Gabarito questionário UNIP filosofia e psicologia jurídica

Unidade 1 filosofia Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Marque a alternativa incorreta: 1) Os bens deste mundo, criados por Deus, podem ser maus em si próprios. Eles se tornam maus pelo uso que deles venha a fazer o homem. 2) Os bens são meios, não fins. Meios ordenados ao aperfeiçoamento das criaturas. A propriedade qualifica-se moralmente pelo espírito de quem tenha sido favorecido pela Providência. 3) A escravidão é consequência do pecado e deve ser superada pelo espírito de caridade. Também enaltece o trabalho nas diferentes atividades humanas, embora dentro de uma hierarquia. 4) Agostinho repudia a usura. Prestigia o casamento. Seus fins: perpetuação da espécie, união espiritual, fidelidade e ajuda mútua dos esposos. Resposta Resposta Selecionada: a. Apenas a assertiva 1. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos Sobre o Jusnaturalismo: I. Essa concepção surge, de modo cristalino, nas concepções de Santo Agostinho e Santo Tomás de Aquino. II. A Cidade de Deus é o lugar regido pela lei divina que contrasta com a cidade dos homens, regida pela lei humana. A tarefa de incorporar a lei divina no âmbito da lei humana é o que deve ser realizado pelo Direito. III. Na concepção tomista há uma lei eterna, uma lei natural e uma lei humana. IV. A lei eterna regula toda a ordem cósmica (céu, estrelas, constelações etc.) e a lei natural é decorrente dessa lei eterna. Estão corretas: Resposta Resposta Selecionada: a. Todas as…

GUSTAVO GALBIN REGES GONÇALVES RUVIERI PROJETO DE PRODUTO E FÁBRICA: Mecanicav SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2011 ALEX EDUARDO STEFANELLI HELTON GALINDO DO AMARAL JAMES RODRIGO LONGHINI LUIS GUSTAVO GALBIN REGES RUVIERI PROJETO DE PRODUTO E FÁBRICA: Mecanicav Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Engenharia de Produção Mecânica apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Ms. Luiz Orlando Iozzi SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2011 ALEX…

Oliveira Franco Pós-graduado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Paulista (Unip). MBA Executivo pela FAAP e New Mexico University – EUA. Graduado em Psicologia pela Unip. Mais de 20 anos de experiência na área de RH, exercendo cargo de Gerente de RH em empresas de Médio e Grande Porte. Desenvolveu projetos de Remuneração, Avaliação de Desempenho, Competências, Treinamento e Desenvolvimento. Professor universitário, consultor e palestrante nessas áreas. Este…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Karoline Santos Lopes Rafael Leite De Vasconcelos Tarcizio Pereira Soares Wallison Santos Costa Métodos de Pesquisa Professor: Diego Rodrigues Brasília - DF 2014 SUMÁRIO 1. CAPÍTULO 1 ESTRUTURA DO TRABALHO DE PESQUISA 2 1. 1.1. APRESENTAÇÃO GRÁFICA 2 Recomenda-se que o autor utilize: 2 2. 1.2 Margens 2 3. 1.2 Recuos 5 4. 1.3 Alinhamento 5 2.2. PAGINAÇÃO 38 3. ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS 38 3.1. CAPA…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA TANGER LTDA BAURU S.P. Bauru – SP 2012 2 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA TANGER LTDA BAURU S.P. Amanda Lemos de Sales R.A.: B…

BERGMANN FINATTI MARIA SIMONE CARVALHO SILVESTRE RAFAEL FILIPE DIAS GESTÃO DA QUALIDADE APLICADA À REDUÇÃO DE REFUGOS Trabalho de Curso apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas. Orientador: Prof. Ms. André Medeiros JUNDIAÍ - SP 2011 Gestão da qualidade Aplicada a redução de refugos / Alexandro Francisco da Silva, et.…

realidade profissional, providenciando-lhe um contato prévio com aquilo com que se espera que interaja e modifique para o bem das organizações. Onde estagiar? Existem várias possibilidades, a saber: v Cadastrar-se em entidades que fazem o elo entre as organizações e o meio acadêmico tipo CIEE (www.ciee.org.br); v Consultar sites de empresas onde há um espaço para quem quer trabalhar nelas; v Cadastrar-se em empresas de recrutamento e seleção; v Pesquisar cadernos de empregos nos…

futura realidade profissional, providenciando-lhe um contato prévio com aquilo com que se espera que interaja e modifique para o bem das organizações. Onde estagiar? Existem várias possibilidades, a saber: Cadastrar-se em entidades que fazem o elo entre as organizações e o meio acadêmico tipo CIEE (www.ciee.org.br); Consultar sites de empresas onde há um espaço para quem quer trabalhar nelas; Cadastrar-se em empresas de recrutamento e seleção; Pesquisar cadernos de empregos nos…

ANTÔNIO GARCIA JUNIOR –A579ED-6 MONIQUE HELEN DE MELO – A61311-0 NATALIA DE FREITAS RODRIGUES – A53HJA-0 RECURSOS HUMANOS Ambiente Organizacional, um fator primordial para as organizações. Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Administração de Empresas apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Norio Ishisaki SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2013 BRUNA BARROSO DA SILVA - A4207D-5 DANDARA MARIA TEIXEIRA SOUZA - A3810F-5 DIANE…

o ECA produzida pelo Conselho Municipal da Criança e do Adolescente - CMDCA. Docentes responsáveis: - Celio Nori - Sociólogo, Pós-graduado em Filosofia da Educação e Mestre em Estudos do Lazer pela UNICAMP e membro fundador do Fórum da Cidadania de Santos. - Maria Helena Marques - Comunicóloga, Pedagoga, especialista em Educação da Infância. Coordenadora do Projeto ECA Conhecer para Reconhecer. Análise: Compareceram neste primeiro encontro 363 educadores que representaram…