General Eletric Inovações

conhecimento visando à produção de informações e ao aumento da racionalidade, produtividade e lucratividade dos sistemas empresariais; - maior valorização dos ativos intangíveis; - busca de competitividade pela produção de inovações tecnológicas e de bens de serviços de melhor qualidade. Segundo Sullivan (2000), a evolução e importância dos intangíveis para as organizações resultou no aprimoramento de técnicas e métodos para o gerenciamento de…

fogões, secadoras, fornos de micro-ondas são os eletrodomésticos que compõem o segmento conhecido no mercado como linha branca. Segundo Matusita (1997), agrega os bens de consumo duráveis denominados eletrodomésticos não portáteis, que não apresentam inovações tecnológicas que causa alteração em seu perfil de uso e funcionamento. A difusão destes produtos pelo mundo iniciou-se principalmente pós Segunda Guerra Mundial. Aspiradores de pó, batedeiras 63 | P á g i n a REVISTA DE ESTUDOS E…

reporta-se a seus superiores do que estava fazendo. Outra forma de incentivo foi criação de fóruns de organizações no qual técnicos participavam buscando a troca de informações sobre a empresa e na busca por soluções de problemas. No caso da General Elétric busca acabar com as fronteiras entre departamentos e setores da empresa utilizando equipes multifuncionais e que expressam livremente suas ideias. A ideia de o importante não é como produzir mais e melhor, e sim o que de novo dever…

interesse efetivo pela educação permanente. Os colaboradores consideram-na valiosa pelo investimento feito pela organização para o seu desenvolvimento. A universidade corporativa tem seus primeiros registros nos EUA. Foi utilizada em 1955, pela General Eletric, visando o aprimoramento de profissionais de alto nível, que pudessem conduzir seus negócios com padrões elevados de excelência. Desde então, as organizações vêm desenvolvendo e ampliando esta prática (BOOG, 2001; LOPES, 2004;…

progresso”, o futuro melhorava o passado. Na “era da revolução”, o futuro será diferente e muito melhor que o passado. Na "era da revolução", não será o conhecimento que produzirá a nova riqueza, mas o "insight" - o vislumbre de oportunidades para inovações descontínuas. A “era da revolução” acena com oportunidades jamais disponíveis para a humanidade, que se tornou capaz de construir com base na imaginação, em vez de progredir a partir do passado. Embora as atividades de pesquisa…

plantas industriais. Como resposta veio a proposição da MPT – Manutenção Produtiva Total. Souza e Lima (2003) destacam que as empresas de classe mundial, aquelas que buscam a excelência nos serviços e produtos de sua competência, perseguem sempre inovações e procuram estar na vanguarda da aplicação da tecnologia no seu processo produtivo e, principalmente, na gestão do seu maior patrimônio, que são os seus colaboradores internos e externos. Estas empresas buscam nos departamentos…

distribuição de petróleo e as de comunicação estão [4] extremamente concentrados . Um outro exemplo que ilustra estes dados diz respeito as cinco maiores empresas americanas (balanços de 1999) dentre as quais GM, Wal-Mart, Exxon Móbil, Ford e General Eletric faturaram juntas U$ 795 bilhões, isto é superior ao PIB do Brasil do mesmo ano. Já as dez maiores corporações globais acrescida das anteriores incluindo-se Mtsui, Mitsubishi, Toyota, Itochu e DaimelerChrysler venderam juntas U$ …

percebe pode ser substancialmente diferente da realidade objetiva. Geralmente, embora não necessariamente, exista desacordo”. 5. MOTIVAÇÃO Uma das primeiras experiências com intervenção no comportamento foi aplicada na fabrica de Hawthorne, da General Eletric Company, de Chicago nos Estados Unidos, no final da década 20 e no inicio da década 30. O estudo foi planejado com o objetivo de estabelecer qualquer relação entre as condições de trabalho, incidência de fadiga ou invariabilidade…

Unix. 2.1. Antecessores, Multics e Unix O Unix e sua história estão intrinsicamente ligados a história de um sistema operacional mais antigo, chamado Multics, o Multics foi criado na década de 1960 por um conjunto de empresas entre elas General Eletric (GE), laboratórios Bell (Bell Labs) e American Telephone an Telegraph (AT&T) além do Massachusets Institute of Technology (MIT). A idéia principal do Multics era quanto as características de tempo compartilhado, aonde vários…

alguns que participaram, dizem que há grandes resultados na comunicação com a equipe e desenvolvem o companheirismo. Outro exemplo de capacitação é o citado por Hitt, Ireland e Hoskisson (2005), o programa de desenvolvimento administrativo da General Eletric (GE), que visa à capacitação de funcionários para ascensão a cargos dentro da organização e, conforme seu desempenho pode se tornar os futuros CEOS e sucessores de Jack Welch. A GE acredita que dessa forma os gerentes são…