Gestão De Pessoal Hospitalar

ACREDITAÇÃO HOSPITALAR. MANAUS 2014 UNIVERSIDADE ANHAMGUERA-POLO MANAUS CRISTIANE VIANA DE VASCONCELOS= 384365 GILCIMARA OLIVEIRA= 371716 IVANILSON BARBOSA DE CASTRO= 364814 JOÃO BENEDITO SILVA NETO= 377617 NAYLA MELO DA SILVA= 384357 . Atividades práticas supervisionadas apresentadas ao Curso de Tecnologia de Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina de Sistema de Acreditação Hospitalar.

Por ser um estudo onde o objeto é um hospital em crise a obtenção dos resultados que comprovam tais métodos demanda um longo tempo. É um tipo de estudo que permite ao pesquisador a aquisição de uma melhor compreensão do comportamento das empresas hospitalares e dos diversos fatores e elementos que as influenciam. Através do estudo pudemos verificar as falhas, as principais dificuldades tanto administrativas, estruturais e financeiras que levaram a instituição a crise atual. …

TIPOS DE DEPARTAMENTOS UTILIZADOS EM HOTELARIA HOSPITALAR . Departamento de recepção na hotelaria hospitalar Na Hotelaria Hospitalar, “quando o objetivo é humanizar o atendimento, a recepção também assume papel importante, pois assim como na hotelaria clássica, representa o primeiro contato do cliente na instituição e, por isso, tem grande peso na avaliação que ele fará ou em suas expectativas em relação a outros serviços” (GUIMARÃES, 2002) Outra recepção presente no hospital é a

serra Curso de Tecnologia Em Gestão Hospitalar Disciplina Hotelaria Hospitalar Alessandra B.V. Manzoni Arnaldo José Bruno Fehr Roseane Ribeiro Santiago Tatiana Cristina Pereira RA: 7377583382 RA: 6788432882 RA: 6903399700 RA: 6506250913 Tutor Presencial: Sebastião Antonio da Silva Taboão da Serra – SP Setembro de 2014 Introdução • O objetivo deste trabalho é oferecer uma sugestão de projeto de implantação de Hospital-Modelo em Hotelaria Hospitalar a ser…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO HOSPITALAR ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGISTICA E HUMANIZAÇÃO E ATENDIMENTO HOSPITALAR DESAFIO PROFISSIONAL ALUNO(A): PAULA CRISTINA DO NASCIMENTO RA: 8397840367 SÉRIE: 2º SEMESTRE TUTOR(A): DANIELLE NÓBREGA ALPIRE ALVES Brasília, 19 de Setembro de 2014 Publicação Nome: Paula Cristina do Nascimento RA: 8379840367 e-mail: paulanascimento@aedu.com Data: 19/09/2014 Curso: Gestão Hospitalar Série: 2º semestre RESUMO DO DESAFIO PROFISSIONAL

NÍVEL MOTIVACIONAL DOS SERVIDORES DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR E ASSISTENCIAL DE CUNHA PORÃ-SC PALMITOS, 2013 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE SANTA CATARINA DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA VELSONI APARECIDA ENGLER NIVEL MOTIVACIONAL DOS SERVIDORES DA FUNDAÇÃO HOSPITALAR E ASSISTENCIAL DE CUNHA PORÃ-SC Monografia submetida ao Instituto

Dantas Trabalho apresentado ao professor Fábio Nitão da disciplina de Gestão Hospitalar, como requisito para a obtenção da 2° nota. JOÃO PESSOA – PB 2012.2 Segundo Mishra e Vaysman (2001), informações sobre a gestão de organizações são um fator crítico para a avaliação do planejamento e para o controle operacional, além de subsidiar o processo decisório. Entretanto, a utilização de ferramentas para a gestão em hospitais requer cuidados adicionais e algumas…

A IMPORTÂNCIA DOS CUSTOS NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE ANAILSON MARCIO GOMES – Mestre em Administração – Pesquisador CNPq Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN/Brasil Rua Padre Fernandes, 03, Portal do Jiqui, 59.080-000, Fone: (55-84) 217-0153, Natal/RN. anailson@ufrnet.br Professor Assistente EDUARDO TADEU VIEIRA – Mestre em Administração Fundação Universidade de Brasília – UnB/Brasil SHIN QI 10 Conj 08 Casa 12. CEP 71.525-080 - Fone: (55-61) 273-3379…

da disciplina de Gestão da Qualidade Total. Santo André, 24 de Setembro de 2014. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 OBJETIVO 6 METODOLOGIA 6 JUSTIFICATIVA 6 DESENVOLVIMENTO 7 HOSPITAL: CONCEITO 7 HOSPITAL: FUNÇÕES E IMPORTÂNCIA SOCIAL 7 MISSÃO 8 VISÃO 8 VALORES 8 POLÍTICA DE QUALIDADE 9 LOCALIZAÇÃO HOSPITAL E MATERNIDADE SANTA FÉ DE DIADEMA 9 HISTÓRICO DO HOSPITAL E MATERNIDADE SANTA FÉ DE DIADEMA 9 O PROJETO 10 PLANTA FÍSICA 13 PLANO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DA…

tópicos e ferramentas de gestão: terceirização de serviços, Benchmarking, Open-Book Management ( Gerenciamento com o Livro Aberto); Reengenharia, Empowerment, Sistema de Informações Gerenciais-SIG, Balanced Scorecard-BSC de Seis Sigmas. Passo 2 - Com base na pesquisa efetuada elabore um texto que descreva o seu conceito do grupo acerca dos tópicos apresentados e a importância da utilização destas ferramentas na gestão de processos de uma…