Geraçao De Novos Empregos

S AN T A C AT ARI N A EMPREGO INDUSTRIAL ABRIL DE 2013 S UMÁRIO E XECUTIVO • INDÚSTRIA FOI O SETOR QUE MAIS CONTRATOU EM ABRIL. O número de assalariados com carteira assinada da indústria de transformação catarinense cresceu 0,7% em abril de 2013 na comparação com o estoque de março. • A INDÚSTRIA DE TRANSFORMAÇÃO FOI O SETOR QUE MAIS GEROU POSTOS DE TRABALHO, EM NÚMEROS ABSOLUTOS, NO ACUMULADO DO ANO (30.088). No período de janeiro a abril, o saldo do emprego industrial…

......................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................05 2.1 Geração X..............................................................................................05 2.2 Geração Y..............................................................................................06 2.3 Motivação e Valores......................................................................

Os empregos verdes se tornaram uma espécie de emblema em economias e sociedades mais A degradação ambiental, que inclui a poluição da água, da terra e do ar, a perda irreversível de biodiversidade e a deterioração e exaustão de recursos naturais como a água, terras férteis e peixes, é um dos fatores que mais ameaça o desenvolvimento econômico e sustentável mais amplo. Em muitos casos, os custos ambientais e de saúde já superam os ganhos da atividade econômica que os gerou. No futuro,

PAIVA DE VILHENA CURSO SUPERIOR DE TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS PATRICIA GOMES DA SILVA GESTÃO DE PESSOAS PARA A GERAÇÃO Y: Quebra de Paradigmas Campanha – MG 2010 FUNDAÇÃO CULTURAL CAMPANHA DA PRINCESA FACULDADES INTEGRADAS PAIVA DE VILHENA CURSO SUPERIOR DE TECNÓLOGO EM PROCESSOS GERENCIAIS PATRICIA GOMES DA SILVA GESTÃO DE PESSOAS PARA A GERAÇÃO Y: Quebra de Paradigmas Trabalho de Conclusão de Curso apresentado para obtenção do título de tecnólogo no…

participação do segmento industrial na economia de um país, seja na geração de empregos ou na transformação de produtos primários. Em países de economia desenvolvida, a desindustrialização ocorre como um processo natural do desenvolvimento econômico, ou seja, faz parte do processo de sofisticação desses países. Já em países com economia em desenvolvimento ainda, como é o caso do Brasil, ela pode gerar redução na geração e qualidade dos empregos, e consequentemente, empobrecer a…

enfim. O engenheiro civil é, de longe, o profissional mais importante quando o assunto é estrutura. Só ele está habilitado a lidar com projetos e construções de edifícios, estradas, túneis, metrôs, barragens, portos, aeroportos e até usinas de geração de energia. Com seu conhecimento, escolhe os lugares mais apropriados para uma construção, verifica a solidez e a segurança do terreno e do material usado na obra, fiscaliza o andamento do projeto e também o funcionamento e a conservação…

Nome: Michel G. Martins Referência: Jornal da Globo Gerações Antes... Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, basicamente essa separação era dada através da diferença do pai para um filho, porém, nos dias de hoje, já não se espera mais um quarto de século para se definir uma nova geração. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente…

cada um, seus anseios, suas necessidade, seus legados, e principalmente esclarece o contexto em que cada geração obteve suas conquistas e os ensinamentos que estes deixaram para atual forma o de gerenciar. É claro que todas essas diferenças podem causar em um ambiente de trabalho varias desavenças, pois são pensamentos constituídos em épocas diferentes e valores incomuns. Contudo cada geração tem seu legado seus ensinamentos independentes da sua competência e da sua aptidão para o…

A geração Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho seus valores estão fortemente embasados no tempo de serviço, e preferem ser reconhecidas pela sua experiência à sua capacidade de inovação. Nos dias de hoje os pertencentes à geração Baby Boomer, em sua maioria, ocupam os cargos de diretoria e gerência nas empresas que por sua…

humana no meio-ambiente. * 4) Médico do Trabalho * O que faz: Trata-se de um ramo da medicina especializado na promoção do bem-estar e da saúde do trabalhador. * 5) Gerente de Recursos Humanos * O que faz: É responsável por recrutar novos profissionais e assegurar a permanência dos antigos. Antes subestimada, a profissão saiu do limbo e conquistou importância à medida que as empresas perceberam a necessidade de reter bons profissionais face à concorrência. Carreiras em…