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UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM I-Projeto Integrado Multidisciplinar ELIWELTON LIMA DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar COCA COLA RECIFE 2014 ELIWELTON LIMA DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar COCA COLA RECIFE 2014 RESUMO Com a marca de valor intangível da Coca-Cola e sua invulnerabilidade, a partir de 1989 a empresa Brasal com o intuito de fazer parte da disseminação dos produtos Coca-Cola, passa a representar a grande marca em quase todo território brasileiro. Com uma matriz em Brasília-DF e quatro centros de distribuição nas cidades de: Campos Belos-GO, Catalão-GO, Formosa-GO e Simolândia-GO, a empresa emprega atualmente 2180 colaboradores e atende cerca de 21 mil clientes. Os fornecedores da Brasal são representados pelas próprias marcas, ou seja, a Coca-Cola é responsável pela parceria de exclusividade no fornecimento dos insumos, sem que exista a interferência de terceiros, e isso serve para as outras marcas que fazem parte da vida da Brasal. Hoje a Brasal atua em quatro segmentos de negócios: revenda de veículos, comercialização de combustíveis, produção, venda e distribuição de bebidas e incorporação imobiliária. A Brasal possui um sistema de valorização das pessoas, ela desenvolve o seu capital humano. Ela cria oportunidades de aprendizado, de desenvolvimento das potencialidades e de reconhecimento pelo bom desempenho de seus colaboradores, que…

03 3. INTRODUÇÃO .............................................................................................. 04,05 4. ANÁLISE GERAL DOS PRINCIPAIS HOSPITAIS DO RECIFE ................. 06 5.1. Hospitais particulares ........................................................................... 06 5.2.1. Situação dos Medicamentos…

PIM 1 - Projeto Integrado Multidisciplinar Eliwelton Lima de Oliveira Projeto Integrado Multidisciplinar COCA-COLA RECIFE 2014 Eliwelton Lima de Oliveira …

sociais. Obrigações que envolvem todas as pessoas da empresa desde os acionistas até os que compõem o chão de fabrica. No entanto, as discussões relacionadas às obrigações sociais, mais precisamente, só ganham força na década de 90. Existe uma discussão quanto à preocupação das empresas com o social. Essa questão é de cunho moral, ou seja, as empresas realmente se preocupam em ter um comportamento correto com a sociedade, ou seria de cunho instrumental, servindo apenas de diferencial…

CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPOS PONTE RASA TGI – TRABALHO DE GRADUAÇÃO – MÓDULO VERDE – PLANEJAMENTOE ORGANIZAÇÃO EM RH SÃO PAULO 2° SEMESTRE - 2010 FACULDADE DE TECNOLOGIA CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CAMPOS PONTE RASA Trabalho de Graduação Interdisciplinar - TGI À Faculdade de Tecnologia Carlos Drummond de Andrade como parte dos requisitos para obtenção do…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALINE ALMEIDA NASCIMENTO ARIANA POLICHER ARAÚJO DANIELA BARION SANTANA FELIPPE FERRAZ SANTOS MARIA APARECIDA SOUZA SANTOS PALOMA PEREIRA DUTRA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA SANOFI BRASIL LTDA SÃO PAULO 2014 ALINE ALMEIDA NASCIMENTO ARIANA POLICHER ARAÚJO DANIELA BARION SANTANA FELIPPE FERRAZ SANTOS …

sobre o porte da empresa | | |1.2 |Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho |6-7 | |1.3 |Organograma |7 | |1.4 |Principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses…

moral”, “senso moral”, “juízo de fato” e “juízo de valor”. A esse respeito, leia os quadros a seguir. Eu tenho sex-appeal Saca só meu background Veloz como Damon Hill Tenaz como Fittipaldi Não dispenso um happy end Quero jogar no dream team De dia um macho man E de noite uma drag queen. Quadro I - Situação Helena está na fila de um banco, quando, de repente, um indivíduo, atrás na fila, se sente mal. Devido à experiência com seu marido cardíaco, tem a impressão de que o…

FUNDAÇÃO PARA PESQUISA E DESENVOLVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA ELABORAÇÃO DE UM MODELO DE REMUNERAÇÃO PARA CARGOS DE PESQUISA E DESENVOLVIMENTO Sergio Parsek Parsekian Ribeirão Preto 2011 1 SUMÁRIO 1 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DA EMPRESA OPTO ELETRÔNICA S/A ................................... 3 1.1 ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL…

pessoas e empresas. Eletrodomésticos presentes em milhões de cozinhas do mundo. Presença marcante no setor energético. A GENERAL ELECTRIC, ou simplesmente GE, é um enorme conglomerado que literalmente faz o mundo rodar com soluções inovadoras. A história As origens da GE remontam a Thomas Alva Edison, que juntamente com Grosvenor P. Lowery, um consultor da empresa Western Union, fundou a Edison Electric Light Company em Menlo Park, estado americano de Nova Jersey, em outubro de…