planejamento estrategico

própria. Não sei se tá certo. Influência de fatores tecnológicos no negócio: Desenvolvimento de novos materiais o aumento da utilização de pré- moldados não sei Influência de fatores políticos-legais no negócio: Incentivos fiscais, maiores ofertas de crédito, não sei 3 ANALISE DO AMBIENTE SETORIAL 3.1 Aspectos Gerais Concorrentes: A filial Costa Ferro Chapecó, possui como seus principais concorrentes algumas distribuidoras de ferro, bastante conhecidas na região, como: Giassi, Comercial Gerdau, Ferros Bartolomey, Arcellor Mital, Perfipar. Fornecedores: A empresa Costa Ferro, trabalha atualmente com 3 grandes marcas de ferro e aço que seriam: Gerdau, Votoraço e Sinobras. Esse material é recebido diretamente da usina onde o material é produzido mediante pedido de compra antecipado. As marcas citadas acima possuem usinas espalhadas por todo o país, devido a logística recebemos materiais das usinas situadas nessas cidades: Gerdau de Sapucaía do Sul/ RS, Gerdau de Curitiba/ PR, Votorantim de Curitiba/ PR, Votorantim de Três Lagoas/ MS, Sinobras de Marabá/PA. Visando oferecer uma linha de produtos de qualidade e mais barato, também recebemos algumas bitolas de ferro importado oriundo de países como China e Turquia. Mão-de-obra: A filial Chapecó está inserida na região há um ano. Possui uma equipe de 14 funcionários registrados, e conta com a parceria de uma empresa terceirizada para auxiliar nos fretes, e de outrauma empresa terceirizada que…

ANÁLISE DE RESEARCH DA GERDAU Alessandra Navicas Escalhão Eduardo Zarzur Alberto Fernando Verotti José Paulo Cury José Jereissati Mariângela Miguel Insper Instituto de Ensino e Pesquisa – Certificate in Business Administration – CBA 1 INTRODUÇÃO A Gerdau atualmente possui instalações nas Américas, Europa e Ásia, contudo iniciou suas atividades no Brasil no ano de 1901 na cidade de Porto Alegre (RS). Sua produção é de mais de 25 milhões de toneladas de aço por ano e é a maior…

Henry sobre recursos humanos Henry acredita ser degradante e humilhante se referir as pessoas dentro da empresa como Recursos Humanos. Diz que as empresas não deviam chamar as pessoas de "Recursos Humanos" porque elas são seres humanos. Então, você começa a tratar as pessoas como seres humanos, não como bens, objetos, manipulando-as descaradamente ao bel prazer da empresa, como se não estivesse lidando com vida. As pessoas têm as suas próprias necessidades e desejos, querem contribuir…

Prof. Gretz SUMÁRIO | | INTRODUÇÃO................................................................................................................ | 15 | 2 – REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................... | 17 | 2.1. A Evolução Histórica da Gestão Estratégica de Negócios | 17 | 2.1.1 Análise SWOT..........................................................................................................…

posição 97 no ranking geral em 2012 das melhores economias para a obtenção de crédito. O indicador estratifica-se em outros indicadores, como o Índice de eficiência dos direitos legais, prostrado em uma escala de 0 a 10. Esse índice mede o grau em que certas características que facilitam os empréstimos estão presentes na legislação, sendo que no Brasil ele atinge a nota 3, e nos Estados Unidos, nota 9. Um exemplo dessas características é o oferecimento, por parte da empresa, de um bem…

Estratégico de Internacionalização da GERDAU AUTORES PAULO ROBERTO GIÃO FEA-USP giao@uol.com.br GÉRSON FREITAS FERREIRA ESPM gerson_ferreira@uol.com.br MOACIR DE MIRANDA OLIVEIRA JÚNIOR FGV mmiranda@puc.br Resumo: A internacionalização do negócio e o aparecimento de empresas multinacionais não são fenômenos novos. Empresas americanas e européias tinham mentalidade internacional e se transformavam em empresas multinacionais antes da Primeira Guerra Mundial. O que é um…

espetáculo, como apoteose, para servir ao imaginário do consumo. Trata-se de estudo preliminar sobre os processos simbólicos de reconstrução, de esvaziamento, de harmonização das tensões e dialéticas que envolvem o mundo do trabalho, para servir à publicidade da marca – esta entendida como ente social, mediador da negociação simbólica entre anunciantes e consumidores. A metodologia de análise é baseada no quadro teórico da análise do discurso de linha francesa e de conceitos- chave da…

XXV Encontro Nac. de Eng. de Produção – Porto Alegre, RS, Brasil, 29 out a 01 de nov de 2005 Alternativas competitivas para o setor siderúrgico quanto ao fornecimento de minério de ferro: uma avaliação do mercado mundial Felipe Ost Scherer (UFRGS) foscherer@ea.ufrgs.br Ivan Antônio Pinheiro (UFRGS) iapinheiro@ea.ufrgs.br Resumo Este trabalho avalia o desequilíbrio de forças existente na relação entre os grupos siderúrgicos e seus fornecedores de minério de ferro. Comparando a…

BATISTA LUAN LEITE BERNARDO BENEDETTI SIMONE VRIELINK FRANCINE NICOLODI Trabalho apresentado como requisito à obtenção da nota parcial do 1º semestre dos cursos de Administração, Ciências Contábeis e Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Prof. Alexandre Angonezzi. SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................4 1 CONCEITO DE PLANEJAMENTO...................................................................................5 2 HISTÓRICO DA…

aplicações severas e semi reboque basculante rodoviário três eixos. POSIÇÃO DA EMPRESA Posição da empresa no setor em que atua: é a segunda maior fabricante de caçambas basculantes sobre chassi, em unidades emplacadas, no estado de Minas Gerais. Sua participação média neste mercado é de 20%. Considerando o mercado nacional ocupa a 6ª posição com uma participação média de 3%. Recentemente passou a atuar no mercado do estado do Rio de Janeiro onde já conquistou uma participação em torno…