Gestão De Pizzaria

Gestão Nome: SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Atividades Práticas Supervisionadas apresentada a disciplina de Saúde e Segurança do Trabalho, como requisito a adquirir conhecimento e parcialmente frequência avaliativa para conclusão do semestre. Orientador: XXXXXXXX SUMÁRIO Introdução 2 Oque é Segurança do Trabalho? 3 Conceito e Caracterização da Segurança do Trabalho 3 Implementação da Pizzaria 4 Topicos Relativos a Segurança do Trabalho 5 Evitando e Previndo Acidentes 6…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PROJETO INTEGRADOR II: CONCEPÇÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO EDMILSON ORLANDO DE OLIVEIRA SÃO PAULO 2014 2 CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO PROJETO INTEGRADOR II: CONCEPÇÃO DE SERVIÇOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Trabalho de Projeto Integrador II Desenvolvido como exigência para obtenção de nota parcial para o 2º semestre do curso de Gestão da Tecnologia…

Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Atividade Colaborativa NOME DO ALUNO: Fernanda Matias De Sousa RA: 8092900694 Loja de brinquedos TOYSARE US Ferramenta Indicada Justificativa 1. Análise 360º da Oportunidade de negócio Para ajudar a identificar se a ideia é viável ou não, qual seria o público do negócio, as perspectivas de faturamento etc. 2. Análise SWOT Para listar os pontos fortes e fracos, as oportunidades e ameaças ao negócio. 3. Missão, Visão e Valores…

aspectos como gestão de pessoas, gestão familiar e recursos humanos. Como Nelson criou e desenvolveu uma empresa de sucesso, fazendo um bom uso da gestão participativa e diversas politicas voltadas a área de recursos humanos. O inicio frustrado na pizzaria e o grande sucesso no Fellini. 2 DESENVOLVIMENTO O restaurante Fellini, apresentado no caso em estudo, não começou do nada. O sucesso do restaurante vem de duas tentativas, digamos que frustradas, em um primeiro momento com…

Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Atividade Colaborativa NOME DO ALUNO: Karina Costa de Barros RA: 8831404773 NOME DO TUTOR: Antonio Luiz Teixeira Loja de brinquedos TOYS ARE US Ferramenta Indicada Justificativa 1. ERP Otimização de serviços; Organização de dados; Negociação com fornecedores de maneira eficiente; 2. CRM Atender a modernização desejada pelos novos proprietários no sentido de saber com clareza qual o perfil de seus clientes. Gestão de relacionamentos;…

Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Saúde e Segurança do Trabalho Tutora a distância Prof°: Márcia Aparecida Jacometo Tutora Presencial: Priscila Neri Pignataro Assis Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréia. P. G da Costa – 7377583766 – Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Pereira Gomes – 7377583748 – Tecnologia em Recursos Humanos Amanda Pereira Gomes – 7377583620 – Tecnologia em Recursos Humanos

AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES HIGIÊNICAS DE UMA PIZZARIA NA CIDADE DE SALGUEIRO – PE SILVA, José Alberto1 e SILVA, Andre Erick1 1 – Graduandos do curso Superior Tecnologia em Alimentos do IF Sertão – Campus Salgueiro RESUMO Apesar de ser uma opção muita requisitada para lanches e refeições rápidas as pizzarias nem sempre estão de acordo com as Boas Práticas de Fabricação. Este trabalho teve por objetivo realizar um diagnóstico inicial das BPF em uma pizzaria da cidade de Salgueiro –…

FACULDADE DE TECNOLOGIA OPET CURSO DE TECNOLOGIA EM GASTRONOMIA PALAZZO RESTAURANTE & PIZZARIA PROPOSTA DE PROJETO SUATENTÁVEL CURITIBA – PR 2011 PALAZZO RESTAURANTE & PIZZARIA PROPOSTA DE PROJETO SUATENTÁVEL “Trabalho de Aplicação Tecnológica apresentado à Banca Avaliadora do Programa de Integração com o Mercado – PIM, para conclusão do Curso de Tecnologia…

estudo teve por objetivo avaliar valores e práticas dos aspectos organizacionais que orientam a cultura organizacional, plano de negócios, expansão montando um sistema que administre a entrega a domicilio, com enfoque ao atendimento eletrônico da Pizzaria e Lancheteria Ozzy’s Burgs por meio de uma amostra constituída por quatro funcionários. Para tanto, o estudo optou por combinar uma pesquisa descritiva e aplicada quanto aos fins a que se destina e bibliográfica e de campo quanto aos…

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos – 3 / Sala 01 Treinamento e Desenvolvimento– Profª Roseli ATPS Sorocaba – SP Setembro/2014 RESUMO Esta pesquisa mostrará como é importante as organizações oferecerem a seus colaboradores treinamentos garantindo assim seu desenvolvimento, visando sempre a melhoria contínua de seus processos, vendo refletir os resultados obtidos nos demais subsistemas de recursos humanos. Nos dias em que vivemos, a concorrência está acirrada