Gabarito Questionario Responsabilidade Social

GABARITO - ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso LETRAS Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina PSICOLOGIA DA EDUCAÇÃO Nome Tutor Presencial Nome Professor EAD Prof. Ma. Cristiane Vinholi Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES  Leia as questões abaixo e responda individualmente.  Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1. Seu nome e seu RA 2. Nome do tutor presencial 3. Nome da…

científica teve início no séc. XX Taylor pretendia tomar as fábricas da época mais produtivas simplificando as tarefas e os movimentos dos empregados e uma especialização dos mesmos. O homem foi substituído pelas máquinas. O relacionamento social estava excluído desse processo, a recompensa era melhores salários que lhes garantiam a sobrevivência. Os administradores não estavam preparados para enfrentar a forte desmotivação que se generalizava. No final da década…

Organizacionais GABARITO DA AVALIAÇÃO À DISTÂNCIA 1 – AD1 1ª Questão: (1,0 ponto) As quatro principais origens da organização informal são: os interesses comuns a certo número de pessoas que, por meio deles, passam a se sintonizar mais intimamente; a interação social dos indivíduos provocada pela própria organização formal; a flutuação de pessoal dentro da empresa, uma vez que as pessoas podem ser deslocados de função, setor, etc. Isso acaba por provocar a alteração dos grupos…

PORTARIA CONJUNTA SAD/SDS Nº 101, DE 31 DE AGOSTO DE 2009 (Publicada no Diário Oficial do Estado do 01 de setembro de 2009) O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO e o SECRETÁRIO DE DEFESA SOCIAL, em atendimento ao disposto no art. 37, inciso II, da Constituição Federal, e tendo em vista a autorização contida na Deliberação Ad referendum do Conselho Superior de Política de Pessoal SAD/CSPP nº. 079/2008. RESOLVEM: I. Tornar pública a abertura de concurso público destinado ao preenchimento de 2.100…

Usuário BRUNO SILVA PONTES Curso HS HOMEM E SOCIEDADE Teste Questionário Unidade I (2015/1) Pergunta 1 O ser humano pode ser abordado em várias perspectivas (mítica, religiosa, científica, filosófica, científica, do senso comum), porém nosso foco é próprio ao tratamento científico (antropológico); e isto não quer dizer que este seja superior aos demais modos de ver homens e mulheres, mas sim que tem preocupações e encaminhamentos diferentes. Assinale a alternativa concordante

será disponibilizado gratuitamente. Todo o custo gerado pelo desenvolvimento, manutenção e disponibilização do site serão de responsabilidade de seus desenvolvedores. LISTA DE FIGURAS E TABELAS Figura 1 - Diagrama Geral de Caso de Uso 17 Figura 2 - Detalhamento do Caso de Uso “Manter Avaliação” 18 Figura 3 - Detalhamento do Caso de Uso "Manter Gabarito" 18 Figura 4 - Detalhamento do Caso de Uso "Manter Login" 19 Figura 5 - Detalhamento do Caso de Uso "Manter…

GABARITO – QUESTIONÁRIO DE CIÊNCIAS SOCIAIS Curso | CIENCIAS CONTÁBEIS | Período Letivo | 2011/2 | Semestre | 2º Sem | Disciplina | Ciências Sociais | Nome Tutor Presencial | Edilson Jorge da Silva | Nome Professor EAD | Me. Reginaldo Donizete Alves | Nome Aluno(a) | Paulo Henrique Honorato | RA | 285960 | ORIENTAÇÕES | * Leia as questões abaixo e responda individualmente. * Para finalizar, salve o arquivo em formato…

GABARITO – QUESTIONÁRIO DE CIÊNCIAS SOCIAIS Curso CIENCIAS CONTÁBEIS Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina Ciências Sociais Nome Tutor Presencial ANA CRISTINA Nome Professor EAD Me. Reginaldo Donizete Alves Nome Aluno(a) ANTONIO MARCOS BORGES MONTEIRO RA 334805 ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome

Infantil de uma escola municipal do interior do estado de São Paulo foram selecionados. Como instrumentos utilizou-se três cenários elaborados pela pesquisadora e cujas cenas relacionam-se a atividades estruturadas, folhas de respostas, bem como o gabarito das mesmas. Entre outras coisas, os resultados sugerem a efetividade do treino empregado no estabelecimento das respostas de identificação, nomeação e descrição oral e textual de procedimentos antecedentes e consequentes e de…

que deixaram a empresa); em momentos de expansão/crescimento, para suprir a necessidade de aumentar o quadro de pessoal. Com relação à questão, todos os itens são características do recrutamento interno. Entretanto, o item d é uma desvantagem. Gabarito: D 2) (CONSULPLAN CODEVASF 2008) O recrutamento é o processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado de recursos humanos para abastecer seu processo seletivo. Assinale a alternativa que NÃO corresponde ao recrutamento…