Gestao Do Conhecimento Do Filme Amor Sem Escalas

postura e seu comportamento sofrem mudanças e infelizmente negativas. Mas há uma saída,para esse “mal”.Cabe á escola apresentar a importância do bom comportamento, boa vizinhança e bom convívio entre as pessoas.Temos que ensinar a importância do amor ao próximo e o respeito,assim como a nós mesmos.Uma vez plantada a semente do bem,ela tem que ser regada todos os dias.E assim a sociedade poderá colher os frutos.Missão da escola é: Ensinar,instruir,educar,formar…

afastar um leitor inicial, por pensar se tratar de um livro de voleibol ou de esporte. Mas, traz conceitos interessantes, como a Roda da Excelência e a Escala de Valores. Aqui, abordaremos a mensagem da obra, o tema central, personagens marcantes, o motivo da mesma ter agradado e uma breve comparação com outra mídia, da qual foi escolhido um filme. TEMA CENTRAL Se agregarmos motivação, força de vontade, persistência e determinação, teremos a excelência no trabalho em equipe. Bernardinho…

consistente e contínua sobre os tipos de conduta serão ou não aceitos, impedindo assim que haja erros provocados por desconhecimento, por desinformação e, até mesmo, por ingenuidade. 2. A ÉTICA PROFISSIONAL DO FILME “AMOR SEM ESCALAS”. 2.1. Sinopse do filme. O filme “Amor sem Escalas” retrata a vida de um executivo Ryan que tem a missão de demitir pessoas das empresas, mesmo sem conhecê-las ou ter tido qualquer contato anterior com elas, justamente no período de crise econômica. …

funcionam de forma ética, por exemplo, tentando ganhar dinheiro fácil enganando os clientes, estão condenadas ao fracasso. ETAPA 2 (PASSO 1 e 2) Passo 1 é anotar durante o filme, situações –chave que envolvam questões de ética profissional. Passo 2 é selecionar ao menos 5 questões sobre ética profissional observadas no filme. 1) Equilíbrio, preparo profissional, competência e inteligência emocional, espírito de liderança são características encontradas em Ryan um executivo bem…

DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Carina Lima – R.A: 8111701179 Maria Helena P. dos Santos – R.A: 446000 Vanessa S. Carvalho – R.A: 446523 Vanussa S. Carvalho – R.A: 446524 Zaádria Silva Deiró – R.A: 406365 A T P S – Gestão de Pessoas Tutor Presencial: Conceição Costa Salvador – Bahia Abril / 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar com clareza todos os processos envolvidos na Moderna Gestão de…

motivação do funcionário para o aprendizado ··Nessa unidade, vamos tratar de A Priorização das ações de aprendizagem, como parte sequencial da disciplina Treinamento e Desenvolvimento direcionados à Educação Corporativa e, sobretudo, à ampliação de conhecimentos sobre o campo profissional. Nesta unidade, avaliaremos as ações de aprendizagem e a necessidade de priorização destas conforme os fatores que influenciam os pontos de análise da tomada de decisões dos gestores de RH. Esse…

pelo fato dos procedimentos não serem tão autoritários. 2.1 Escolas de administração 2.1.1 Escola Clássica Frederick Taylor – Foi o criador do movimento da administração cientifica e transformou a administração da eficiência em um mundo de conhecimento para o grande desenvolvimento pessoal e/ou de uma entidade. Indicou 3 fases, em cada uma com sua devida importância. Henry Ford – No ramo automobilístico Ford alcançou a primeira posição na indústria. Obteve esse sucesso com muitas…

sociedade e suas tribos. Na administração é preciso agir de forma ética o tempo todo, demonstrando compromisso com a empresa e a comunidade.Junto com a ética o administrador deverá buscar novas ideais inovadoras juntadas as áreas dos diversos conhecimentos e principalmente a filosofia. E como seria a ética e administração em um profissional? É muito importante, em qualquer profissão, mas na administração, ela tem que estar mais presente, pois com ética um administrador fará…

Bredda Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos GESTÃO DE PESSOAS Monica de Moura Bezerra – 6620362768 – Tecnologia em Recursos Humanos Nathalia de Moura Louro – 6620373047 – Tecnologia em Recursos Humanos SUMARÉ / SP 2014 Apresentação A partir de agora, iremos aprender um pouco mais a Gestão de Pessoas em empresas. Vamos aprender desde a antiga Gestão (época do filme Tempos Modernos de Charles Chaplin), até a Moderna Gestão.…

ANHANGUERA EDUCACIONAL DE PASSO FUNDO – FAPLAN CURSO NOTURNO DE TÉCNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. ATPS Gestão de Pessoas. Passo Fundo - RS Sumário Introdução................................................................................................................................3 Etapa 1 ....................................................................................................................................4 Etapa 2.......