Gestão Do Conhecimento Empresa Brasil Motores S A

[pic] KELLY TATIANA LIMONTE FERNANDES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: GESTÃO NA EMPRESA SÃO PAULO 2013 KELLY TATIANA LIMONTE FERNANDES RA: 1124594 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR: Gestão Na Empresa Projeto apresentado às disciplinas de:…

A Historia da empresa Raízen A Raízen é a empresa resultante do processo de integração dos negócios da Shell e Cosan. A empresa está entre as cinco maiores companhias do Brasil em faturamento. Com 24 usinas, a Raízen tem capacidade de produção de 2,2 bilhões de litros de etanol por ano, 4,4 milhões de toneladas de açúcar e tem 900 MW de energia elétrica a partir do bagaço da cana. A Raízen possui 53 terminais de distribuição e comercializa aproximadamente 22 bilhões de litros para os segmentos

RESUMO ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS DENTRO DAS EMPRESAS PRA MELHOR DESEMPENHO DE SEUS COLABORADORES. O objetivo deste trabalho foi à busca de conhecer todos os tipos de setores da administração de uma empresa, a empresa Moto Honda da Amazônia, tratando neste trabalho da relevância da administração de cargos e salários no setor empresarial no sentido de discutir os procedimentos utilizados pelo setor de Recursos Humanos quanto ao direcionamento das políticas de concessão de…

homem empreendedor, nascido em Springwells, em 30 de Julho de 1863 e falecido em 07 de Abril de 1947, foi ele quem fundou a Ford Motor Company em 16 de junho de 1903 com a ajuda de mais 11 sócios investidores. Com $28.000 em dinheiro, este pioneiro industrialista fez nascer o que se tornou uma das maiores corporações do mundo. Henry era um gênio inventor, apaixonado por motores desde garotinho. Ele cresceu em uma fazenda e facilmente poderia ter sido um agricultor, mas algo falava mais…

dentro do tema motores: biela, sistema de refrigeração, etc...), extensão (ex: o trabalho é sobre o projeto do motor, manutenção ou inovações), tempo (ex: o motor a ser explicitado será da década passada ou atual). c) Justificativa – motivo(s) da escolha do tema: qual a importância, a relevância e a pertinência do objeto de estudo. d) Objetivos – o que se pretende alcançar com o desenvolvimento do trabalho, quais os resultados previsíveis. e) Hipótese(s) – suposições a

Brasília, agosto de 2009 eficiência energética na indústria: o que foi feito no Brasil, oportunidades de redução de custos e experiência internacional Apresentação A Confederação Nacional da Indústria e a ELETROBRÁS, por meio do PROCEL Indústria – Programa de Conservação de Energia Elétrica desenvolvem estreita cooperação, desde 2004, com o objetivo de aumentar o dinamismo das ações de eficiência energética no setor industrial. Como fruto dessa cooperação foi elaborado um…

EDIÇÕES TEMÁTIC AS 3 C A P I TA L I N T E L E C T UA L E I N O VA Ç Ã O A G E S T Ã O D O S I N TA N G Í V E I S E XC E L Ê N C I A E M G E S T Ã O C A P I TA L I N T E L E C T UA L E I N O VA Ç Ã O A G E S T Ã O D O S I N TA N G Í V E I S EDIÇÕES TEMÁTIC A S 1 São Paulo, 2007 COPYRIGHT© 2007, Fundação Nacional da Qualidade Direitos Reservados - Proibida a reprodução total ou parcial desta publicação sem o prévio consentimento, por escrito, da FNQ.…

que só é possível obter o respeito da sociedade se preservamos, em primeiro lugar, o ambiente onde ela vive, e se contribuímos para a melhora da qualidade de vida em nosso país. GENERAL MOTORS DO BRASIL A Associação de Empresas do Condomínio Industrial Automotivo General Motors possui um Sistema de Gestão Ambiental, aprovado em 19 de outubro de 2001, sendo revalidado em 5 de novembro de 2004. A Norma Ambiental em que está amparado o Sistema é a NBR ISO 14001:2004, com o…

Desenvolvimento (IPID). ➢ Temas de Interesse: inovação; estratégias de desenvolvimento e mudança institucional; economia do conhecimento; redes sociais, redes tecnológicas; parcerias tecnológicas e comercialização de tecnologia; mecanismos de acesso à informação tecnológica, ao mercado de tecnologia e ao sistema de propriedade intelectual pelas micro, pequenas e médias empresas. As áreas de interesse foram selecionadas tendo em vista a experiência profissional da candidata e o tema…

[pic] FACULDADE ESTÁCIO FIC PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: RESPONSABILIDADE SOCIAL PROFESSORA: ENIZIÊ PAIVA AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL PARA A EMPRESA MALLORY ALUNOS: ÍTALO SANTOS MEDEIROS MARIA DARLENE BARROZO PRISCILA GIZELE THIAGO PATRÍCIO DE SOUSA FORTALEZA 2011 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.....................