Gerdau Análise De Gerenciamento De Risco

........................................................... 31 2 1. Gestões de Pessoas A gestão de pessoas também considerada como um fator critico para o sucesso das organizações, foi desenvolvido para abranger tudo que é relacionado ao gerenciamento e gestão de seus colaboradores. Dessa forma, controlando desde o processo de seleção até os benefícios oferecidos, pode-se gerenciar os itens mais importantes do RH. O RH antes considerado apenas um simples departamento de pessoal,…

objetivo administrar comportamentos e potencializar o capital humano, para isso as pessoas devem ser tratadas como agentes ativos no processo organizacional. Ela inclui seis processos dinâmicos: Processos de agregar (recrutamento e seleção), aplicar (análise e descrição de cargo e avaliação de desempenho), recompensar (remuneração e benefícios), desenvolver (capacitação e treinamento), manter (condições ambientais e psicológicas para a qualidade de vida no trabalho) e monitorar pessoas…

sociedade como um todo. Uma das realizações mais importantes da ABRH foi sua liderança ao angariar a contribuição de profissionais de diferentes setores da Água, como professores, técnicos e empresários, para a criação do Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos no Brasil, em 1997. A ABRH gera informações de apoio à tomada de decisão para a solução de questões setoriais e intersetoriais e contribui para o aperfeiçoamento da política nacional de Gestão das Águas, por intermédio da

diminuir a quantidade de nível hierárquico e atribuir algumas de suas funções a terceiros. 22 5ª Fase: Estratégica de 1985 em diante • É no fim da década de 1990 que o conceito de Gestão de Pessoas funde as políticas e práticas de RH com o Gerenciamento de Pessoas. • O capital intelectual ou capital humano passa a ser a moeda da vez. • A proposta é de : a) uma administração menos rígida b) Organogramas mais flexíveis c) Escritórios sem divisórias 23 5ª Fase: Estratégica de 1985…

publicações compulsórias, sendo seu berço a França, através da Lei nº 77.769/77. No Brasil, o Balanço Social ganhou destaque somente a partir da década de 90, graças ao sociólogo Herbert de Souza, o Betinho, através do Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas – Ibase, do qual era presidente. A partir daí edificou-se um caminho de mão única, tendo como destaque o Projeto de Lei – PL nº 3.116/97 de autoria das então deputadas Sras. Marta Suplicy, Maria da…

acordo com pesquisadores do assunto, existem sete características básicas que, em conjunto, capturam a essência da cultura de uma organização: Inovação e assunção de riscos: o grau em que os funcionários são estimulados a inovar e assumir riscos. Atenção aos detalhes: o grau em que se espera que os funcionários demonstrem precisão, análise e atenção aos detalhes. Orientação para os resultados: o grau em que os dirigentes focam mais os resultados do que as técnicas e os processos…

............................................................................ 13 1.12.2 – O caso da Videolar ................................................................................... 15 1.12.3 – Os casos das Tintas Renner S.A. e do Grupo Gerdau .......................... 17 1.12.4 – Caso Ford .................................................................................................. 18 1.12.5 – Harley - Davidson ....................................................................

dificuldades. O marketing tem o objetivo de orientá-lo na elaboração de ações detalhadas e direcionadas ao seu mercado de atuação que possibilitem a captação de clientes, o aumento das vendas e da lucratividade do seu negócio. Tendo em Vista análise de Ambiente, Definição do Público-alvo, definição do Posicionamento de Mercado: como o cliente vê o seu negócio, a Importância da Marca, Definição de Objetivos e Metas, Definição das Estratégias de Marketing. Colaborando com o…

atua no mercado onde o conceito é o Gerenciamento de resíduos visando minimizar e eliminar os materiais destinados aos aterros seja industrial ou sanitário. 2.1 Destinação Final, Reutilização e Certificação A Reciclagem Alvorada oferece aos seus clientes, tecnologias atuais no processamento do aço, utilizando prensas, com solidez e qualidade advindas de seus negócios e de parcerias com empresas do segmento ambiental com vasta experiência em Gerenciamento Pleno de Resíduos…

Centenary companies. Revista Gestão e Planejamento, Salvador, v. 11, n. 1, p. 212-231, jan./jun. 2010 SUPORTE DE INFORMAÇÕES DA CONTROLADORIA NA GESTÃO DE EMPRESAS CENTENÁRIAS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL – BRASIL 213 1 INTRODUÇÃO O gerenciamento das organizações exige planos estratégicos, táticos e operacionais, que contribuam para atingir os objetivos mais amplos da organização. Os planos proporcionam um senso de direção, ajudam a empresa reagir à mudanças…