Gerações X Y

Gerações: Resumo em português Em uma sociedade complexa do ponto de vista econômico e cultural como a nossa, mediada por fatores como classe social, gênero, etnia, meio urbano ou rural, o relacionamento entre as gerações assume diferentes formas dentro e fora da família. Há, sem dúvida, importantes esquemas de cooperação intergeracional no seio familiar e em outros espaços sociais. Todavia, distanciamento, estranhamento, preconceitos recíprocos ou até mesmo conflitos, são frequentes entre pais

anos e a comparação entre profissionais jovens (geração Y) e profissionais maduros (geração X).No contexto de que hoje os jovens estão demorando mais para iniciar sua carreira para que possam se especializar mais e competir com bons profissionais. Palavras-chave: Desemprego, Geração X, Geração Y. ABSTRACT Key-words: Este artigo tem por objetivo verificar se há alguma correlação entre índice de desemprego em São Paulo versus geração X e Y. Antes de definir o período temporal a…

ATPS: Competências profissionais ETAPA 3 (PASSO 1) GERAÇÃO Z GERAÇÃO Y GERAÇÃO X BABY BOOMERS Pontos Fortes - Se preocupam mais com o meio ambiente - Conectados as novas tecnologias - Se preocupam mais com o meio ambiente - Era digital - Multitarefas - Flexíveis - Mais colaboradores - Conhecimento aprofundado - Mais produtivos - Possui renda mais consolidada. – Tem um padrão de vida mais estável – Prefere qualidade a quantidade. Pontos Fracos - Figuras de…

CAROLINE LEITE CÉU PERCEPÇÃO DE UM GRUPO DE TRABALHADORES DA GERAÇÃO Y QUANTO ÀS EMPRESAS ONDE ATUAM Relatório de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para a obtenção do título de Gestora de Recursos Humanos

INTRODUÇÃO Uma grande parcela do mercado de trabalho mundial tem acolhido pessoas de idades muito diferentes. Esses homens e mulheres de diversas gerações possuem grandes divergências no que diz respeito às suas perspectivas em relação à profissão que exercem, à postura diante de autoridades dentro de seus empregos, à ética profissional que possuem entre outros fatores. Ainda temos a geração “Baby Bommers”, que está saindo do mercado de trabalho, possui relações familiares…

de Graduação em Administração Adriana Hosana da Silva Rodrigues CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Fortaleza (CE) 2012 Adriana Hosana da Silva Rodrigues – adriana_ho@hotmail.com Alberto dos Santos Paiva Filho CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Artigo utilizado como…

Curso de Administração PERFIL DA GERAÇÃO Y DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DA SERRA GAÚCHA Caxias do Sul 2011 PERFIL DA GERAÇÃO Y DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DA SERRA GAÚCHA Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG, como parte das exigências do Curso de Administração para aprovação na disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica. Caxias do Sul 2011 RESUMO Esta pesquisa tem como tema a Geração Y, geração que está provocando uma revolução

MARKETING DE GERAÇÕES E HÁBITOS DE CONSUMO GERAÇÃO SILENCIOSA A Geração Silenciosa, constituída por pessoas com,atualmente, idades compreendidas entre os 65 e os 85 anos, tem como principal característica a constante glorificação do passado.assim,vivem comparando o presente com o já vivido, elogiando o segundo, o que acaba mesmo por provocar uma atitude negativista e de desleixo face ao que ainda há para viver. Nesta geração o foque era a família, e por isso, principalmente

DE INTERESSE PROFISSIONAL 7 LIÇÕES QUE A GERAÇÃO Y PODE APRENDER COM OS MAIS VELHOS (GERAÇÃO X) De ter mais foco a acordar mais cedo: vejam quais são as posturas das gerações anteriores que podem inspirar a carreira dos representantes da geração Y. São Paulo – As diferenças entre as gerações no ambiente corporativo já foram listadas, discutidas e experimentadas. Mas, ambos os lados da trincheira admitem: baby boomers, membros da geração X e Y têm muito a aprender uns com os outros.…

precisa ser reformulado para se alinhar a pretensão e esperanças dos candidatos da Geração Y. Entre os conhecedores no assunto discute-se a aplicabilidade do significado e avaliação da Geração Y no assunto da sociedade brasileira atual. Este significado pode com certeza impactar na opção da melhor estratégia de gestão de jovens para superar os desafios na atração, ampliação profissional, encontro de gerações e representação na organização. 2.2 PERFIS DO BRASIL Habitamos a “era…