPETITIVA PARA AS PEQUENAS EMPRESAS Artigo científico apresentado à Universidade Cândido Mendes, como requisito parcial para obtenção do título de especialista em MBA Executivo em Gestão de Pessoas.

PESQUISA NÚCLEO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ECONOMIA MESTRADO PROFISSIONAL EM DESENVOLVIMENTO REGIONAL E GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS LOCAIS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO CONTROLADORIA EMPRESARIAL: GESTÃO ECONÔMICA PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. JOSÉ MORAIS MONTEIRO SÃO CRISTÓVÃO SERGIPE – BRASIL MAIO – 2010 ii CONTROLADORIA EMPRESARIAL: GESTÃO ECONÔMICA PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. JOSÉ MORAIS MONTEIRO Dissertação de Mestrado apresentada ao Núcleo de…