INTRODUÇÃO AO CONCEITO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

INTRODUÇÃO AO CONCEITO DE GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS 1.1. Conceito de Gestão de Pessoas 1.2. Contexto atual de GP 2.1. A variabilidade humana 2.2. A cognição Humana 2.2.1. Teoria do campo de Lewin 2.2.2. Teoria da Dissonância Cognitivo Gestão Estratégica de Pessoas – 4º Período - 2013 FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE GOVERNADOR VALADARES 1.1 Conceito de Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoas surgiu da necessidade da ampliação do conceito de Administração de Recursos Humanos. Enquanto o estudo da Administração de Recursos Humanos foca nas técnicas (Sistema técnico), a Gestão de Pessoas é voltada para as Pessoas, ou seja, o fator humano da organização (sistema social). Gestão Estratégica de Pessoas – 4º Período - 2013 FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE GOVERNADOR VALADARES 1.2 Contextualização Para Chiavenato (2004) as organizações dependem de pessoas para dirigi-las e controlá-las e para fazêlas operar e funcionar. Toda organização é constituída de pessoas e delas dependem para seu sucesso e continuidade... O estudo das pessoas constitui a unidade básica das organizações e principalmente, da Área de Recursos Humanos A ARH tem duas vertentes para considerar: Gestão Estratégica de Pessoas – 4º Período - 2013 FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE GOVERNADOR VALADARES Como Pessoas personalidades e individualidade, aspirações, valores, atitudes, motivações e objetivos pessoais Tratamento pessoal e individualizado Como

Arrow apresenta o Teorema da Impossibilidade, que se traduz na “... impossibilidade de uma decisão social única e estável. Isto porque, dada uma certa configuração das preferências individuais, a decisão social entre, digamos, três opções pode ser não-transitiva...” Apesar de o autor chegar à conclusão de que mesmo que as preferências individuais sejam conhecidas, é impossível saber qual a preferência da coletividade, eu particularmente discordo, porque uma vez estudando o Teorema de…

ADMINISTRAÇÃO (Currículo 160) 1º Oferecimento: 2004.1 1º Período Código Nome da Disciplina CR Pré-requisito Código anterior ADM165 ADM194 Introdução à Administração 04 CON140 CON176 Introdução à Contabilidade 04 UGF204 EAD204 Planilhas Eletrônicas 02 MAT508 MAT509 Matemática Aplicada às Ciências Sociais 02 UGF100 EAD102 Introdução aos Estudos Universitários 02 Obs: Os alunos que não obtiveram aprovação em EDU570 e LET101 deverão cursar UGF100 foi substituída…

ALVES FACULDADE DE TECNOLOGIA E ALAGOAS – FAT CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA Maceió, 2013 MÁRCIA FAUSTINO G. DA SILVA PAULA DANIELLE ARAÚJO LIMA SILVA METODOLOGIA NO TOCANTE A LEITURA E PRODUÇÃO DE TEXTO TEXTO: “A ARTE DE PRODUZIR FOME” RUBEM ALVES Trabalho de pesquisa como requisito para nota da VA1, do curso…

.................................................. 10 ASPECTOS GERAIS DO CURSO .......................................................................................................... 13 3.1 IDENTIFICAÇÃO DO CURSO......................................................................................................... 13 3.2 ESTRUTURA ADMINISTRATIVO-ACADÊMICA ........................................................................ 17 3.3 ATRIBUIÇÕES DO COORDENADOR…

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS CURSO DE GESTÃO HOTELEIRA E TURISMO RELATÓRIO PROFISSIONAL DEPARTAMENTO DE F&B Adilson Jorge Pires Brites Relatório de Estágio Profissional DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS CURSO DE GESTÃO HOTELEIRA E TURISMO Adilson Jorge Pires Brites Relatório de Estágio Profissional para cumprimento dos requisitos necessários á obtenção do grau de Licenciatura do curso de Gestão Hoteleira e Turismo da Universidade do Mindelo…

CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA 03 DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO 05 CONCLUSÃO 07 AUTOAVALIAÇÃO 08 INTRODUÇÃO Vejo que a gestão escolar é de grande importância estratégica para que se tenha uma escola que atenda as modernas exigências de uma sociedade cada vez mais evoluída em termos de conhecimento, em que os avanços das telecomunicações, da informatização e descobertas científicas têm provocado mudanças rápidas e radicais, as quais a…

Curso: Gestão de Segurança Privada Professora: Armenia Leonardi Direito Administrativo Trabalho de: ESTUDO DIRIGIDO 1. Analise o caso abaixo de acordo com os princípios constitucionais do Direito Administrativo e, verifique se estão sendo violados ou não. Caso exista alguma violação explique-a com suas palavras. “Em um determinado processo de licitação, com vista à contratação de serviços de telefonia da secretaria de Saúde do estado de Minas Gerais, foi constatado que um…

atuação no mercado requer conhecimentos e formação na área de contabilidade. O Curso tem a duração de quatro anos, divididos em oito semestres de 19 semanas cada e é oferecido pela internet, com o apoio de material didático do curso na Internet. Você também contará com uma equipe de atendimento tecnológico que vai auxiliá-lo na adaptação ao ambiente virtual e oferecer suporte durante todo o curso. No processo de desenvolvimento das atividades de conteúdo, você terá o apoio de tutores e…

Sistema de Monitoramento dos Níveis de Atuação da SMED INSTRUMENTO DE ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DAS UNIDADES ESCOLAES 1. OBJETIVOS Coletar dados e fatos do desempenho da unidade escolar; Analisar as informações obtidas com vistas e identificação de sucessos e dificuldades para direcionar o apoio à escola, visando a correção dos indicadores negativos de produtividades; Assessorar e apoiar as unidades escolares, de modo a atender suas reais necessidades…