Gestão De Pizzaria

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo observar as ações de marketing na firma Master Pizza e de seus concorrentes os quais são: Torre de Pizza, Lula Lanches e Pizzaria do Gaúcho. Por meio de pesquisa in loco podemos comparar as diferentes formas com que as firmas encaram o marketing, abordam seus produtos (pizzas, sanduíches e a La Carte) e as consequencias a curto, médio e longo prazo. Podemos constatar a importância de um plano de marketing, da escolha do seu público alvo e da…

sugestão de que se abra uma pizzaria, é necessário destacar alguns métodos exigidos pela Superintendência Estadual de Vigilância Sanitária, antes do começo de suas tarefas. 2. DESENVOLVIMENTO Plano de ação com ações de prevenção ligadas aos itens de segurança do trabalho Treina funcionários, instruindo-os sobre o uso de roupas e material adequado ao tipo de trabalho, para reduzir a incidência de acidentes. Instruir os funcionários da pizzaria sobre normas de…

capacidades cognitivas a partir de pesquisas e estudos teóricos e atividades práticas na área de gestão empresarial. Proporcionando o reconhecimento da importância dos conteúdos estudados a realidade organizacional do administrador. DESENVOLVIMENTO 1º PASSO: A empresa caracterizada foi à escolhida para realizar a entrevista Restaurante e Pizzaria Napolitana, localizado na cidade de Cruzeiro do Sul, o qual o empresário da mesma…

Jacometo Tutor (a) Presencial: Dalva A. Rocha Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DOURADOS–MS 2014 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Saúde e Segurança no Trabalho Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Saúde e Segurança no Trabalho, no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, na Universidade Anhanguera…

comodidade (entregas delivery), o preço, a velocidade, praticidade e o óbvio prazer de comer algo tão gostoso. O projeto da Pizza Thru vem como uma alternativa de pizzaria que potencializará o aspecto da comodidade, praticidade e velocidade no que se refere a atendimento ao cliente. O projeto visa investir no ainda inédito serviço de pizzaria Drive Thru na cidade de São Paulo. A “Pizza Thru” disponibilizará de ferramentas especialmente desenvolvidas que tornarão ainda mais eficaz o…

emergir deste contextopara visualizar e compreender o funcionamento destas atividades, a fim de poder administrá-las com maior propriedade. Empresa: Pizzaria e Lanchonete Paraíso LTDA. Localização: Rua 22 Quadra 31 Lote 19 –Valparaiso – GO Atua: Na comercialização de distribuição de pizza. Tamanho: É uma empresa de pequeno porte. Missão: A pizzaria vende interno e externo, para nossos clientes com qualidades e eficiência, com rapidez e eficácia. Visão: Conquistar credibilidade e…

extrema importância, uma vez que permite que haja cada vez mais trabalhadores e empresários conscientes da importância da Saúde e Segurança do Trabalho. O objetivo deste trabalho é levantar dados sobre os riscos relacionados a cada função de uma pizzaria, bem como o grau de periculosidade que as estruturas físicas e equipamentos oferecem para os trabalhadores e pessoas envolvidas nos processos da empresa e a partir daí, elencar os equipamentos obrigatórios de segurança e aplicar…

o sucesso que é o mesmo. Apesar de que o mesmo enfrentou problemas como veremos a seguir. 2. DESENVOLVIMENTO Uma empresa como o restaurante Fellini requer uma boa administração e gestão das pessoas que nela estão ligadas. Como se trata de uma empresa que atente uma diversidade muito grande de clientes e vários no mesmo dia, os funcionários devem der um bom treinamento com atendimento ao cliente, para que os mesmos…

PRESENCIAL CONECTADO Curso superior de tecnologia em gestão DE rECURSOS hUMANOS DANIELE CRISTINA DE JESUS- EAD 01077916 RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH ASSIS 2014 DANIELE CRISTINA DE JESUS RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de, Relações Interpessoais, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas Orientadores:…

Henriques. Porto Seguro - BA 03/11/2014 Sumário INTRODUÇÃO ........................................................................................................................... 3 GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS ................................... 3 FILME TEMPOS MODERNOS / MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ............................ 4 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL................................................................... 6 Foco do grupo…