Gerações Z Y X

............................................................................ 04 3. Curiosidades......................................................................................................................... 06 4. Evolução das Gerações......................................................................................................... 07 5. Conclusão........................................................................................................................

Baby Boomers, geração x, y, z e os tecnólogos Dia desses assisti um programa na Globo News que falava sobre o conflito de gerações no trabalho. O programa trabalhava com três gerações diferentes: os chamados baby boomers, a geração x e a geração y. Ao final do programa foram também citados os que se se situam na geração z, mas essa geração ainda está na escola, não foi pra faculdade e muito menos para o mercado de trabalho. A reportagem chamou a atenção para duas coisas: empresas que…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOCIA EM PROCESSOS GERENCIAIS LEONARDO FRANCISCO BALD GERAÇÕES X E Y, MOTIVAÇÃO E VALORES Santa Maria 2011 LEONARDO FRANCISCO BALD GERAÇÕES X E Y, MOTIVAÇÃO E VALORES Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para o 1º. semestre. Santa Maria 2011 sumário INTRODUÇÃO

de Administração Mercadológica II Comportamento das Gerações Bauru- 2012 S UMÁRIO Introdução ......................................................................................................... 1 Geração (X) ................................................................................................... 2 Geração (Y) ................................................................................................ 3 Geração (Z)…

TREINAMENTO. GESTÃO DE DIFERENTES GERAÇÕES. ’’Como conjugar e gerir as diferenças, construindo ambientes organizacionais em que a diversidade e a multiplicidade, de competências sejam fatores de vantagem competitiva, para as organizações e de realização para seus diferentes elementos humanos’’ (Anderson Sant’Anna) Introdução............................................................................................................3 1.Conceito de gestão de pessoas

Conflitos de Gerações As histórias pessoais de cada indivíduo influenciam suas atitudes, e também evoluções da época imprimem forma de pensar e agir diferente. Geração dos veteranos entre 1922 e 1945, no período das grandes crises econômicas. Viveram na época da 2ª Guerra Mundial. Os veteranos são pessoas mais rígidas e respeitam regras, por causa das dificuldades que viveram. As informações eram recebidas através do rádio. Em 1939 foi instituída a justiça do trabalho, fato muito…

polimerase. (C) nucleotídeos de Timina, Citosina, Guanina e Adenina; e DNA polimerase. (D) nucleotídeos de Timina, Citosina, Guanina e Uracila; e RNA polimerase. (E) nucleotídeos de Timina, Citosina, Guanina, Uracila e Adenina; e DNA polimerase. 2) O filme X-Men 2, lançado em 2003, e dirigido por Bryan Singer, aborda a discriminação sofrida por mutantes. No final do filme é apresentado o texto que se segue: “Mutação: A chave para nossa evolução”. Foi como evoluímos de um organismo…

CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO O PERFIL DO EMPREENDEDOR NA GERAÇÃO Y BEATRIZ MARCIANO Blumenau (SC) 2012 1 CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL HERMANN HERING CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO BEATRIZ MARCIANO O PERFIL DO EMPREENDEDOR NA GERAÇÃO Y Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como Requisito para Conclusão do Curso Técnico em Administração. Orientadora: Profª. Esp. Jessoni Schmitt Pitz Blumenau 2012 2 …

ITAPECERICA DA SERRA 2013 Sumário 1..Introdução……………………………………………………………………………1 2. Desenvolvimento…………………………………………………………………....1 2.1. Geração Baby Boom……………………………………………………………...1 2.2. Geração X……………………………………………………………………….....2 2.3. Geração Y………………………………………………………………………….2 2.4. Geração Z……………………………………………………………………….…3 2.5. O desafio de lidar com diferentes geraçãoes…………………………………..3 2.6. Recrutamnto e seleção…………………………………………………….…….4 2.7. O que motiva cada geração……………………………………………………

se desenvolver fazendo aquilo de que gostam , mais do que sonham com boa remuneração. Este jovem tem características distintas , como consequência eles estão muito mais perto de conseguir o que todo mundo quer. Hoje , são principalmente os Y que consomem, votam, trabalham, pensam e influenciam o perfil do nosso país.Entender essa geração é entender o futuro e o modo como as instuições precisam mudar hoje, seja na política, na educação, no mundo corporativo ou mesmo na família –…