Gerenciamento Da Cadeia De Suprimentos Capitulo Ii

entrevistas e relatórios extras. 2 fundamentação teórica Neste capítulo serão apresentados os conceitos relevantes sobre gestão de estoque de materiais, com o objetivo de proporcionar um fundamento teórico sobre estes conceitos. 2.1 Definição de estoque Os estoques são os produtos e suprimentos acabados ou inacabados que uma empresa ou instituição mantém, para vender ou para fornecer insumos ou suprimentos para o seu processo de produção. Segundo Duarte…

Sumário Página CAPÍTULO 1: Introdução...................................................................................... 1 1.1. Justificativa............................................................................................. 2 1.2. Objetivos..........

UNIVERSIDADE DE MOGI DAS CRUZES DÉBORAH MASCARENHAS TEIXEIRA RGM: 11132401254 Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais Atividades para compor a nota da M2 Mogi das Cruzes, SP 2015 PARTE I - Questões: Capítulo 4 1 Por que a função de compras assume papel tão importante no atual contexto das empresas? R: Porque saber o que, quanto, quando e como comprar começa a assumir condição de sobrevivência, e, assim, o departamento de compras ganha mais visibilidade dentro…

........................................................ 19 2.3. Gestão dos estoques............................................................................... 20 2.4. O que significa gerenciamento de estoques........................................... 21 2.5. Ferramentas para um bom gerenciamento de materiais......................... 21 2.5.1. Just in Time............................................................................. 22 2.5.2. Kanban...............................

pois segundo Bertaglia (2003 p.374), “o benefício está no ato de reduzir o retrabalho”. 1.4 Estruturas do trabalho No capítulo 1 esclareceu-se qual a importância e por que da preocupação referente ao tema analisado, enfocou se os objetivos e a justificativa do tema, já no capítulo 2 mostra-se o histórico e características da empresa estudada. No capítulo 3, temos o início do desenvolvimento, foi enfocada a fundamentação teórica, onde são apresentados os conceitos que regem…

um sistema integrado, que possibilita um fluxo de informações único, contínuo e consistente por toda a empresa, sob uma única base de dados. Eles fornecem rastreamento e visibilidade global da informação de qualquer parte da empresa e de sua cadeia de suprimento, possibilitando a tomada de decisões inteligentes (Chopra e Meindl, 2003). Segundo Rezende (2002), ERP “são softwares que integram todas as funções empresariais na empresa, contendo bases de dados únicas, manipulando e gerando…

Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Graduado em Engenharia Civil pela Fundação Universidade Federal do Rio Grande (FURG). Experiência na área de Produção, com ênfase em Logística, atuando principalmente nos seguintes temas: logística de suprimentos e logística da construção civil. Exerce atividades docentes em nível universitário de graduação e pósgraduação. Consultor ad hoc da Fundação de Apoio à Pesquisa Científica e Tecnológica do Estado de Santa Catarina (FAPESC) e…

INTRODUÇÃO.................................................................................. 05 CAPÍTULO I – INTELIGÊNCIA EM MARKETING........................... 08 1.1. Sistema de Informações de Marketing – SIM...................... 08 1.2. Customer Relationship Management - CRM....................... 12 1.3. Business Intelligence........................................................... 13 CAPÍTULO II - INTELIGÊNCIA COMPETITIVA............................... 16 2.1. B2C…

INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO I DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 10 CAPÍTULO II DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 13 2.1 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 13 2.2 RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO 13 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 14 2.4 POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS 16 CAPÍTULO III GERENCIAMENTO DE PESSOAS 18 3.1 GESTÕES DE PESSOAS 18 3.2 CLIMA ORGANIZACIONAL 19 3.3 DESENVOLVIMENTOS DE PESSOAS 20 CAPÍTULO IV SUPRIMENTO DE MÃO-DE-OBRA 21 4.1 PLANEJAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS 21 4.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 21…

f : il. ; 30 cm. Monografia (Graduação em Administração de Empresas – Bacharel) – Departamento de Administração, Instituto de Ensino Superior do Acre – IESACRE. Orientador: Prof. Roberto Romanholo Inclui bibliografia 1.Gestão de Estoque. 2. cadeia Logística Integrada. 3. Tecnologia da Informação I. Título. CDD.: 658.787 CDU.: 658.78 5 Dedico esse trabalho aos meus grandes incentivadores: Nosso Deus todo poderoso, Minha Avó Esilda Araújo da Silva, Minha Mãe Marizilda…