Gestao E Tecnologias Pontos Fracos E Fortes Do Sus

...........................................................................38 2.5 ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO 2.5.1 Ameaças e Oportunidades............................................................................................38 2.5.2 Pontos Fortes e Fracos.................................................................................................39 2.5.3 Objetivos......................................................................................................................42 2

para a população urbana. No período de 1930 a 1940, segundo os autores (Braga e Paula, 1986) as principais alternativas adotadas para a saúde pública foram: ênfase nas campanhas sanitárias, coordenação dos serviços estaduais de saúde dos estados de fraco poder político e econômico, pelo Departamento Nacional de Saúde, interiorização das ações para as áreas de endemias rurais, em decorrência dos fluxos migratórios de mão-de-obra para as cidades; Criação de serviços em combate às…

litro de ar expelido no exame do bafômetro. Ficando o condutor transgressor sujeito a pena de multa, a suspensão da carteira de habilitação por 12 meses e até a pena de detenção, dependendo da concentração de álcool. Um levantamento realizado pelo SUS (Sistema Único de Saude) informa que uma a cada cinco vitima de acidente de transito atendidas nos prontos-socorros do país havia ingerido bebida alcoolica na hora do acidente. A pesquisa, cujos dados são referentes a 2011(dois anos após a…

melhoria da qualidade de vida e para o exercício da cidadania" SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE (SUS) O que é o SUS O Sistema Único de Saúde (SUS) é um dos maiores sistemas públicos de saúde do mundo. Ele abrange desde o simples atendimento ambulatorial até o transplante de órgãos, garantindo acesso integral, universal e gratuito para toda a população do país. Amparado por um conceito ampliado de saúde, o SUS foi criado, em 1988 pela Constituição Federal Brasileira, para ser o sistema…

para o aperfeiçoamento dos nossos trabalhos. Se necessário, utilize os versos destas folhas para completar suas respostas e ou opiniões. – Seja detalhista em cada uma das respostas. NOME: Data: 1. Indique os pontos fortes da Empresa . 2. Indique os pontos fracos da Empresa Best IT. 3. Cite as principais dificuldades que você tem para o desenvolvimento de seu trabalho. 4. Como você vê a organização geral da Best IT, para as seguintes áreas?…

Estratégia, Setor Hospitalar. 1. INTRODUÇÃO Nas últimas décadas, devido a um conjunto de transformações sociais e acontecimentos mundiais, os hospitais, tanto públicos, quanto privados, viram-se compelidos a adotar novas formas de atuação e gestão. Ao redefinirem suas práticas institucionais, fundamentadas na oferta de novos e qualificados serviços à comunidade, os hospitais tornaram-se, então, figuras centrais no sistema de saúde brasileiro contemporâneo. Esse novo posicionamento…

Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: GESTÃO URBANA E DE SERVIÇOS PÚBLICOS Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Anderson Luiz de Oliveira RA: 2306309845 Nome: Dalton Alves Pereira RA: 2314351662 Nome: Valéria de Oliveira Aguilar RA: 2321380139 Nome: Nilson Teixeira da Silva RA: 2330421895 Nome: Marco Túlio Ribeiro

emergência, posto I de enfermagem ,ala masculino e posto II ala masculino, tendo como objetivo relacionar à avaliação, ao planejamento, à organização e ao desenvolvimento de recursos humanos, por ser considerado uma das mais importantes ferramentas de gestão, o diagnostico situacional fornece subsídios para alocação de recursos necessários para uma assistência a saúde efetiva e eficaz, resultando num melhor nível de satisfação dos clientes e trabalhadores. 3 - Apresentação dos…

importantes para empresa como design, manufatura, marketing, sistemas de informação e distribuição. Uma razão frequente para explicar este crescimento é a desvantagem que a estratégia do “fazer” tem em um ambiente de rápidas mudanças dos mercados e das tecnologias. Neste tipo de ambiente (de ligeiras mudanças) a flexibilidade e a capacidade de adaptação rápida perdem-se quando as atividades são feitas “em casa”. Os motivos mais importantes para a terceirização são: - para fazer uma…

tempo que as outras duas ganham cada vez mais protagonismo. 3) ISO 9004 2009 Gestão do Desempenho Sustentado de uma Organização Abordagem da Gestão pela Qualidade Esta nova edição da ISO 9004 apresenta como maior alteração em, relação à anterior, o conceito de Desempenho Sustentado de uma Organização e, como é evidente, envolve modificações substanciais quanto à sua estrutura e conteúdo. Trata-se, no fundo, da Gestão pela Qualidade Total Esta norma fornece, assim, linhas de…