Gestão Do Conhecimento Do Livro Hirotaka

que facilitem o processo de ensino e aprendizagem. Um desses métodos é a andragogia, que consiste no ensino voltado para adultos. Esse método acrescenta valor na aprendizagem, pois leva em consideração o fato de o adulto já possuir uma bagagem de conhecimento e experiências. Dessa forma, o objetivo deste artigo é mostrar como a andragogia facilita o ensino e o desenvolvimento das pessoas nas organizações. Palavras-Chave: Andragogia. Aprendizagem Organizacional. Organizações. ABSTRACT…

EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO. PROJETO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU – ESPECIALIZAÇÃO EM POLÍTICA E GESTÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA Lages 2012 SUMÁRIO 1IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO 6 1.1Curso: 6 Política e Gestão de Segurança Pública 6 1.2Modalidade: 6 1.3Grande Área do Conhecimento 6 1.3.1Área do Conhecimento 6 1.3.2Subárea do Conhecimento 6 1.4Origem do Projeto: 6 1.5Instituições Participantes 6 1.5.1Instituição Promotora: 6 …

Revista de Gerenciais Ciências Ano 2012 A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO UM ATIVO ESTRATÉGICO NAS ORGANIZAÇÕES RESUMO Fernando Damião de Paula Pós graduando Faculdade Anhanguera de Sertãozinho nandocerto@hotmail.com Andrei Ricardo Trovo Pós graduado em educação Universidade Paulista andrei.ricardo@aedu.com Como consequência da globalização, as mudanças estão ocorrendo de forma extremamente veloz. Para acompanhá-las as organizações necessitam de estarem…

br RESUMO O presente artigo se propõe a evidenciar alguns aspectos relativos à importância da Tecnologia de Informação e Comunicação para o bom desempenho na ambiente de negócios. A inspiração para este trabalho surgiu a partir da leitura do livro de Thomas Friedman, O Mundo é Plano, sugerido durante o curso de Administração da Produção na UFF como leitura complementar. Na obra de Friedman é possível aquilatar a importância da Tecnologia de Informação para a promoção de ganhos…

RA 436490 ERIC NEVES DE JESUS RA 430339 EVERTON DA SILVA MORAES RA 406245 GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFESSOR EAD. MAURÍCIO DIAS TUTOR EAD. ANTONIO CARLOS FERREIRA BRAGANÇA PAULISTA/SP JUNHO/ 2013 SUMÁRIO 1. CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO (ETAPA 01, PASSO 03)........03 2. ESPIRAL DO CONHECIMENTO, O EFEITO DA INOVAÇÃO E A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES (ETAPA 02, PASSO 01)..................................................

Universidade de Aveiro Departamento de Economia, Gestão e Engenharia Industrial Documentos de Trabalho em Gestão Working Papers in Management Área Científica de Gestão G/nº1/ 2004 Um cenário organizacional em constantes transformações Joaquim Borges Gouveia Joaquim Felício Júnior Submission of Papers for Publication (para submissão de artigos para publicação): Prof. Doutora Anabela Correia (agcorreia@egi.ua.pt). Universidade de Aveiro, DEGEI, Gestão, Campus Universitário de…

especial dos dirigentes da empresa na condução de mudanças. Há muito maior incidência de mudanças em intervalos de tempo mais curtos, provocando solicitações drásticas que afetam diretamente a vida das pessoas e requerem mudanças de hábitos, novos conhecimentos e novas habilidades. As mudanças de comportamento são as mais difíceis de se conseguir, geram inúmeras resistências das pessoas e diminuem a capacidade de resposta organizacional. O problema que a pesquisa busca solucionar…

GESTÃO DO CONHECIMENTO Material de Apoio Professora Ms. Giszele Cristiane da Silva e Profa. Ms Meire Sales Versão 2013.1 Bibliografia Utilizada: FIALHO, Francisco Antonio Pereira. Gestão do conhecimento e aprendizagem: as estratégias competitivas da sociedade pós-industrial. - Florianópolis: Visual Books, 2006 BOOG, G. Manual de Treinamento e Desenvolvimento: Um Guia de Operações – São Paulo: Makron, 2001. ANGELONI, Maria Terezinha. Organizações do Conhecimento – infra-estrutura,…

integrem crescentemente as atividades produtivas, incluindo os trabalhadores da linha de produção, exigindo que esses sejam polivalentes, ou seja, exige uma aliança entre a produtividade e a capacidade humana dos operários. Em 1911, Taylor publicou um livro considerado como a bíblia dos organizadores do trabalho: “Princípio da Administração Cientifica”, que se tornou um Best Seler no mundo inteiro. Portanto Taylor, Fayol e Hawthorne, foram os percussores das teorias, que…

área pública). Se o Estado deixa de executar de forma eficaz seu papel, surgem grupos organizados que proverão à população suas necessidades, passando a exercer um forte domínio sobre a mesma, influenciando-a conforme seus interesses. Portanto, a gestão da TI na administração pública deve vislumbrar não apenas o contexto interno da organização que visa obter a eficácia organizacional, mas principalmente o ambiente externo, que diferencia a qualidade dos serviços prestados ao cidadão,…