Gestão Do Conhecimento Duas Bibliografias

Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA Economia e Modelos de Gestão Relações Interpessoais Ética, Política e Sociedade Tecnologia e Desenvolvimento Humano Joenice L. D. Santos / Ulysses Januzzi Elisete Alice. Zanpronio de Oliveira Márcia Bastos Henry Nonaka PRODUÇÃO TEXTUAL - GRUPO – 1º SEMESTRE - 2013 1 OBJETIVOS • Levar os alunos a refletir sobre o sistema de gestão das organizações a partir da articulação dos conteúdos das disciplinas que compõem o semestre. …

Planejamento comercial São Paulo Novembro de 2014 Curso de Administração com Linha de Formação em Seguros e Previdência Planejamento comercial Trabalho acadêmico desenvolvido para fins didáticos no contexto da Disciplina de Gestão Comercial. Alunos: Jean M. Martins Barbosa Juan Carlos Pereira Marcelo C. de Carvalho Thiago Ramos N. da Silva São Paulo Novembro de 2014 Sumário I. O Projeto. 4 1.1 Resumo Executivo. 4 1.2 Missão da Estratégia. 4 1.3…

Outsourcing vs Insourcing Uma breve passagem pela Gestão de Infra-Estruturas Ricardo Carvalho 2012-2013 Índice 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Introdução Enquadramento sectorial Estratégias de Outsourcing Estratégias de Insourcing Outsourcing vs Insourcing Impacto na gestão de pessoas Proposta de valor Conclusões Bibliografia 2 2 3 5 6 7 9 9 12 1 1. Introdução Aquando da leitura da proposta de trabalhos, a grande dúvida colocou-se no tema que iria abordar. Perante esse…

por diferentes processos e práticas para seu processo educativo. Para isso apresentamos as informações sobre seu curso e o modo como vamos trabalhar juntos, assim como as possibilidades entre os encontros presenciais, nossas relações virtuais e o conhecimento que delas deve resultar. O curso Superior de Tecnologia em Marketing fundamenta-se em base teórica e científica, exigida na maioria das situações pelo mercado de trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as…

Disciplina: LOG008-2013.1 – GESTÃO DE COMPRAS | Carga Horária: 80 horas | Semestre: Primeiro Semestre de 2013 | Curso: Superior de Tecnologia em Logística | Professor: Esmon de Oliveira Cardoso | Missão da UNIGRANRIO: “Promover a qualidade de vida, tendo como instrumento básico o processo educacional” Visão da UNIGRANRIO: “Ser uma Instituição que entrega valor a sociedade, empenhando-se na oferta de uma educação que participe ativa e permanentemente das comunidades em que se insere e

Disciplinas Comuns.............................................................................................. 39 5.3. Estrutura Curricular do Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais ..................... 40 5.4. Ementas e Bibliografias ............................................................................................... 42 6. METODOLOGIA ................................................................................................................... 66 7

ÍNDICE 1-Introdução 2- Desenvolvimento 3- Conclusão 4-Bibliografia e Sites INTRODUÇÃO Com o amadurecimento da humanidade a partir do século XVII, com René Descartes, e o positivismo no século XIX, de Auguste Comte, fundamentou a Contabilidade e outras ciências, alicerçando o conhecimento específico, distinto do empírico. Embora existissem várias escolas do pensamento

desenvolvimento e uso da tecnologia tais como: fatores sócio-econômicos, cognitivos, psicológicos, políticos, éticos, morais e etc.. 05. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1. A Tecnologia da Informação 2. Conceitos de informação 2.1. Dado, informação, conhecimento e o processo de tomada de decisão 2.2. Características que a informação deve ter para ser útil 3. A importância da informação para a obtenção de vantagem competitiva 4. Conceitos de Sistemas de Informações 3.1. Sistema e visão…

Gestão estratégica de pessoas Devido à globalização, a possibilidade de se ter e manter a vantagem competitiva sejam ela no mercado de primeiro, segundo ou terceiro setor, não dependera somente de estratégias baseados nos princípios de liderança, no custo total, na diferenciação ou no enfoque. Gestão de pessoas neste processo é de vital importância no sentido de perpetuar o capital visando a melhoria da empresa em suas deficiências. A gestão de estratégia de pessoas não pode ser…

Mestrado em Engenharia de Produção da Escola de Engenharia da Universidade Federal de Minas Gerais, como requisito à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção. Área de Concentração: Gestão pela Qualidade e Desenvolvimento de Produtos. Linha de Pesquisa: Metodologia do Produto e Gestão do Design. Orientador: Professor Eduardo Romeiro Filho Departamento de Engenharia de Produção - UFMG Escola de Engenharia - Departamento de Engenharia de Produção…