Geração X Y Baby Boomers

principais características da geração Baby Boomers? Resposta: Retomada da economia americana pós guerra, o papel da mulher ganhou força, discussões políticas ganharam força. 12. Quais as principais características da geração X? Resposta: Segue as mesmas linhas dos baby boomers mais um pouco mais desordenados, respeitando menos as questões de família e de liberdade. Ainda sim uma geração que lutou arduamente pelos seus ideais. 13. Quais as principais características da geração Y?…

Nome:­­­­­­­­­­­­­­­­­___________________________Cargo__________________setor_________________ Estas perguntas serve pra Avaliarseus conhecimento e desempenho Profissional . Quando vale seu desempenho? Ótimo(5) Bom(4) médio(2) Ruim(1) Assinale com X Ótimo Bom Médio Ruim 1-Você tem um bom rendimento profissional? 2-O que você acha das mudanças da Gráfica impress favorece os colaboradores? 3-Você trabalha em equipe? 4-tem conhecimento em sua especialidade? 5- O que você acha da

interferência ou oposição. As três últimas gerações, atuantes no mercado de trabalho (Baby Boomers, X e Y), possuem diferentes formas de agir, pensar; vivem parcialmente, conforme os conceitos recebidos da geração que as antecede. O relacionamento dessas gerações no ambiente de trabalho pode ocasionar muitos conflitos, mas também infinitas oportunidades de complementaridade de ideias e ações. Sao três gerações: Baby Boomers – geração muito disciplinada, tinha muito respeito por toda a…

“tradicionais”, os “baby boomers”, a “Geração X” e, a famosa “Geração Y”. Estes jovens trabalhadores que estão cada vez mais aumentando a composição do capital humano das empresas já são conhecidos pela hiperatividade, familiaridade com tecnologias e ambição. Agora, uma vez reconhecido o potencial destas características dentro de uma corporação, como oferecer o que esses jovens desejam e obter deles o que as empresas desejam? Este trabalho tem como objetivo estudar os desafios da…

Os desafios dos Líderes da geração Y Num passado não muito distante os líderes nas empresas tinham uma postura profundamente autoritária, reflexo do funcionamento da sociedade desta época. Esse comportamento era apenas uma extensão do que acontecia nas famílias patriarcais, nas quais os homens mandavam e as mulheres e os filhos obedeciam suas ordens, sem questionamentos. Nada mais natural que a estrutura patriarcal presente nas famílias se repetisse nas empresas, ou seja, os…

Resenha Quem é a Geração Y e X [pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração X 4 2.2 Geração Y 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS NOME COMPLETO DO ALUNO geração x e y João Pessoa 2011 nome COMPLETO do aluno geração x e y Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento Organizacional, Processos Administrativos, Seminário I, Gestão de Pessoas e Introdução a Economia. Prof. Elisete,…

repararam bem, grifei duas palavras: gestor e guia. Essas são, exatamente, as funções de um chefe: gerir, no sentido de dirigir, regular, e guiar. Por algum tempo, explicava aos meus amigos Ys a quebra da hierarquia, característica intrínseca à Geração Y, assim: Sabe quando você vê a porta da sala do seu chefe aberta? Você entra, não é? As respostas, é claro, eram todas sim. E é bem por aí, não vemos as barreiras e, sinceramente, não as consigo sentir. Não consigo ver uma pirâmide onde…

FACULDADES INTEGRADAS PROMOVE DE BRASÍLIA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JAMES GOMES DA SILVA THYAGO VIEIRA GONZAGA RETENÇÃO DE COLABORADORES DA GERAÇÃO Y NA EMPRESA OFTALMED BRASÍLIA 2011 JAMES GOMES DA SILVA THYAGO VIEIRA GONZAGA RETENÇÃO DE COLABORADORES DA GERAÇÃO Y NA EMPRESA OFTALMED Trabalho apresentado à Faculdades Integradas Promove de Brasília, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. …

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 GERAÇÕES 4 2.1 Geração Baby Boomers 4 2.1.1 Geração X 4 2.1.1.1 Geração y 4 2.1.1.1.1 Exemplo de Gráfico 4 3 Apreciações 5 3.1 Cenários Macroeconomicos 5 3.2 Teorias da Administração 5 3.3 Habilidades e Competências 6 3.4 Individualiade de Gerações 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Tem-se falado muito em gerações X e Y. Mas qual é a diferença entre elas? A qual geração pertencemos? Isso depende muito da sua…