Gestao Marcas

..........................................9 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo aprimorar o conhecimento aprendido nas disciplinas,aplicando o conhecimento á pratica por meio da resolução de um estudo de uma das marcas mais usadas e conhecidas marcas de café do Brasil á soleto. Hoje ela tenta competir e manter-se no mercado.Fazendo mudanças com objetivos de conquistar de novo os seus clientes.Mudando o seu jingle original,de forma sutil sem perder o foco cativante.

que são extraídos do marketing: gestão de produto, gestão de clientes e gestão de marca. Os 4 P's, criados por Jerome McCarthy, eram vistos de forma bem simples se comparado com a atualidade. Entre 1950 e 1960, período em que a indústria manufatureira era o centro da encomia americana, o marketing era visto somente como um apoio à produção com o objetivo de gerar demanda, sendo somente focado na gestão de produtos. Já em 1970, o foco do marketing era na gestão do cliente. Tudo se…

Franchising Tudo o que precisa saber sobre franchising 2010/2011 César Gomes [cesar.gomes@amrconsult.com] Gestão de Negócios & Empreendedorismo 1 Gestão de Comunicação e Relações Públicas Índice Pág. 1. Franchising 03 1.1 Conceito 03 1.2 Porquê escolher o franchising 03 1.3 Conceitos estruturantes do Sistema de Franchising 03 2. Aspectos a destacar no Sistema de Franchising 07 2.1 Desmistificação de sucesso garantido 07 2.2 Ser…

O palco e os bastidores: marcas e marketing de produção cultural 1 INTRODUÇÃO O presente estudo analisou as estratégias de marketing adotadas por três empresas de produção cultural, em Belo Horizonte, Minas Gerais, no período compreendido entre os meses de julho a dezembro de 2012, com foco na compreensão do emprego de ferramentas de promoção no setor cultural, tais como a produção de eventos, a propaganda, a publicidade e a gestão de marcas. O tema escolhido é fruto da percepção, por

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 3º PERÍODO Claudia Eliodorio de Oliveira – SE: 1120116 PIM III - Projeto Integrado Multidisciplinar Aracaju – SE 2012 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 3º PERÍODO Claudia Eliodorio de Oliveira

0,25 em 0,25 pontos Brand Equity vem para auxiliar na diferenciação e para proporcionar valor para a marca. A marca distingue um produto de diferentes fabricantes. Quando o consumidor conhece a marca a tomada de decisão fica mais fácil. Brand Equity é responsável por proporcionar valor a marca. Brand Equity proporciona valor tanto para o cliente como para a empresa. É surpreendente o que a marca pode fazer para com o produto. Segundo AAKER ( 1998), Brand Equity está divido em 4…

.........................................................................9 6.2 GESTÃO DE VENDAS...................................................................................9 6.3 GESTÃO DA PRODUÇÃO...........................................................................18 6.4 GESTÃO DE ESTOQUES.............................................................................21 6 GESTÃO DE PROJETOS..........................................................................

INTRODUÇÃO O objetivo deste portfólio é mostrar como as disciplinas de Gestão de Pessoas I,Gestão de Pessoas II e Responsabilidade Social e Ambiental, foram necessários para que a empresa CE CELMA conseguisse atingir seus objetivos e se tornasse esta empresa tão bem sucedida no mundo.DESENVOLVIMENTO Com Desenho de cargos, processo de Recrutamento e Seleção, e política de Remuneração e Benefícios, foram essenciais para que a empresa CE CELMApara o sucesso da mesma. Por analisar…

Trabalho de Comunicação Integrada Sumário A organização e sistema da marca, 2 Organização Socioambiental, 3 Marca na Organização, 5 Imagem e Comunicação Organizacional, 5 A Comunicação e o seu Fluxo, 6 A Imagem e os Fluxos de Comunicação, 6 Relações públicas e comunicação, 6 Analise Crítica, 7 Bibliografia, 9 A organização e sistema da marca A organização faz parte do início da humanidade . Pode-se ver quando uma pessoa…

DE GESTÃO GESTÃO DAS ORGANIZAÇOES I TGD 13    Diana Rodrigues Nº 20140611 Daniela Lopes Nº 20140621 Mariana Tavares Nº 20140626 ÍNDICE DE CONTEÚDOS INTRODUÇÃO 4 1. A EMPRESA 5 2. O CAMINHO PARA A EXCELÊNCIA EMPRESARIAL 10 3. FUNÇÕES DA GESTÃO 12 4. ESTRATÉGIA E COMPETITIVIDADE 16 6. MODELO DE GESTÃO - CRM 22 7. ANÁLISE SWOT 24 8. PROPOSTAS DE MELHORIA 28 9. INDICADORES DE CRESCIMENTO ECONÓMICO 30 CONCLUSÕES 34 BIBLIOGRAFIA 35 ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1 –…