Gestão De Marketing Anhembi Morumbi Unidade 5

........................ 4.3 Perfil do egresso............................................................................................ 4.4 Mercado de trabalho...................................................................................... 5 ORGANIZAÇÃO DIDÁTICO PEDAGÓGICA..................................................... 5.1 Dinamização e Intencionalidade Curricular................................................ 5.2 Representação gráfica do perfil de formação.......................

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI LUIZ GAMA LUCAS OLIVEIRA DIEGO LUONGO SUPERMERCADO DIA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora, como exigência parcial para a obtenção de título de Graduação do Curso de Comunicação Social, Habilitação em Publicidade e Propaganda, da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação da Profª. Laura Santana. São Paulo 2014  BANCA EXAMINADORA

ULBRA FUNDAMENTOS DE MARKETING EDITORA IBPEX CURITIBA PR 2009 NOTA SOBRE A AUTORA Valesca Persch Reichelt é Doutora e Mestre em Administração com ênfase em Marketing pela EAESP/FGV e Stockholm School of Economics (Suécia). Bacharel em Administração com ênfase em Marketing pela UFRGS – Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Atuou como Gerente de Marketing da Cobra Editora & Marketing, participando de projetos editoriais, consultorias e treinamentos em empresas como…

Caminho para a gestão integrada da identidade corporativa Lígia Cristina Fascioni A gramática da forma como metodologia de análise e síntese em arquitetura Gabriela Celani, Débora Cypriano, Giovana de Godoi e Carlos Eduardo V. Vaz Design ergonômico: uma revisão dos seus aspectos metodológicos Luis Carlos Paschoarelli e José Carlos Plácido da Silva CONEXÃO - ARTIGOS Análise de discurso: uma abordagem dialética Roberto Ramos Revista de Comunicação da Universidade de Caxias do Sul - v.5,…

viabilidade de implantação de uma empresa de desenvolvimento de jogos para computador, tendo como principal produto um jogo de estratégia para internet. Tem por base para fundamentação teórica conceituação sobre jogos, inovação, como técnica de gestão empresarial, inovação tecnológica, incubadoras, plano de negócios e análise de viabilidade, explorando suas definições e características. As informações para este trabalho foram obtidas a partir de fontes secundárias e bibliográficas,…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI HENRIQUE MARCELINO DOS SANTOS O PRETÉRITO DO FUTURO É IMPERFEITO? Análise da fusão do futuro no presente em Minority Report – a Nova Lei SÃO PAULO 2013 HENRIQUE MARCELINO DOS SANTOS O PRETÉRITO DO FUTURO É IMPERFEITO? Análise da fusão do futuro no presente em Minority Report – a Nova Lei Dissertação de Mestrado apresentada à Banca Examinadora, como exigência parcial para a obtenção do título de Mestre do Programa de Mestrado em Comunicação,

VISÃO 4.4 VISÃO 4.5 PESSOAS 5. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL: A ESCOLA 110 12 12 12 12 13 14 14 16 16 20 22 23 31 33 35 35 36 36 37 38 39 41 41 57 68 71 72 PERMANENTE DE LIDERANÇA 6 A PESQUISA 6.1. AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS NÍVEL GERENCIAL 6.2 AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS — NÍVEL OPERACIONAL 7. CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES REFERÊNCIAS APÊNDICE LISTA DE FIGURAS Figura 1 — Necessidades do treinamento Figura 2— Objetivos organizacionais Figura 3 — Tripé gestão 20 22 37…

91 f. Orientadora: Tânia Maria Vidigal Limeira. Dissertação (MPA) – Escola de Administração de Empresas de São Paulo. 1. Pobres como consumidores. 2. Vestuário – Comércio. 3. Moda – Aspectos sociológicos. 4. Comércio varejista - Administração. 5. Vendas – Promoção. 6. Comportamento do consumidor. I. Limeira, Tânia Maria Vidigal. II. Dissertação (MPA) - Escola de Administração de Empresas de São Paulo. III. Título. CDU 658.89 MARCO LUIZ CLASEN MURARO A DECISÃO DE COMPRA DE…

A ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, 37 Visão geral do capítulo, 37 Temas para reflexão, 37 Casos, 42 PARTE III – SUBSISTEMA DE PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS, 51 5 RECRUTAMENTO DE PESSOAS, 53 Visão geral do capítulo, 53 Temas para reflexão, 53 Casos, 57 6 SELEÇÃO DE PESSOAL, 59 Visão geral do capítulo, 59 Temas para reflexão, 60 Casos, 61 5 PARTE IV – SUBSISTEMA DE APLICAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, 65 7 DESENHO DE CARGOS, 67 Visão geral do capítulo, 67…

SUMÁRIO 1 AGÊNCIA ANKH NUMBER 1.1 visão 2 PESQUISA TEMÁTICA 3 PROJETO DE RELAÇÕES PÚBLICAS 4 ANÁLISE SWOT 5 PESQUISA 6 DIAGNÓSTICO 7 CRONOGRAMAS 8 ORÇAMENTO SUMÁRIO DE FIGURAS Figura 1: Logo da agência Ankh Number Figura 2: Imagem da comunidade Heliópolis Figura 3: Imagem dos funcionários da Coral pintando a comunidade do Pelourinho. Figura 4: Mural para os funcionários. Figura5: Refeitório da editora FTD. Figura6: Mural de comunicação na entrada da editora.…