Gestao Do Conhecimento Aula Tema 4 Atividade Colaborativa

Distância (EaD) ........................................................ 4 1.1 Identificação do Curso e Informações Gerais...............................5 2 Objetivo da Capacitação ............................................................. 5 2.1 Objetivos Específicos............................................................... 5 3 Conteúdo Programático .............................................................. 6 4 Abordagem Metodológica…

1. Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: • O acesso ao AVA representa 50% da frequência total da disciplina; • Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Frequência nas Disciplinas EAD dos…

FAI – FACULDADE ANHANGUERA GESTÃO DO CONHECIMENTO PROFª IMARA HEBLING CAMARGO ATIVIDADE COLABORATIVA AULA TEMA 7: CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO INTERORGANIZACIONAL: CONHECIMENTO E REDES 2012 A Result Consultoria, fundada em 2004, é uma empresa focada na Gestão do Conhecimento, voltada a atender a todos os tipos de organizações. Nossos serviços são dedicados à orientação de nossos parceiros para o desenvolvimento de um pensamento criativo, agregando continuamente qualidade…

Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo Aula-tema 02: Gestão contemporânea da qualidade Aula-tema 03: Tecnologias - terceirização, benchmarking e Open Book Management (OBM) Aula-tema 04: Tecnologias - Reengenharia, Empowerment e Gestão e Organização Horizontal Aula-tema 05: Tecnologia ligada ao Capital Intelectual e a Gestão do Conhecimento Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa…

Organizações, como o desemprego e a insensibilidade social . . Question 4 Notas: 1 A respeito da ideia de 3ª FORÇA, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. a 3ª FORÇA é marcada pela espiritualidade e consciência ética b. a 3ª FORÇA é fruto da cultura organizacional aberta c. Todas estas características são da 3ª FORÇA d. a 3ª FORÇA é defensora da descentralização da gestão empresarial. e. a 3ª FORÇA é pós-capitalista e…

impressas, eletrônicas e digitais José Manuel Moran PGM 3 DO RÁDIO À TV E AO VÍDEO EM SALA DE AULA ......................................................................... 35 Mathias Gonzalez de Souza PGM 4 COMUNIDADES DE APRENDIZAGEM EM REDE ........................................................................... 42 Liane Margarida Rockenbach Tarouco PGM 5 A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NOS PROJETOS DE EAD ............................................................. 49…

como MARCELA BASTO SANTOS Sair . Você está aqui Graduação / GRATG_20132 / Questionários / Tentativa 1 . Orientações Saiba Mais Fórum Geral Fórum de Notícias Aulas: Aula-tema 01: Desafios para o Gestor Contemporâneo O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional Profa. Katia Souto Cursos: 1sem_2012 Atividade colaborativa COMO ELABORAR O RELATÓRIO Relatório1- “Conclusões às quais chegaram os membros de uma comissão (ou uma pessoa) encarregada de efetuar uma pesquisa, ou de estudar um problema particular ou um projeto qualquer.” Pode, ainda segundo o mesmo autor, ser “a exposição pela qual uma pessoa apresenta o essencial de sua própria atividade ou de um grupo ao qual pertence.” O relatório pode ser…

A Atividade Colaborativa, que deve ser elaborada em grupo, é realizada a partir das leituras e análises sugeridas, além das interações realizadas em sala de aula. O objetivo é estimulá-l@ a resolver uma tarefa pela troca colaborativa de ideias e pela construção do conhecimento. Responda às etapas em cada aula-tema e interaja com seus colegas. Lembre-se: isso contribuirá para a elaboração da tarefa a ser entregue ao professor-orientador. Dúvidas? Entre em contato com seu…

indispensáveis à prática da ética porque são valores fortes e ligados a princípios que não devem ser mudados. | | Comentário resposta errada: Não foi dessa vez! Retome a leitura do capítulo 3 do PLT, atentando para as caracteristicas do Modelo de Gestão Competente e os elementos da Cultura Corporativa. Resposta correta: são indispensáveis à prática da ética quando são valores conscientes, espontâneos, flexíveis, resultantes de um processo educativo, e não impostos de fora.…