Gestao Socio Ambiental Hsbc

SANTOS-SP 2013 Francisco Vastella Júnior Grace Carolaine Aracíbia Maria Angélica Dias Nayla dos Santos Pereira Título: Gestão de Pessoas: Um estudo sobre a Avaliação de Desempenho em uma Empresa de Grande Porte. ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, na disciplina Gestão de Pessoas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob a orientação da Profa. MS. Nieves Orosa…

devido à facilidade de acesso que população tem como o meio virtual. Infelizmente, não são todas as pessoas que tem esse acesso, muitos nem sabem como manusear um computador. A dificuldade surge devido aos avanços tecnológicos das maquinas, fatores sócio-economico, entre outros. A inserção da internet está presente em vários campos, seja trabalhista, educacional, tecnológico, ludicismo, entre outros. Mesmo com todos os benefícios que a internet nos oferece, existem pessoas que…

VII SEMEAD TRABALHO CIENTÍFICO GESTÃO SOCIOAMBIENTAL ÉTICA EMPRESARIAL: UM INSTRUMENTO DE ALAVANCAGEM NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES. Flávio Smania Ferreira Mestrando em Administração pela UNESPAR Professor da Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos Rua Jandyra Gomes de Oliveira, 17 – VillarVille Ourinhos – SP – 19902-441 – Fone (14) 3326 6380 flavioferreira@faeso.edu.br Eliton Piedade Pucci Mestrando em Administração pela UNESPAR Professor da Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos Rua…

proporcionar melhores resultados econômicos a organização no longo prazo. Segundo Yves Medina deontologista da Price Waterhouse Coopers francesa, citado por Gonzalez (2002), afirma que “a Deontologia está se tornando um elemento fundamental da gestão para o sucesso das empresas numa nova etapa do desenvolvimento capitalista, que sem dúvida é uma forma de implantar práticas voltadas para ética”. Para Perazzo, presidente da Fides, o mercado está cada dia mais consciente e crítico das…

realidade sócio-ambiental. Para que os interesses sociais e individuais sejam igualmente importantes para o equilíbrio da natureza. Utilizando inovações e criatividades subordinadas á ética perante a sociedade e a natureza. 1.5 Responsabilidade Socioambiental Nossa responsabilidade social visa à inclusão de portadores de deficiência física e pessoas com baixo nível de escolaridade no mercado de trabalho, proporcionando cursos para qualificação profissional. Responsabilidade…

Banco Itaú ..........................................................................................12 Figura 13: Logotipo Banco do Brasil .................................................................................15 Figura 14: Logotipo Banco HSBC .....................................................................................16 Figura 15: Logotipo Banco Santander ................................................................................16 Figura 16: Logotipo Caixa…

Estudos de Caso Em relação à responsabilidade corporativa, a empresa desenvolveu o Sistema Integrado de Gestão Marcopolo, responsável pela adesão ao ISO 9001, OHSAS 18001, SA 8000 e ISO 14001 resultados e divulgação do plano de carreira. A companhia criou ainda a Fundação Marcopolo como veículo de sustentabilidade, promovendo a qualidade de vida e o desenvolvimento sócio-ambiental da comunidade. No quesito prestação de contas, a Marcopolo considerou essencial a separação das funções do board

Assim podemos dizer que responsabilidade socioambiental é um conjunto de práticas, ações e iniciativas capazes de tornar efetivo o princípio da função sócio-ambiental, seja no âmbito governamental, empresarial ou de entidades não governamentais, mediante a adoção, implementação e gestão de atividades sociais e ambientais em benefício da comunidade, proporcionando a melhoria da qualidade de vida das pessoas e o desenvolvimento do ser humano, por meio de ações preventivas, educativas,

ADMINISTRAÇÃO I FRANQUIAS – CHAVES PARA O SUCESSO Produção Textual BELO HORIZONTE 2013 FRANQUIAS – CHAVE PARA O SUCESSO Produção textual Trabalho apresentado das disciplinas: Gestão de Pessoas II, Mercado de Capitais, Estratégia de Marketing, Negociação, Responsabilidade Social e Ambiental e Pesquisa de Mercado da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Elisete Zampronio Karen Hiramatsu Henry Nonaka LissandroFalkowiski Sérgio Goes GisleineFregoneze…

de alinhar a direção, mas não de determinar os passos a serem dados pela companhia ou por cada uma de suas áreas. Ele depende da adequação do seu modo de gestão ao modelo de negócios. Daí a importância de se estimular e contribuição de todos os envolvidos, especialmente do publico interno. A demanda por um modelo de gestão mais colaborativo não é imposto. Esse novo modo de produção, já em vaga, é resultado do desenvolvimento econômico continuo e da evolução das…